제3회 VNPT 노동조합대회: 근로자의 행복과 그룹의 지속 가능한 발전을 향하여

11월 28일 하노이에서 베트남 우정통신그룹(VNPT) 노동조합은 2025년부터 2030년까지 제3차 노동조합대회를 개최했습니다. "단결-민주-규율-혁신-발전"이라는 모토로, 이번 대회는 직원을 중심으로, 기업 문화를 기반으로, 혁신을 VNPT의 새로운 시대 발전을 ​​위한 원동력으로 삼는 일관된 목표를 정했습니다.

개막식에 앞서, 자연재해로 큰 피해를 입은 중부 지역을 위해 VNPT 노동조합은 홍수 피해 지역 주민들을 지원하기 위한 모금 행사를 개최했습니다. 대회에 참석한 대표들은 직접 지원에 나섰으며, 80년이 넘는 그룹의 자선 전통을 이어갔습니다. 앞서 VNPT가 10월 9일 시작한 지원 프로그램은 총 200억 동(VND) 이상의 예산을 투입하여 큰 호응을 얻었으며, 각 간부와 노조원은 최소 하루치 급여를 자발적으로 기부했습니다.

이 대회에는 베트남 노동총연맹, 과학기술부 대표 , VNPT 그룹 임원진이 참석했습니다.

VNPT 노동조합 위원장 응우옌 안 뚜언 동지는 개회사에서 2023년부터 2028년까지의 임기가 단축되었지만, 모든 직급의 노동조합은 여전히 ​​대표 역할을 충실히 수행하며 근로자들의 삶을 돌보고 그룹의 구조조정 과정에 동참하고 있다고 말했습니다. 2024년 VNPT의 직원 행복지수는 10점 만점에 7.38점으로 전국 평균보다 높았습니다.

VNPT 노동조합 위원장인 응우옌 안 투안 동지가 개회사를 했습니다.

대회에서 발표된 보고서에 따르면, VNPT 노동조합은 2023~2025년 기간 동안 노조원 보호, 권리 보장, 근로자 심리 안정 및 소득 안정화에 주력했으며, 전문가와 긴밀히 협력하여 전문적인 근무 환경을 구축하고 그룹의 디지털 전환 요구 사항에 적응해 왔습니다.

대회에서 연설한 베트남 노동총연맹 집행위원이자 과학 기술부 차관, 베트남 과학기술노조 위원장인 팜득롱 동지는 VNPT 노동조합의 성과를 높이 평가했습니다. 가장 눈에 띄는 것은 노조원들을 위한 지원 활동입니다. 280억 동 이상이 어려운 상황에 처한 1만 2천 명 이상의 노조원, 질병, 중증 질환 또는 자연재해 피해자들을 지원하는 데 사용되었으며, 합병 후 사업장 변경을 지원하는 데 34억 동 이상이 사용되었습니다. 노동조합은 또한 사회 보장 활동에 약 700억 동을 지출하여 VNPT의 인도주의적 가치를 확산했습니다. 또한 혁신 운동이 활발하게 확산되었고, 노조 활동의 디지털 전환이 가속화되었으며, 여성들의 활동이 전면적으로 주목을 받았습니다.

베트남 노동총연맹 집행위원회 위원, 과학기술부 차관, 베트남 과학기술 노동조합 위원장인 팜득롱 동지가 연설을 했습니다.

팜득롱 동지는 새 임기가 많은 과제를 안고 있으며, 더 높은 연대 정신과 전문성을 요구한다고 강조했습니다. VNPT 노동조합은 노동자를 중심에 두고, "디지털 VNPT 구성원"으로 구성된 팀 구성을 촉진하고, AI 기술을 갖추며, 혁신을 강화하고, 디지털 노조를 구축하고, 디지털 시대 여성 노동자의 역할을 증진해야 합니다.

VNPT 후인 꽝 리엠(Huynh Quang Liem) 총재는 2025년 10월부터 시행될 조직 개편 과정에서 노동조합의 역할을 높이 평가했습니다. 노동조합은 합의를 도출하고, 약 5만 명의 근로자들의 권리를 보장하며, 심리 안정을 도모했습니다. 그는 새 임기 동안 노동조합이 운영의 디지털 전환을 지속적으로 추진하고, 근무 환경을 개선하며, 근로자들의 소득을 증대시켜야 한다고 제안했습니다.

VNPT 사장 Huynh Quang Liem이 대회에서 연설하고 있습니다.

대회는 2025~2030년 임기의 5가지 핵심 과제를 만장일치로 승인했습니다. 여기에는 다음이 포함됩니다. 깨끗하고 강력한 당 조직 건설, 노동조합 활동 혁신 및 디지털 시대에 따른 여성 직원 개발, 근로자의 권리 보호 및 배려, 혁신 촉진 및 성장 공간 확대를 위한 조정, 노동조합 활동의 포괄적인 디지털 전환과 관련된 모방 운동 혁신.

동시에, 대회는 노조원의 복지 보호, 디지털 인적 자원 개발, "에뮬레이션-생산성-효율성" 방향으로 에뮬레이션 운동 혁신, 노조 간부의 질 향상, VNPT 여성의 역할 촉진, 전통과 혁신을 연결하는 요소인 VNPT 문화의 구현 확대에 초점을 맞춘 6대 주요 행동 프로그램을 제안했습니다.

대회에서는 24명의 위원으로 구성된 VNPT 노동조합 제3기 집행위원회를 선출했고, 베트남 과학기술 노동조합 제1차 대회에 참석할 대표단을 선출했습니다.

이번 대회에서 베트남노동총연맹(VNPT)은 2020년부터 2024년까지의 탁월한 성과를 인정받아 VNPT 노동조합에 총리 공로상을 수여했습니다. VNPT 노동조합은 또한 2023년부터 2025년까지의 기간 동안 12개의 우수 단체에 표창을 수여했습니다.

베트남 노동총연맹은 2020년부터 2024년까지의 뛰어난 업적을 인정받아 VNPT 노동조합에 총리 공로증을 수여했습니다.

팜득롱 부차관은 제3회 VNPT 노동조합대회를 축하했습니다.

과학기술소통센터

출처: https://mst.gov.vn/dai-hoi-cong-doan-vnpt-lan-thu-iii-huong-toi-hanh-phuc-nguoi-lao-dong-va-phat-trien-ben-vung-tap-doan-197251130120259483.htm