산업통상부는 2026년 디지털 전환 교육 계획을 승인하는 결정을 발표했습니다.

본 계획의 목적은 2022년 1월 28일자 총리령 제146/QD-TTg호 "2025년까지 국가 디지털 전환을 위한 인식 제고, 기술 보급 및 인적 자원 개발 사업(2030년까지 지향)"에 명시된 바와 같이, " 산업통상부 산하 행정 단위 및 공공 서비스 단위의 모든 지도자, 공무원, 직원 및 임직원이 매년 디지털 전환, 디지털 역량 및 디지털 기술에 대한 교육, 재교육 및 지식 업데이트에 100% 참여"하는 목표를 달성하는 것입니다.

프로젝트 146에 따른 디지털 전환 관련 교육 및 역량 강화 과제가 대중을 위한 "디지털 문해력 운동"의 실행과 연계되도록 보장해야 합니다.

인공지능 기술과 빅데이터를 활용하고 공공 서비스 프로세스를 자동화하는 역량을 강화하면 업무 효율성과 질을 향상시키고 부처 내 포괄적인 디지털 전환을 촉진하는 데 기여할 것입니다.

산업통상부는 공무원, 공공기관 직원, 그리고 부처 산하 및 직속 행정 단위와 공공 서비스 단위의 근로자 100%를 대상으로 디지털 전환 및 디지털 역량 강화 교육과 워크숍을 실시하는 것을 목표로 하고 있습니다.

참가 대상에는 모든 공무원, 공공기관 직원 및 부처 산하 부서의 근로자가 포함됩니다. 교육 활동은 일반 및 전문 과정, 온라인 교육 등 다양한 형태로 진행됩니다.

디지털 전환에 관한 일반 지식 교육 과정은 조직인사부가 전자상거래 및 디지털 경제부 , 산업무역전략정책연구소와 협력하여 주관했습니다.

본 교육 과정은 전략적 인식을 제고하고 국가 행정 분야의 디지털 전환에 대한 포괄적인 개요를 제공하는 것을 목표로 합니다. 교육 내용은 디지털 전환의 개념과 동향, 디지털 정부의 발전, 디지털 전환 관련 국가 및 산업별 법률과 정책, 국가 행정 분야의 디지털 데이터 생태계, 그리고 부처 및 국가 기관의 디지털 전환 평가 지표에 중점을 둡니다. 본 과정은 하이브리드 형식(1회 대면 수업)으로 진행되며, 강사진은 과학기술부 , 산업통상부의 디지털 전환 전문가 또는 경험이 풍부하고 명망 있는 전문가로 구성됩니다.

또한, 인공지능(AI) 및 디지털 기술 응용에 대한 집중 교육 과정도 시행되고 있습니다. 이 프로그램은 참가자들이 공공 서비스 지원을 위해 AI 및 디지털 도구를 활용하는 데 필요한 기본 및 고급 기술을 습득할 수 있도록 하는 것을 목표로 합니다. 나아가, 공무원과 직원들은 공안부의 "디지털 문해력 플랫폼"을 통한 온라인 자율 학습에 적극적으로 참여하여 각자의 직책에 맞는 디지털 역량을 향상시키고 스스로 평가할 수 있도록 장려되고 있습니다.

자세한 내용은 여기를 참조하세요.

출처: https://moit.gov.vn/tin-tuc/bo-cong-thuong-ban-hanh-quyet-dinh-phe-duyet-ke-hoach-boi-duong-tap-huan-ve-chuyen-doi-so-nam-2026.html