구청 노조는 설립 이후 새로운 조직 모델, 넓은 지역, 간소화된 조직 체계, 그리고 노동자들의 요구가 점차 다양해지는 상황으로 인해 많은 어려움을 겪었습니다. 그러나 "연대-민주-규율-혁신-발전"이라는 모토 아래 각급 구청 노조는 조직을 빠르게 안정시키고 활동을 통합하며 노동자들을 위한 든든한 지원군으로서의 역할을 확고히 해왔습니다.

현재까지 풀뿌리 노조가 있는 331개 기업 중 14개 기업이 단체협약을 체결했으며, 그중 상당수는 식대 인상, 보너스 인상, 작업 환경 개선, 산업 안전 및 위생 보장 등 직원들에게 유리한 조항을 추가했습니다. "착한 근로자, 창의적인 근로자"라는 에뮬레이션 운동이 널리 확산되어 활기찬 경쟁 분위기를 조성하고 직원들의 생산성과 소득 향상에 기여했습니다.
근로자 복지의 대표적인 사례는 옌투 기념비 및 경관 관리 위원회 노조입니다. 이 노조는 항상 근로 조건 개선, 노동 안전 및 복지 제도 시행, 그리고 관광객 서비스 정신 고취와 문화유산 보존에 힘쓰고 있습니다. 트린 남 빈 노동조합 위원장은 "우리는 특히 명절이나 악천후 시기에 근로자들을 돌보는 것을 핵심 과제로 생각합니다. 노조는 항상 노조원들이 일과 옌뜨 문화에 대한 안정감을 느낄 수 있도록 함께하고, 신속하게 격려하며, 돕습니다."라고 말했습니다.
특별한, 옌투 관광 서비스 개발의 핵심 기업인 동람 주식회사 노동조합은 서비스 부문 근로자들을 위한 지원에 있어 밝은 빛을 발하고 있습니다. 노동조합은 회사 경영진과 협력하여 근무 환경 개선, 성수기 합리적인 근무 시간 조정, 식사 관리, 보상 휴가, 생산성 보너스 지급 등에 힘쓰고 있습니다. 또한 문화 및 스포츠 교류, 명절 및 설날 모임을 정기적으로 개최하고, 어려운 상황에 처한 조합원들에게 주택과 선물을 지원합니다. 동람 개발 주식회사 노동조합 위원장인 콩 티 두옌(Khong Thi Duyen) 여사는 "과거와 미래에도 우리는 근로자들의 일자리, 삶, 그리고 행복을 위해 기업의 발전과 함께한다는 일관된 목표를 정해 왔습니다."라고 강조했습니다.

~ 안에 꽝닌 시멘트 건설 주식회사 노조는 업계와 협력하여 다양한 복지 활동 및 정책을 유지 및 시행하고, 노조 식사 제공, 어려움에 처한 근로자에게 선물 지급, 생산 현장의 노동 안전 확보 등을 담당합니다. "착한 노동, 안전, 절약"이라는 슬로건을 내건 동호회가 정기적으로 개최되어 많은 근로자들의 참여를 유도하고 있습니다. 회사 노조 부회장 겸 위원장인 부 쫑 히엣 씨는 "모든 사업과 개선은 근로자의 안전, 생산성, 그리고 복리후생을 위한 것입니다. 노조는 근로자들의 모든 제안을 경청하고 신속하게 해결할 수 있는 다리 역할을 합니다."라고 말했습니다.
현재 워드노조는 운영방식 혁신, 노조원 관리의 디지털 전환 추진, 조직 발전, 기초노조가 있는 기업의 100%가 노동자대회와 정기대화를 개최하도록 노력하는 데 주력하고 있습니다. 옌투 구 노조 위원장인 부 득 꾸옌( Vu Duc Quyen) 은 "새로운 임기는 구 노조가 풀뿌리 노조에 계속 집중하는 기간입니다. 모든 활동은 노조원과 근로자의 만족도를 기준으로 평가되어야 합니다. 우리는 근로자의 권리를 보호하고, 새로운 활동을 장려하며, 근로자를 위한 안전하고 행복한 근무 환경을 조성하는 데 집중할 것입니다."라고 말했습니다.
튼튼한 기반과 명확한 방향을 바탕으로, 옌투구 노동조합은 노동자를 돌보고 보호하는 선구자적 역할을 계속 확고히 하며, 문명화되고 현대적이며 지속 가능하게 발전된 옌투구를 건설하는 데 기여하고 있습니다. 이는 "유산과 함께 살고 유산으로 부유해지는" 땅이 될 만한 곳입니다.
출처: https://baoquangninh.vn/cong-doan-phuong-yen-tu-huong-ve-nguoi-lao-dong-3384259.html






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