교육훈련부는 교사 승진 사업의 현재 상황을 검토할 것을 제안했습니다.

교육훈련부는 교사 양성 사업에 아직 부족한 점이 있다는 점을 인식하고, 각 도의 인민위원회에 지방자치단체의 교사 양성 사업 현황을 검토하여 시행하도록 지시했습니다.

교육훈련부는 지방 교사 승진 현황을 재검토할 것을 제안했습니다. (사진: 푸옹 꾸옌)

교육훈련부는 공무원법 시행 및 공무원법 시행 지침에 따라 2015년부터 직급별 규정, 기준, 임용 및 급여 체계를 안내하는 문서를 발행해 왔습니다. 또한, 각급 교사의 직급 승진을 위한 시험/고시 기준, 조건, 내용 및 형식을 담당 기관에 따라 정하여 지방자치단체가 시행할 수 있도록 하고 있습니다.

그러나 교육훈련부의 감사 결과, 여전히 미흡한 점이 발견되었습니다. 일부 지방에서는 2016~2025년 기간 동안 교사 승진을 전혀 실시하지 않았고, 일부 지방에서는 2024~2025년 기간 동안 교사 승진 사업을 개발했지만 승인하지 않았거나 승인했지만 시행하지 않았으며, 일부 지방에서는 사업을 추진했지만 교육 수준 간, 행정 단위 간 시행이 동기화되지 않았습니다.

현행 규정에 따른 모든 조건과 기준을 충족하는 교사의 권리를 보장하기 위해, 교육부는 각 도(省) 인민위원회에 지방 교사 승진 사업 현황에 대한 검토를 지시할 것을 요청합니다. 이 검토 결과는 2025년 11월 30일까지 교육훈련부에 보고되어야 합니다.

동시에 각 지방은 법규에 따라 지방 공립 유치원 및 초등학교 교사의 전문 자격 시험을 지속적으로 실시해야 합니다. 시행 과정에서 어려움이나 문제가 발생할 경우, 각 지방은 교육부(교사 교육 관리국을 통해)에 연락하여 지도와 지원을 요청해야 합니다.

출처: https://baoquocte.vn/bo-gddt-de-nghi-ra-soat-thuc-trang-cong-tac-thang-hang-giao-vien-335875.html