
도 탄 빈 내무부 장관 - 사진: 지아 한
도 탄 빈 내무부 장관은 제10대 국회에 제출된 흥옌성 유권자들의 청원에 대해 서면 답변을 내놓았다.
이에 따라 흥옌성 유권자들은 업무량 증가와 직무 요건 강화 등을 고려하여 통합 이후 공무원, 공공기관 직원들을 위한 적절한 급여 및 수당 정책을 검토하고 시행해 줄 것을 요청했습니다.
동시에, 각 후속 단계에 맞는 적절한 로드맵과 정책이 실제 상황에 맞춰 마련되어 있어야 합니다.
이에 대해 도 탄 빈 내무부 장관은 정치국 결의안 174호, 186호, 206호에 따라 내무부가 관련 부처 및 기관과 협력하여 조직 구조 개편 및 이중 지방 정부 시스템 도입에 따른 공무원, 공공기관 직원, 군인 및 근로자의 급여 정책과 관련 수당 조정안을 연구 및 제안하고 있다고 밝혔습니다.
도 탄 빈 내무부 장관은 가까운 시일 내에 공무원, 공공기관 직원 및 근로자의 생활 수준을 향상시키기 위해 내무부가 재정부 및 기타 관련 부처 및 기관과 협력하여 2026년 기본급 인상에 대한 보고서를 관련 당국에 지속적으로 제출하여 검토 및 결정을 받을 것이라고 밝혔습니다.
이는 소비자물가지수, 경제 성장률 및 국가 예산 규모와의 조화를 보장합니다.
앞서 제10차 국회 결의안에서 국회는 정부에 정치국 결의안 206호에 따라 여러 종류의 수당, 기본급, 연금, 사회보험 혜택, 월급, 우수 인재에 대한 우대 수당, 사회 수당 및 사회 퇴직 수당을 조정할 것을 요청한 바 있다.
이번 회의에서 많은 국회의원들은 행정 단위 통합으로 인해 업무량이 증가한 공무원과 공공기관 직원들이 겪는 어려움을 분담하기 위해 급여 인상을 2026년 7월 1일이 아닌 2026년 초부터 조기에 시행할 것을 제안했습니다.
내무부는 또한 11월의 주요 과제 중 하나는 행정 기구 개편 및 이중 지방 정부 모델 시행 이후 공무원, 공공기관 직원의 급여 및 수당 체계(직위, 지역 및 특별 상황에 기반)에 대한 제안서를 정치국에 제출하는 것이라고 밝혔습니다.
해당 지역의 최저임금은 2026년 1월 1일부터 인상될 예정입니다.
2024년 7월 1일부터 적용되는 현재 기본 급여는 234만 VND입니다.
정부령 293/2025에 따르면, 2026년 1월 1일부터 근로계약직 근로자의 최저임금이 월 25만 VND에서 35만 VND로 인상됩니다.
구체적으로, 제1지역은 35만 VND 인상되어 월 496만 VND에서 531만 VND로, 제2지역은 32만 VND 인상되어 월 441만 VND에서 473만 VND로, 제3지역은 28만 VND 인상되어 월 386만 VND에서 414만 VND로, 제4지역은 25만 VND 인상되어 월 345만 VND에서 370만 VND로 조정되었습니다.
제1지역의 최저 시급은 시간당 23,800 VND에서 25,500 VND로, 제2지역은 시간당 21,200 VND에서 22,700 VND로, 제3지역은 시간당 18,600 VND에서 20,000 VND로, 제4지역은 시간당 16,600 VND에서 17,800 VND로 인상되었습니다.
결정적인
출처: https://tuoitre.vn/bo-truong-bo-noi-vu-thong-tin-de-xuat-tang-luong-co-so-trong-nam-2026-20251216102351448.htm






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