교육훈련부 에 따르면, 공무원법 시행 및 공무원법 시행 지침문서에 따르면, 교육훈련부는 2015년부터 직급에 따른 규정, 기준, 임용 및 급여 분류에 대한 지침문서 발행을 완료했습니다.
동시에 각급 교사의 전문직위 승진을 위한 시험/고시의 기준, 조건, 내용, 형식 등을 담당기관에 규정하여 지방자치단체가 이를 시행할 수 있는 근거를 마련한다.
그러나 교육훈련부는 지방자치단체와 교육 기관의 검사, 설문조사 및 보도원으로부터의 정보를 통해 교사 승진 업무에 여전히 몇 가지 미흡한 점이 있음을 발견했습니다. 일부 성은 2016~2025년 기간 동안 구 행정구분에 따라 교사 승진을 한 번도 조직하지 않았습니다. 일부 성은 2024~2025년 교사 승진 프로젝트를 개발했지만 승인하지 않았거나 승인했지만 시행하지 않았습니다. 일부 성에서는 교육 수준 간 및 행정 단위 간 승진 조직이 동시에 이루어지지 않았습니다.
현행 규정에 따라 모든 조건과 기준을 충족하고 헌신한 교사들의 권리를 보장하기 위해 교육훈련부는 각 도의 인민위원회에 현지 교사 승진 사업의 현황을 검토하도록 지시하고, 교육훈련부에 보고하도록 요청합니다. 또한 현행 법률 규정에 따라 도내 유치원 및 공립 초등학교 교사의 전문 직함에 대한 검토를 계속 조직하도록 요청합니다.
출처: https://cand.com.vn/giao-duc/bat-cap-trong-thang-hang-giao-vien-bo-gd-dt-de-nghi-dia-phuong-ra-soat-i789613/
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