베트남 인민군에서 인재를 유치하고 활용하기 위한 정책을 세부적으로 기술한 초안입니다.

구체적으로, 피험자는 임무 수행 시 현행 규정 외에도 군복, 특수복, 식량 수당 및 필수품을 제공받을 권리가 있습니다.

주택과 관련하여, 우선 대상자는 최소 60m² 규모의 공공주택을 임대할 수 있으며, 건축면적 60m²의 연립주택 또는 사용면적 60m²의 아파트를 임대할 수 있으며, 내부 설비 비용은 최대 1억 5천만 동입니다. 건축면적 150m² 이하의 연립주택 또는 사용면적 145m² 이하의 아파트를 임대할 수 있으며, 내부 설비 비용은 최대 2억 동입니다.

공식적인 주택이 없어 집을 임대해야 하는 경우에는 거주를 위한 임대료를 지원받습니다. 이러한 주체는 주택 및 토지 프로젝트에 참여할 수 있는 우선권도 부여받습니다. 사회 주택을 구매할 수 있는 간부, 공무원 및 공무원 그룹 중에서 가장 높은 우선권을 부여받습니다.

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판반장 국방부 장관이 지난 9월 열린 "독립-자유-행복 80년 여정" 전시회에서 국방부 전시장을 시찰했습니다. 사진: 팜하이

보너스와 관련하여, 해당 주체는 군사 활동에 적용된 과학적 연구, 발명, 유용한 솔루션, 상표 및 산업 디자인의 결과로 현재 급여의 최소 6배에 해당하는 일회성 보너스를 받을 자격이 있으며, 이는 높은 효율성을 가져오지만 상용화는 불가능합니다.

국방부 장관은 군사 및 방위 업무의 효과성에 걸맞은 수준의 보너스를 지급하도록 결정합니다.

베트남 인민군에 끌려온 사람들을 위한 추가 수당 정책

이 초안은 우수 졸업생에게 5년간 현재 급여의 250%에 해당하는 추가 월급을 지급하는 것을 제안합니다. 그 외 지원자에게는 국방부 장관의 채용 결정일로부터 5년간 현재 급여의 350%에 해당하는 추가 월급을 지급합니다.

또한 이 초안에서는 현재 급여의 400~500%에 달하는 더 높은 추가 지원 수당을 받을 수 있는 사례도 규정합니다.

따라서 지원 수당은 교수와 준교수가 국가적 또는 국제적 수준에서 전략적이고 핵심적인 분야에서 고효율, 장관급 수석 설계자, 프로젝트 수석 설계자와 함께 실제로 적용되는 자문, 정책 및 해결책 제안 또는 획기적인 과학 연구 작업을 주관할 때 현재 급여의 500%와 같습니다. 박사 학위, 2급 전문의, 2급 전문 약사, 전문가, 관리자 및 경영자가 자문, 정책 및 해결책 제안 또는 획기적인 과학 연구 작업을 주관할 때 현재 급여의 450%와 같습니다. 석사 학위, 1급 전문의, 1급 전문 약사가 자문, 정책 및 해결책 제안 또는 획기적인 과학 연구 작업을 주관할 때 현재 급여의 400%와 같습니다.

위에 언급된 분야가 아닌 군 핵심 분야에서 일할 사람을 유치해야 하는 특별한 경우에는 현재 급여의 400%에 해당하는 지원 수당을 받게 됩니다.

국방부 장관은 증액된 수당 외에도 연간 업무 수행 평가 결과를 바탕으로 제품/작업의 양, 질, 진행 상황 등을 고려하여 우수한 업적을 달성한 개인에 대해 현재 급여의 50~100%까지 수당을 증액하기로 결정합니다.

인재 추가 수당 정책

이 초안에서는 국방부 장관이 군인에 대한 보상 정책 적용을 결정하는 날부터 장교, 직업군인, 국방 공무원, 근로자 및 국방 관계자에게 현재 급여의 400%에 해당하는 추가 수당을 매달 지급하도록 제안하고 있습니다.

추가 수당을 더 많이 받을 수 있는 사례는 다음과 같습니다. 국가적 또는 국제적 차원에서 전략적이고 핵심적인 분야에서 실무에 효과적으로 적용되는 정책과 해결책을 제안하거나, 주재하고 자문하는 교수와 준교수, 그리고 획기적인 과학 연구 프로젝트를 수행하는 장관급 수석 건축가와 프로젝트 수석 건축가는 현재 급여의 550%에 해당하는 추가 수당을 받을 자격이 있습니다.

박사 학위 소지자, 2급 전문의, 2급 전문 약사, 전문가, 관리자, 경영자가 컨설팅, 정책 제안, 솔루션 제시 또는 획기적인 과학 연구 작업을 주관할 경우 현재 급여의 500%에 해당하는 추가 수당을 지급합니다.

석사 학위, 1급 전문의, 1급 전문약사 자격을 소지한 사람이 컨설팅, 정책 제안, 솔루션 제공 또는 획기적인 과학 연구 업적을 수행할 경우 현재 급여의 450%에 해당하는 추가 수당을 지급합니다.

특별한 경우, 군 핵심 분야에서 근무하지만 위에 언급된 직종에 종사하지 않는 사람은 현재 급여의 450%에 해당하는 지원 수당을 받게 됩니다.

국방부 장관은 증액된 수당 외에도 연간 업무 수행 평가 결과를 바탕으로 제품/작업의 양, 질, 진행 상황 등을 고려하여 우수한 업적을 달성한 개인에 대해 현재 급여의 50~100%까지 수당을 증액하기로 결정합니다.

출처: https://vietnamnet.vn/de-xuat-nhan-tai-quan-su-co-the-huong-phu-cap-tang-them-bang-550-muc-luong-2461896.html