6월 19일 오전, 응우옌 반 탕 재무부 장관과의 질의응답 세션에서 국회 의원들은 사회경제적 발전을 촉진하고, 최소 8%의 성장 목표를 보장하고, 기존 성장 동력을 쇄신하고, 새로운 성장 동력을 촉진하기 위한 해결책에 특별한 주의를 기울였습니다.
캉 티 마오( 옌바이 대표단) 대표는 정부가 2026년부터 2030년까지 두 자릿수 성장 기반을 마련하기 위해 GDP 성장률 8% 이상을 목표로 하는 결의안 192호를 국회에 제출했다고 밝혔습니다. 대표는 응우옌 반 탕 재무부 장관에게 국유기업들이 이러한 성장 목표 달성에 기여할 수 있는 방안에 대해 질의했습니다.

Khang Thi Mao 대표 (사진: Quang Phuc)
장관은 18개 기업과 국유기업을 소유하고 있는 재무부가 최근 성장 목표를 발표했다고 밝혔습니다. 먼저, 재무부는 일반 기업, 법인, 그리고 일반 법인에 사업 계획을 조정하여 최소 8% 이상의 성장 목표를 설정하도록 요구했습니다.
둘째, 재무부는 기업 관련 제도 개혁을 추진하고 강력히 개선해야 합니다. 동시에 기업들도 경영 사고방식을 적극적으로 바꿔야 합니다.
현재 국가는 기업 운영이 아닌 자본금 출자 관리에만 집중하며 최적의 환경을 조성해 왔습니다. 따라서 기업은 자원, 특히 자본을 적극적으로 활용하여 사업을 효과적으로 운영하고, 집중 투자에 집중해야 합니다.
셋째, 국가는 대표를 통해 기업을 감독하고, 기업이 목표와 계획을 실행하는 과정에서 어려움을 극복할 수 있도록 적시에 지원을 제공합니다.
국회의원 타 반 하( 꽝남 대표단)는 국유기업의 사업 활동을 언급하며, 2023년 보고서 자료에 따르면 134개 국유기업이 최대 115조 2,700억 동(VND)의 손실을 기록했다고 지적했습니다. 그는 장관에게 국유기업에 성장 목표를 부여하는 근거와 실현 가능성을 명확히 밝혀줄 것을 요청했습니다.
재무부 장관은 국가가 제도를 개방하면 기업들이 민간 기업만큼 적극적으로 나서야 한다고 강조했습니다. 따라서 8% 성장 목표를 설정한 것은 기업들이 당, 국가, 그리고 국민과 함께 나아가는 데 도움이 될 것입니다.
재무부가 관리하는 사업들은 모두 비교적 순조롭게 진행되고 있습니다. 장관은 재무부가 8% 성장 사업 계획을 성공적으로 이행할 수 있다는 것을 검토하여 확인했다고 밝혔습니다. 동시에 기업들은 비용을 절감하고 사업 계획에 더욱 주의를 기울여야 합니다.

재무부 장관 응우옌 반 탕(사진: 팜 탕).
"8% 목표를 설정할 때 기업의 총 기여도를 파악해야 합니다. 어떤 기업은 목표를 달성하지 못할 수도 있지만, 어떤 기업은 목표를 초과할 수도 있습니다. 또한 객관적인 평가 메커니즘을 갖추고 있습니다. 어떤 수준이라도 달성하지 못하면 경고를 받고, 어떤 수준이라도 달성하지 못하면 책임을 면제받을 것입니다. 기업들은 또한 매우 개방적이고 투명합니다."라고 재무부 장관은 강조했습니다.
국회의원인 두옹 탄 꾸안(바리어붕따우 대표단)은 질의응답에서 국유기업의 거버넌스 메커니즘 문제를 언급했습니다.
특히, 결의안 12호는 국유기업의 한계를 명확히 지적했습니다. 국유기업 거버넌스 메커니즘은 혁신이 느리고, 비효율적이며, 국제 관행 및 기준에 부합하지 않고, 투명성도 여전히 제한적이라는 것입니다. 대표단은 국제 관행에 부합하도록 국유기업 거버넌스를 혁신하기 위한 해결책에 대해 질의했습니다.
이 문제에 대해 응우옌 반 탕 장관은 최근 몇 년 동안 국유기업도 많은 변화와 진전을 이루었으며, 경영 및 행정 역량이 크게 향상되었다고 평가했습니다.
그러나 장관께서는 이러한 기업들이 아직 국제 관행에 따른 기업 지배구조 원칙을 철저히 적용하지 못하고 있다고 솔직하게 평가하셨습니다. 이는 법적 규제, 인식, 리더의 사고방식, 그리고 전통적인 사고방식 등 여러 가지 이유 때문입니다.
최근 재무부는 국회에 국유기업이 직면한 모든 문제를 해소하기 위해 법 개정을 권고했습니다. 이 법이 완료되면 국유기업은 국제 기업 지배구조를 구축하고 적용할 수 있는 모든 여건을 갖추게 될 것입니다.
법적 통로와 관련하여 국가는 유리한 여건을 조성했습니다. 기업은 소유주, 주주, 투자자, 직원, 고객 등이 참여하는 국가기업의 메커니즘과 제도의 집합체인 국가기업 거버넌스에 대한 통일된 이해를 가져야 합니다.
국유기업은 기업 내 주주 지분을 대표하는 기능을 수행함에 있어 책임감과 전문성을 향상시켜야 합니다.
또한 기업은 이사회, 임원회, 회장 등의 주도성을 강화하고, 정보를 투명하고 공개적으로 제공해야 하며, 국제 협력을 확대하고, 경영 및 행정의 과학기술 발전, 혁신, 디지털 전환을 활용하여 직원 채용, 교육 및 개발에 혁신을 가져와야 합니다.
출처: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/dai-bieu-quoc-hoi-doanh-nghiep-nha-nuoc-lam-gi-de-dong-gop-tang-truong-8-20250619120946623.htm
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