문화와 사람에 대한 구체적이고 획기적인 메커니즘과 정책이 필요합니다.

제14차 전국당대회에 제출할 초안 문서에 대해 논평하면서, 현재 프랑스에서 활동하고 있는 민족학 박사이자 엘리트 협회 회장이며 2025년 해외 베트남어 대사인 황티홍하는 문화와 사람에 대한 전략적 방향을 실제로 구현하려면 구체적이고 획기적인 메커니즘과 정책이 필요하다고 말했습니다.

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언어는 문화의 매개체이다

프랑스 베트남 공동체의 문화 연구자이자 직접 활동가의 관점에서 홍하 박사는 두 가지 핵심 축을 강조했습니다. 첫째, 베트남어 교육 및 학습에 전략적이고 체계적으로 투자하여 국가의 "뿌리"를 보존하는 "디지털 문화 생태계"를 구축하는 것입니다. 둘째, 행정 절차를 대폭 개혁하여 "젊은 지식인 비자"와 같은 정책을 통해 해외 베트남 젊은 세대의 기여 의지를 고취하고 유치하는 "실질적인 기회"를 창출하는 것입니다. 문화는 "뿌리"이므로 정체성을 보존하고 "소프트 파워"를 증진하기 위한 체계적인 전략이 필요합니다.

홍하 박사는 제14차 전국대표대회 초안의 "문화와 사람은 토대이자 자원이며 내생적 힘"이라는 방향에 깊이 동의하며, 이는 국가의 지속 가능한 발전에서 문화의 위상을 확고히 하는 전략적 비전이라고 말했습니다. 그러나 그녀는 이러한 비전을 600만 명이 넘는 재외동포(VNONN) 공동체 내에서 구체적인 행동으로 옮기기 위해서는 체계적이고 획기적인 해결책이 필요하다고 강조했습니다. 이는 또한 새로운 상황에서 VNONN의 활동에 대한 정치국 결의 12-KL/TW의 정신을 지속적으로 심화하기 위한 실질적인 조치이며, 특히 문화적 정체성을 보존하고 증진하며 베트남의 "소프트 파워"를 확산하는 데 있어 더욱 중요합니다.

홍하 박사는 "언어는 문화를 전달하는 매개체입니다. 베트남어를 잃는 것은 우리 정체성의 대부분을 잃는 것을 의미합니다. 따라서 해외에서 베트남어 교육 및 학습에 투자하는 것은 국가를 보존하는 '근본'이자 전략적 과제로 간주되어야 합니다. 단순히 대규모 활동에 그치지 않고 체계적인 국가 전략이 필요합니다."라고 단언했습니다. 따라서 국가는 특히 해외에서 성장하는 젊은 세대의 심리와 생활 환경에 적합한 현대 교과서 편찬에 대한 투자 정책을 마련해야 합니다.

"베트남 대사로서 저는 베트남어 학습에 대한 수요는 엄청나지만, 매력적인 교육 도구가 부족하다는 것을 잘 알고 있습니다. 기술을 적극적으로 적용하고, 생생한 베트남어 학습 애플리케이션과 게임을 개발하며, 해외 베트남어 교사들을 교육하고 인정하는 시스템을 구축해야 합니다."라고 홍하 박사는 말했습니다.

홍하 박사는 언어와 더불어 국가적 "디지털 문화 생태계" 구축이라는 아이디어를 제시했습니다. 그녀는 세계화의 맥락에서 모든 해외 베트남 가정이 정기적으로 귀국할 수 있는 조건을 갖추고 있지는 않다고 분석했습니다. 국가 디지털 도서관, 3D 역사 박물관, 영화, 음악 , 미술 자료 보관소 등은 해외 베트남의 젊은 세대가 어디에 있든 단 한 번의 클릭으로 시각적이고 현대적인 방식으로 국가의 역사와 문화에 접근하고 배울 수 있는 방법이 될 것입니다. 이것이 디지털 공간에서 "원천으로 돌아가는" 가장 효과적인 방법입니다.

홍하 박사는 또한 민중 외교에서 문화가 "소프트 파워" 역할을 한다고 강조했습니다. 홍하 박사는 해외에서 대규모 베트남 문화 및 요리 주간 행사를 매년 지원하고 전문화해야 한다고 제안했습니다. 홍하 박사는 "요리와 예술은 감정을 연결하는 가장 빠른 방법이며, 이를 통해 현지인들이 베트남을 이해하고 사랑하게 됩니다. 이는 국가 이미지를 홍보하고 감정을 연결하는 효과적인 수단입니다."라고 말했습니다. 동시에, 이 문서는 지식 외교와 경제 외교의 핵심 가교 역할을 하는 해외 지식인과 기업인의 역할을 더욱 명확히 밝혀야 합니다.

홍하 박사에 따르면, 대표 기관과 해외 베트남 협회 및 전문가 간에 긴밀하고 정기적인 협력 체계가 필요합니다. 공식적이고 시의적절한 정보 제공은 허위 주장에 맞서 효과적으로 싸우고 국가의 이미지와 이익을 보호하기 위한 확고한 근거와 주장을 확보하는 데 매우 중요합니다.

국제 프랑스어권의 날을 맞아 베트남은 프랑스어권 국가 축제에서 베트남 문화 전시회에 참여했습니다. 사진: NVCC

해외 베트남 젊은 세대의 열망, 자부심 및 실제 기여 기회 고취

홍하 박사는 "국민의 강한 일어서기 열망을 일깨우는 것"이라는 목표에 대해 가장 중요한 타깃은 국내 청년과 학생을 포함한 젊은 세대와 해외 베트남 젊은 세대라고 말했습니다.

홍하 박사의 제안에서 매우 새로운 점은 젊은이들에게 "국가적 자부심"이라는 개념을 새롭게 인식시키는 것입니다. "자부심은 수천 년의 영광스러운 역사뿐만 아니라 현재의 성취에서도 비롯됩니다. 해외 베트남의 젊은 세대는 국제적인 경쟁 환경 속에서 살고 있으며, 핀테크, AI, 디지털 전환과 같은 첨단 기술 분야에서 빠르게 발전하는 역동적이고 혁신적인 베트남을 보며 자부심을 느낄 것입니다. 우리는 이러한 이미지에 대한 소통을 촉진하여 영감을 불어넣어야 합니다."

따라서 조국에 실질적인 공헌을 한 성공적인 젊은 해외 베트남 롤모델을 기리고 적극적으로 홍보하는 정책이 필요하며, 이를 통해 다른 젊은이들에게 동기를 부여하고 영감을 주어야 합니다.

하지만 포부와 자부심은 구체적이고 투명한 참여 기회를 통해 "기반"되어야 합니다. 학생들이 기여할 방법을 찾지 못하면 포부는 시들어질 것입니다. 이 문제를 해결하기 위해 홍하 박사는 "국가 기회 포털" 구축을 제안했습니다. 이는 전국의 모든 부처, 지부, 지방자치단체, 그리고 대기업의 프로젝트, 연구 주제, 인턴십, 그리고 자원봉사 활동에 대한 모든 요구를 업데이트하는 중앙 집중적이고 투명한 플랫폼이 될 것입니다.

홍하 박사는 "그 당시에는 프랑스의 학생, 일본의 엔지니어, 미국의 연구자 등 각자의 전문 분야에 적합한 참여 기회를 쉽게 찾을 수 있었습니다."라고 설명했습니다.

홍하 박사에 따르면 문제의 근원은 행정적 장벽에 있습니다. 우리는 인재 유치에 대해 많이 이야기하지만, 귀국하는 사람들은 여전히 ​​너무 많은 서류 작업에 어려움을 겪습니다. 저는 해외 베트남 청년들을 위한 특별 '원스톱' 메커니즘을 도입하는 등 실질적인 개혁을 제안합니다. 국가는 '청년 지식인 비자' 또는 '자원봉사 비자' 정책을 연구하고 시범 운영할 수 있습니다.

이는 단순한 비자 정책이 아니라, '조국이 당신을 환영합니다'라는 강력한 메시지를 담고 있습니다. 이 비자는 1~2년 동안 유효하며, 학위를 소지한 35세 미만의 해외 거주 베트남 청년에게 발급됩니다. 이 비자를 통해 이들은 가장 편리하고 빠른 방식으로 귀국하여 인턴십, 연구, 연구소, 학교 또는 스타트업 프로젝트에서 일할 수 있습니다.

홍하 박사에 따르면, 이러한 제안은 정치국에서 새로 발표한 지식인 팀 구축 및 개발에 관한 결의안 71-NQ/TW의 성공적인 이행에 기여하는 구체적이고 획기적인 해결책이며, 특히 해외 지식인을 포함한 젊은 과학자와 지식인을 "유치, 촉진"하고 유리한 환경을 조성하는 것을 목표로 합니다.

홍하 박사는 이러한 "새로운 힘"을 뒷받침하기 위해 국가가 베트남 진출을 희망하는 해외 베트남 청년들의 혁신적인 스타트업 프로젝트, 특히 녹색 기술, 의료, 교육과 같은 우선순위 분야를 지원하는 메커니즘과 기금을 마련할 것을 제안했습니다. 동시에, 기존의 해외 베트남 전문가 및 지식인 네트워크(예: 글로벌 베트남 혁신 네트워크)를 활성화하고 긴밀히 연결하여 이들이 국가의 주요 프로젝트에 참여하는 젊은 세대에게 경험을 직접 전달하고 이끌어주는 "고문" 역할을 수행할 수 있도록 해야 합니다.

출처: https://baotintuc.vn/thoi-su/can-co-co-che-va-chinh-sach-cu-the-mang-tinh-dot-pha-ve-van-hoa-va-con-nguoi-20251114104442545.htm