운영의 질을 개선하고 일관된 리더십을 확보하세요
회의 개회식에서 시당위원회 서기인 응우옌 주이 응옥은 이 회의에서 시당 집행위원회가 중요한 내용을 논의할 것이라고 말했습니다.
첫째, 인사사업을 추진하고, 대회 이후 시의 지도부 주요 직책인 시인민의회 위원장, 시인민위원회 위원장, 시인민의회 부위원장, 시인민위원회 부위원장, 시당위원회 검사위원회 위원장 등의 인사사업을 완벽화하고 도입하며, 제18기 시당위원회 상무위원회 체제를 조정한다.

둘째, 회의에서는 당장의 미래뿐만 아니라 장기적인 관점에서도 매우 중요한 많은 내용을 토의하고 결정하여, 중앙의 전략적 결정과 결의를 수도에서 원활하고 돌파적이며 책임 있게 집행하는 데 기여했습니다. 여기에는 18기 시당 집행위원회의 규정과 운영 강령, 시당위원회의 검사 및 감독 사업, 수도의 사회 경제 발전 등 3개 그룹이 포함되었습니다.
제18차 시당위원회 규정 및 활동 프로그램에 관하여, 시당위원회 서기인 응우옌 주이 응옥은 시당위원회 상임위원회가 책임감과 긴박감을 가지고 시당위원회 사무실에 당 위원회, 시인민위원회, 시인민위원회 당 위원회 및 관련 기관과 협력하여 제18차 시당위원회 규정 및 활동 프로그램을 개발하고 완성하도록 지시했다고 말했습니다.
당 정책, 제13차 정치국 전략 결의, 제18차 시당대회 결의(창의성, 유산, 지식, 과학기술의 3대 극과 7대 중점 과제)를 도람 서기장의 지시에 따라 적시에 준수하고 업데이트하며, 책임 의식을 고취하고, 정기적 검토, 계산, 평가의 시행을 강화하여 이를 구체화하고 도시 문서 내용에 포함시켜야 합니다.
제18기 시당위원회 업무규정에 관하여, 제18기 시당위원회 업무규정 초안은 중앙위원회의 규정과 지시 및 관련 법률 규정, 특히 2024년 수도법과 실무적 요구를 면밀히 준수하여 엄중하게 작성되었으며, 시당위원회 활동의 질을 더욱 향상시키고, 집행위원회, 상무위원회 및 시당위원회 상무위원회에서 각 동지의 역할과 책임을 촉진하는 것을 목표로 합니다.
“이를 바탕으로 위원들에게 다음 내용에 대해 연구, 논의, 의견을 제시해 주시기를 요청드립니다. 본 조례가 규정을 준수하는가? 현행 업무 관행에 맞게 조정 또는 보완해야 할 사항이 있는가? 특히 상무위원회, 상무위원회, 시당 집행위원회의 분권화, 권한 부여 및 책임 분담, 정기 감사 및 평가 제도, 부패, 낭비, 부정부패 방지 사업에 관한 내용이 혁신, 창조, 대담한 사고, 대담한 발언, 대담한 행동, 시 지도부 공동 이익에 대한 책임 의식을 고취할 수 있는가?”- 시당위원회 서기가 제안했습니다.
혁신적이고 창의적인 정책 제안
시당위원회 업무 계획과 관련하여, 시당위원회 서기 응우옌 주이 응옥은 당대회 결의안 이행을 위한 행동 계획은 전체 임기의 방향이며, 연간 계획은 각 단계별 이행 방안을 명시하는 것이라고 밝혔습니다. 이는 당대회 결의안과 시당위원회 업무 규정을 명시하는 중요한 문서로, 2급 문서로 간주될 수 있습니다.
시당 서기는 대의원들에게 이슈 그룹에 대한 논의에 집중하고, 매년 그리고 전체 임기 동안 콘텐츠를 추가하거나 조정하는 것에 대한 의견을 제시하여 프로그램을 완성하고, 정보를 홍보하고, 의견을 제시하고, 작업 프로그램에 포함될 콘텐츠를 제안하도록 요청했습니다.

동시에 업무 내용, 특히 완료 시기와 진행에 대한 자문을 담당할 기관 및 단위를 지정하는 데 의견을 집중하고, 명확한 사람, 명확한 업무, 명확한 시간, 명확한 책임, 명확한 제품, 명확한 권한의 6가지 명확한 원칙을 확보하여 주기적으로 업무를 집계하고 기관, 단위 및 리더의 업무 완료 수준을 평가하는 근거로 삼습니다.
"지난 학기 혁신적 리더십 방식 사업의 성과와 결과를 바탕으로, 이번 학기에는 상무위원회와 집행위원회가 논의하고 사업 계획에 포함시킬 혁신적이고 창의적인 정책 및 지침에 대한 지침, 전문 결의안, 또는 추가 제안 내용을 제안했습니까? 예를 들어, 정치국은 현재 7개의 전략 결의안을 가지고 있는데, 이 내용에 대한 수도의 구체적인 결의안은 무엇입니까?" 시당위원회 서기가 제안했습니다.
전체 공동체와 구의 중앙집권을 분산시키고, 실질적인 권력을 하부 조직으로 이양합니다.
시당위원회의 검사 및 감독 업무와 관련하여, 시당위원회 서기인 응우옌 주이 응옥은 회의에서 다음 내용에 대해 논의하고 의견을 제시하는 데 중점을 두자고 제안했습니다. 시당위원회 검사위원회의 업무 할당은 할당된 기능과 업무를 효과적으로 수행하고, 정기적인 검사 및 감독 업무를 적극적으로 수행하며, 검사 및 처리에서 정기적인 감독으로 초점을 전환하고, 결의안, 지시 및 결론의 시작부터 감독하여 획기적인 발견과 매우 효과적인 혁신을 발견하고, 잘못되었거나 느리고 늦은 작업을 복제하고 신속하게 식별하여 수정하고, 주요 실수를 피하고, 도시의 공동 개발 동인을 만드는 것입니다.
시당 서기는 또한 대의원들에게 2025~2030년 임기 첫 해에 대한 요구 사항을 충족하기 위해 2026년 검사 및 감독의 횟수와 내용에 대한 구체적인 의견을 제시해 달라고 요청했습니다.
기반 시설 관리, 사회경제 분야 분권화, 수입원 분권화, 지출 업무 분권화, 지역 단위 업무 권한 분권화와 관련하여 시당위원회 서기는 이러한 분권화가 특히 중요한 의미를 갖고 있으며, 실질적인 권한을 하부 조직으로 이양하고, 분권화 강화, 행정 절차 간소화, 디지털 전환 촉진, 엄격한 검사, 감독, 사후 검사를 병행한다고 밝혔습니다.
시당위원회 상임위원회는 모든 자치구와 구에서 동시 시행을 요구합니다. 따라서 집행위원회 위원과 대의원들은 여전히 어렵고 문제가 있는 과제에 대해 논의하고 의견을 제시하는 데 집중하여, 이 분권화 규정이 실질적으로 시행되어 경영 효율성 향상, 지역 주민의 주도성 증진, 시민 봉사, 기업 봉사, 그리고 발전 창출에 기여할 수 있도록 해야 합니다.
시당 비서는 대의원들이 토론에 집중하고 구체적인 핵심 이슈로 바로 들어가서 수도의 여러 부문 개발을 위한 장기적 서비스의 필요성과 효과성을 결정하도록 제안했습니다.
“제2차 시당위원회 회의는 제18차 당대회 결의안을 이행하는 데 매우 중요하고 결정적인 행사입니다. 업무량은 막대하지만 시간은 많지 않습니다. 여러분 모두 지성을 집중하고 당위원회와 수도인민 앞에 최고의 책임감을 발휘하며 집행위원회에 제출된 문서에 대한 의견을 밝혀 주시기를 부탁드립니다.” 시당위원회 서기가 요청했습니다.
출처: https://daibieunhandan.vn/bi-thu-thanh-uy-ha-noi-nguyen-duy-ngoc-cu-the-hoa-nghi-quyet-dai-hoi-dang-bo-lan-thu-xviii-bang-cac-chinh-sach-dot-pha-sang-tao-10395341.html






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