오랜 세월에 걸쳐, 국민을 선발하여 군에 입대시키는 일은 항상 중앙부처, 각 부서, 지부의 긴밀한 협조를 받아왔습니다. 지방자치단체와 부대에서는 주의와 집중된 지도, 지시, 철저한 이해, 그리고 철저하고 진지한 실행을 해왔습니다.

특히, 2025년 국민입대 선발 및 소집의 질을 높이기 위해 중앙군사위원회와 국방부는 민주, 공개, 공정, 법률 규정 준수를 보장하며 국민입대 선발 및 소집을 조직하는 데 있어 지도, 지도, 실천적 해결책 제시에 주력하고 있습니다. 새로운 형세에서 군대를 건설하는 임무의 요구에 부응하기 위해 배치 및 활용의 요구에 맞는 전문대학 및 대학교를 졸업한 국민을 선발하는 데 중점을 두고, 우수한 국민을 입대시킬 수 있는 원천을 선발합니다.

또한 국방부는 각급, 각 부문, 당위원회, 지방자치단체 등과 정기적으로 긴밀히 협조하여 군의 임무 특성에 맞게 부사관과 군인들의 물질적, 의료적, 문화적, 정신적 생활에 대한 체제, 정책, 군후보생에 대한 관심과 보살핌을 최대한으로 기울이고 있습니다.

그러나 최근 들어 일부 지역 및 시설에서는 군 입대 연령에 해당하는 모든 국민을 등록 및 관리하지 않고 있습니다. 그 이유는 국민들이 먼 곳에서 근무하거나, 일시 부재 시 모든 국민을 등록하지 않거나, 거주지나 직장, 학교를 옮길 때 이전 등록을 하지 않았기 때문입니다.

부사관 및 병사 전역 수당 및 일자리 창출 제도는 일반 근로자의 평균 소득 및 사회생활 수준에 비해 여전히 미흡합니다. 또한, 일부 지역에서는 각 부서, 지부, 단체의 참여가 활발하지 않으며, 일부 지역에서는 당위원회, 정부, 병무 위원회에 대한 자문 및 지도가 미흡하여 군모사업 추진에 어려움을 겪고 있습니다.

2025년 군 입대 업무의 새로운 요점은 다음과 같습니다. 이전 몇 년간 군 건강 검진 규정은 주로 임상 검진에 중점을 두었고, 필요한 경우에만 준임상 검사를 실시했습니다. 군부대가 병사를 영입한 후 건강 재검진을 실시하고 준임상 검사를 시행한 결과, 현지에서 임상 검진으로는 발견할 수 없는 내과적 질환이 발견되어 건강 기준을 충족하지 못하고 보상 및 반환해야 하는 상황이 발생했습니다. 이는 부대와 지역의 예산과 시간을 낭비하고, 국민과 가족의 심리를 악화시켰습니다.

이러한 현실에 직면하여 국방부 장관은 2023년 12월 6일 국방부 관리 하에 있는 주체에 대한 건강 기준 및 건강 검진을 규정하는 회람 제105/2023/TT-BQP를 발표했습니다.

이에 따라 2025년 군 입대 국민 선발 및 소집에 관한 건강 기준은 제105호 통지문 제4조 1항 a목의 규정에 따라 시행한다. 시력 기준은 국방부 장관의 2018년 10월 4일자 통지문 제148/2018/TT-BQP 제4조 3항 c목의 규정에 따라 계속 시행한다. 군 복무 건강 검진 내용에는 신체 검진, 전문 분야에 따른 임상 검진 및 준임상 검진이 포함된다.

이에 따라 2025년 신병 입대자에 대한 병역건강검진 및 건강재검진을 지역별, 부대별로 긴밀하고 일관되게 실시하여 건강기준에 미달하는 국민에 대한 보상 및 복귀를 최소화할 것입니다.

올해 전국 각 성·시에서 입대식이 거행될 날이 다가오고 있습니다. 입대일이 진정한 축제가 되려면, 입대하는 각 지자체가 각급 당 위원회와 관련 기관의 지도와 지도를 강화하고, 입대 사업에서 각급, 각계, 각 사회정치 단체의 역할과 책임을 강화해야 합니다.

지방자치단체에서는 군 복무에 관한 법률, 시민 선발 및 징집 규정에 대한 선전, 보급 및 교육을 효과적으로 시행하도록 지속적으로 지시합니다. 시민이 군에 입대하도록 보장하고, 신규 군인의 기준을 재검토하고, 규정(있는 경우)에 따라 보상을 시행하는 일을 잘 수행합니다.

nhandan.vn에 따르면