교실에서 사업체까지의 교육

학교와 기업이 함께 혜택을 얻습니다

4차 산업혁명의 맥락에서, 높은 자격을 갖춘 인력에 대한 필요성으로 인해 많은 기업이 자사 사업부를 위한 우수하고 장기적인 인력 자원을 적극적으로 구축하기 위해 교육에 적극적으로 참여하게 되었습니다.

대학 창의커뮤니케이션학부 학생들이 호치민시 베트남 텔레비전 센터(VTV9)를 방문하여 체험하고 실습을 진행했습니다.

학교와 기업 간의 교육 연계는 학교가 교육에 집중할 수 있도록 도울 뿐만 아니라, 노동 시장의 니즈를 명확히 파악하여 결과물의 질을 향상시키도록 장려합니다. 동시에 학습자들이 실제 비즈니스 환경에 접근하여 경험을 축적하고 기업 문화에 익숙해지도록 돕고, 이를 통해 노동 시장에서의 경쟁력을 강화합니다.

기업은 교육 기관과의 협력 협정 및 교육과정 직접 참여를 통해 자사의 니즈에 맞는 우수한 인력을 쉽게 확보할 수 있습니다. 이를 통해 채용 후 재교육에 드는 비용과 시간을 크게 절감할 수 있습니다.

기업들이 훈련에 참여한다

응우옌탓탄대학교는 학교-기업-경영자-연구자, 교육 활동의 연결 및 조직, 과학 연구 및 기술 이전이라는 4하우스 교육 모델을 구축한 선구자 중 하나로 여겨집니다.

학교는 교육의 질이 학습자의 지속 가능한 일자리를 해결하는 것과 연관되어야 한다고 판단하고, 사회의 개발 요구를 충족시키기 위해 교육 프로그램 및 교육 방법 개선과 디지털 전환을 연결하여 교육의 질을 지속적으로 혁신하고 개선하는 과제를 제시합니다.

응우옌탓탄대학교에서는 학교에서 가르치는 이론 과정 외에도 실무 인턴십 프로그램을 수강할 수 있는 기회를 제공합니다. 일부 과정은 기업에서 직접 진행되며, 기업이 직접 지도하고, 학생들을 평가하며, 피드백을 제공하여 학교가 노동 시장의 요구에 맞춰 학습 과정을 조정하고 완성할 수 있도록 지원합니다.

Nguyen Tat Thanh University의 진로 오리엔테이션 프로그램 학생들이 모의 면접에 참여하여 기업체 면접 전문가들과 함께 실제적인 성공을 거두었습니다.

경험이 풍부한 강사진 외에도, 본교는 CEO, 의사, 기업 및 병원의 고위 전문가 등 50%의 경영학 강사를 보유하고 있으며, 이들은 표준화된 전문 지식과 교육적 역량을 갖추고 본교의 교육 과정에 직접 참여합니다. 본교의 경영학 강사진은 강의 외에도 교육 프로그램 개선을 위한 자문 및 제안에도 참여합니다.

"경영학 강사들이 학생들에게 전수하는 지식의 특별한 점은 학문적 이론과 실무 경험을 결합한 과정을 통해 축적된 지식이라는 점입니다. 이는 단순히 책 속의 이론이 아니라, 현장에서 직접 경험하고 운영하며 실제 사업을 운영하면서 얻은 경험과 검증입니다."라고 응우옌 반 응아(M.S. C. Nguyen Van Nga) 메비 팜 주식회사 부총괄 이사(경영학 강사, 응우옌 탓 탄 대학교 경영학부)는 말했습니다.

수년 동안 학교 경영 동아리는 학교, 기업, 고용주가 만나 교류하고 협력하여 교육의 질을 개선하는 포럼으로 여겨져 왔습니다. 이를 통해 워크숍과 실험실을 확장하고, 학교와 협력하여 취업 지원 기술 교육 세션을 구성하고 직접 채용하는 등의 활동을 했으며, 매년 모든 과정의 학생들을 위해 수천 개의 일자리를 창출했습니다.

"기업을 실무 교육에 참여시키기 위한 협력은 많은 성과를 가져왔지만, 우리의 목표는 이러한 연결을 더욱 긴밀하게 발전시켜 학생과 기업을 연결하는 공식적인 홍보 채널이 되어 졸업 후 학생들이 취업을 찾을 수 있을 뿐만 아니라 올바른 분야에서 일할 수 있도록 하는 것입니다."라고 학교 교장인 Tran Ai Cam 박사가 강조했습니다 .

출처: https://thanhnien.vn/truong-dh-nguyen-tat-thanh-dao-tao-tu-giang-duong-den-doanh-nghiep-185240628172648316.htm