국방부는 최근 박깐성 (현재의 타이응우옌성) 유권자들로부터 청원서를 접수했는데, 그 내용은 현재 이 성의 많은 어린이들이 정무장교학교, 육군장교학교 등 군사학교에서 공부했거나 군에서 복무하고 있지만 고향에서 복무하도록 배정받지 못했다는 것입니다.
유권자들은 군인들이 삶의 안정을 얻고 마음의 평화를 가지고 장기 복무할 수 있도록 집 근처에서 일할 수 있는 환경을 조성하는 규정을 제안했습니다.
국방부는 간부 동원과 사관학교 및 사관후보생의 배치, 거주 지역에 따른 배치는 간부들의 정당한 염원이며, 중앙군사위원회 상무위원회 정책, 국방부 정책, 정치총국의 연례 지도에 따라 간부 가족을 지원하고 간부들이 업무에 안정감을 느낄 수 있도록 돕는 정책을 관철하기 위한 것이라고 밝혔다.
그러나 군의 임무는 군사적 성격을 띠므로, 간부 동원, 졸업생 배치 및 업무 배정은 간부의 훈련 전공, 인력 수요, 각 부대의 현재 간부 수, 그리고 임무 요건을 고려하여 이루어져야 하며, 중복이나 과잉 간부가 없도록 해야 합니다. 군 지역 소수 민족 출신으로 선발된 생도의 경우, 군 지역으로 동원됩니다.

소대급 장교 양성 프로그램(정치장교학교, 육군장교학교 포함)을 졸업한 사람은 국방부에 의해 국방부 산하 부대에 배치되며, 해당 부대에서는 실제 상황에 맞춰 장교를 배치하고 배치합니다.
최근 몇 년 동안 기관, 부대, 학교에 대한 검토 및 통계 보고서에 따르면, 박칸 지방에 영주권을 취득하고 매년 훈련을 졸업하는 경찰관 수가 해당 지역에 주둔하고 있는 부대의 인력 수요를 초과하고 있습니다.
따라서 규정에 따라 장교들은 1군구의 다른 도에 있는 실종부대나 군구 밖의 부대로 전속되게 됩니다.
규정에 따라 졸업생은 부서에 배치되어 직책과 직책을 맡게 되며, 규정에 따른 급여(예: 업무 배정 및 졸업 후 취업)를 받습니다. 우수 졸업생 및 우수 졸업생은 부서 배치 시 본인의 희망 사항을 고려하여 우선적으로 배치됩니다.
모든 학생은 졸업 후 배정된 업무를 엄격히 준수해야 합니다. 국방부는 각 부대의 훈련 목표와 필요에 따라 업무를 배정합니다.
공무원법에 호적등록제도 추가안
국방부는 꽝응아이성 유권자들로부터 현역 장교의 급여, 수당, 주택 및 근무 조건에 관한 규정을 베트남 인민군 장교법에 추가해 달라는 청원을 접수했습니다. 특히, 유권자들은 현역 장교에게 공식 주택을 보장하고 주택 및 토지 정책에서 우선권을 부여하며, 정부 규정에 따라 호적을 등록할 것을 제안했습니다.
국방부는 인민군 장교법 제31조 7항에 따르면 현역 장교는 주택용지 정책과 주택수당 정책을 받을 권리가 있고, 사회주택 지원 정책을 받을 권리가 있으며, 법률이 정하는 바에 따라 공공주택을 보장받을 권리가 있다고 규정하고 있다고 밝혔습니다.
정부 규정에 따른 호적 등록은 1999년 베트남인민군 장교법 제37조에 규정되어 있었으나, 2020년 거주법에서는 호적 등록 규정을 폐지했습니다. 따라서 2024년 베트남인민군 장교법의 여러 조항을 개정 및 보충하는 법률에서는 "호적 등록"이라는 단어를 "영주권"으로 수정하여 거주법 조항을 통일했습니다.
출처: https://vietnamnet.vn/bo-quoc-phong-tra-loi-de-xuat-hoc-vien-quan-doi-ra-truong-duoc-cong-toc-gan-nha-2419571.html
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