다낭, 생태적이고 스마트하며 혁신적인 도시 지역으로

VHO - 합병 후 다낭의 맥락에서는 사고방식과 인식의 혁신, 획기적인 정책, 적절한 투자가 필요합니다. 이를 통해 문화가 사회경제적 발전을 위한 진정한 내생적 자원이 되고 국민의 삶의 질을 향상시킬 수 있습니다.

12월 9일 오전, 다낭 시 문화체육관광부는 2026~2030년 도시 문화 발전에 대한 결의안을 마련하고 2045년 비전을 제시하기 위한 협의 워크숍을 개최했습니다. 이 워크숍에는 중앙 및 지방 기관, 대학, 전문가, 기업 등에서 150명 이상의 대표단이 참석했습니다.

이 워크숍의 목적은 새로운 시대에 다낭의 발전을 위한 중요한 원동력이 되는 문화를 만들기 위한 전략적 방향을 완성하는 것입니다.

컨퍼런스 장면

다낭의 문화 발전 방향에는 다양한 전략적 관점이 기여하고 있습니다.

워크숍 개막 연설에서 다낭시 문화, 스포츠, 관광국의 쯔엉 티 홍 한 국장은 다낭이 항상 지속 가능한 개발의 중심지로 여겨진다고 단언했습니다.

최근 몇 년 동안 이 도시는 많은 주목할 만한 성과를 이루었습니다. 전통 문화를 보존하고, 이 땅의 학문적, 인간적, 창의적 정체성을 확산하는 데 주력했습니다. "모든 사람이 모여 문화생활을 건설하자"는 운동은 기초 수준에서 강력한 변화를 만들어냈습니다. 문화예술 활동과 국제 교류가 점점 더 활발해지면서 다낭의 문화관광지 로서의 위상이 높아지는 데 기여했습니다.

합병 후 도시 공간 확장을 통해 다낭은 풍부한 유산 생태계와 다양한 문화 자원을 보유하게 되었으며, 관광객, 예술가, 연구자, 투자자들에게 큰 매력을 선사하게 되었습니다. 이는 다낭이 경제 와 더불어 사람 중심의 문화 발전 전략을 수립하고, 개발과 정체성 보존을 연계하는 데 중요한 토대가 될 것으로 기대됩니다.

다낭시 문화, 스포츠, 관광부의 Truong Thi Hong Hanh 국장이 워크숍에서 연설했습니다.

한 여사는 긍정적인 결과 외에도 극복해야 할 많은 한계점을 지적했습니다. 새로운 공간에서의 문화 발전을 위한 전반적인 문화 계획이 아직 동기화되지 않았고, 유산과 전통 문화적 가치의 보존과 홍보가 여전히 부족합니다.

게다가 축제 관리에는 통일성이 부족하고, 문화 기관은 부족하고 저하되어 있으며, 기초 문화 생활은 풍부하지 않고, 디지털 전환은 느리고, 문화 인력 자원은 안정적이지 않고, 문화 교육과 선전 활동은 충분히 깊지 않습니다.

이러한 문제는 사고방식과 인식의 혁신, 획기적인 정책, 적절한 투자가 필요하며, 이를 통해 문화가 사회경제적 발전을 위한 내생적 자원이 되고 사람들의 삶의 질을 향상시킬 수 있습니다.

워크숍에 참석한 대표단

컨퍼런스 조직위원회는 전문가, 연구자, 관리자, 조직 및 기업 대표자로부터 13개의 프레젠테이션을 받았으며, 다낭의 문화 발전의 잠재력(이점), 제도 및 자원 측면에서 제거해야 할 병목 현상, 관광 개발과 관련된 문화적 정체성을 효과적으로 활용하기 위한 솔루션, 확장된 도시 공간에서 문화 분야 개발을 위한 방향 등과 같은 주요 내용에 초점을 맞추었다고 밝혔습니다.

프레젠테이션에서는 다낭의 문화와 사람들을 건설하고 발전시키는 것이 새로운 시대에 도시가 빠르고 지속 가능하게 발전할 수 있는 진정한 "기반", "내생적 자원", "추진력"이 된다는 데 동의했습니다.

새로운 시대에 다낭 문화를 발전시키려면 새로운 지리적 공간이 인지적 사고의 혁신에서 출발해야 ​​하며, 문화 발전을 위한 자원과 공간에서 획기적인 발전을 이루어야 하며, 문화와 정치, 문화와 경제, 전통과 현대, 국가와 국제, 엘리트와 대중 예술과 문화, 포괄성과 심도, 즐거움의 수준과 공급 능력, 실제 활동과 디지털 공간 간의 관계를 조화롭게 다루어야 합니다.

워크숍의 결과는 2026~2030년 기간 동안 다낭시의 문화 발전에 관한 결의안을 발표하고 2045년 비전을 제시하기 위해 시당위원회가 개발하고 자문하는 데 중요한 기초가 됩니다.

6가지 과제와 5가지 핵심 솔루션을 통한 전략적 방향성

조직위원회에 따르면, 2045년 비전을 담은 2026~2030년 다낭 문화 발전에 관한 결의안 초안이 6개 과제와 5개 핵심 솔루션 그룹으로 구성되었습니다.

특히, 새로운 도시 공간의 개발 요구 사항을 충족하기 위해 많은 새로운 방향이 추가되었습니다. "5대 고도"의 목표를 지향하여 종합적으로 발전된 다낭 시민을 건설합니다. 도시 동부와 서부의 문화적 향유 격차를 줄입니다. 대중과 시민을 중심으로 문화 활동을 실용적이고 효과적으로 조직합니다.

동시에 디지털 문화를 기반으로 문화산업과 창의경제의 발전을 지향하여 경제성장의 새로운 원동력이 되도록 합니다. "다낭의 인상", "유산-창의-정체성의 도시", "문화창의산업단지 및 복합단지의 모범" 등 새로운 시대의 다낭의 정체성을 나타내는 단어, 명칭, 제품을 사용합니다.

다낭은 2045년까지 도시를 생태적이고 스마트한 도시 지역, 관광 도시, 아시아 수준의 살기 좋은 도시로 건설하는 것을 목표로 합니다.

또한 워크숍에서는 전문가들의 많은 중요한 제안이 기록되었는데, 특히 Vu Dinh Anh 박사(지역 정치 아카데미 3)가 제시한 정치 문화 구축을 위한 솔루션 그룹이 포함되었습니다. 여기에는 정치 문화 기관을 완성하고, 호치민의 이념, 도덕, 생활 방식에 대한 연구와 추종 촉진, 간부와 당원의 모범적인 역할 촉진, 투명하고 현대적이며 효과적인 행정을 구축하기 위해 국가 관리에 기술과 디지털 전환을 적용하는 속도 향상이 포함됩니다.

조직위원회에 따르면, 워크숍에서 얻은 결과는 2026~2030년 기간 동안 다낭 문화 발전에 관한 결의안을 발표하고 2045년 비전을 제시하는 데 중요한 기반이 될 것입니다.

이는 2045년까지 다낭을 생태적으로 스마트한 도시, 국제 금융 센터, 혁신, 산업-물류 센터, 그리고 지역적 위상을 갖춘 아시아 최고의 살기 좋은 문화-관광 도시로 만들기 위한 전략적 단계로 간주됩니다.

출처: https://baovanhoa.vn/van-hoa/da-nang-huong-toi-do-thi-sinh-thai-thong-minh-doi-moi-sang-tao-186872.html