또한 국방부는 초안을 지속적으로 수정하고 완성하기 위해 관련 기관과 개인의 의견도 수렴했습니다.
초안 법령에서 가장 두드러진 점은 급여를 받는 사람과 군 복무 중이지만 재능이 있다고 여겨지는 사람에게 적용되는 특별 재정 메커니즘입니다.
위의 대상자들은 급여와 주택 정책을 누릴 뿐만 아니라, 보너스와 수당 등 다양한 정책을 누리고 있습니다.

주택과 관련하여, 우선 대상자는 최소 60m² 규모의 공공주택을 임대할 수 있으며, 건축면적 60m²의 연립주택 또는 사용면적 60m²의 아파트를 임대할 수 있으며, 내부 설비 비용은 최대 1억 5천만 동입니다. 건축면적 150m² 이하의 연립주택 또는 사용면적 145m² 이하의 아파트를 임대할 수 있으며, 내부 설비 비용은 최대 2억 동입니다.
공식적인 주택이 없어 집을 임대해야 하는 경우에는 거주를 위한 임대료를 지원받습니다. 이러한 주체는 주택 및 토지 프로젝트에 참여할 수 있는 우선권도 부여받습니다. 사회 주택을 구매할 수 있는 간부, 공무원 및 공무원 그룹 중에서 가장 높은 우선권을 부여받습니다.
보너스와 관련하여, 해당 주체는 군사 활동에 적용된 과학적 연구, 발명, 유용한 솔루션, 상표 및 산업 디자인의 결과로 현재 급여의 최소 6배에 해당하는 일회성 보너스를 받을 자격이 있으며, 이는 높은 효율성을 가져오지만 상용화는 불가능합니다.
군 인재 유치를 위한 특별 수당
이 초안은 우수 졸업생에게 5년간 현재 급여의 250%에 해당하는 추가 월급을 지급하는 것을 제안합니다. 그 외 지원자에게는 국방부 장관의 채용 결정일로부터 5년간 현재 급여의 350%에 해당하는 추가 월급을 지급합니다.
또한 이 초안에서는 현재 급여의 400~500%에 달하는 더 높은 추가 지원 수당을 받을 수 있는 사례도 규정합니다.
따라서 지원 수당은 교수와 준교수가 국가적 또는 국제적 수준에서 전략적이고 핵심적인 분야에서 고효율, 장관급 수석 설계자, 프로젝트 수석 설계자와 함께 실제로 적용되는 자문, 정책 및 해결책 제안 또는 획기적인 과학 연구 작업을 주관할 때 현재 급여의 500%와 같습니다. 박사 학위, 2급 전문의, 2급 전문 약사, 전문가, 관리자 및 경영자가 자문, 정책 및 해결책 제안 또는 획기적인 과학 연구 작업을 주관할 때 현재 급여의 450%와 같습니다. 석사 학위, 1급 전문의, 1급 전문 약사가 자문, 정책 및 해결책 제안 또는 획기적인 과학 연구 작업을 주관할 때 현재 급여의 400%와 같습니다.
위에 언급된 분야가 아닌 군 핵심 분야에서 일할 사람을 유치해야 하는 특별한 경우에는 현재 급여의 400%에 해당하는 지원 수당을 받게 됩니다.
국방부 장관은 증액된 수당 외에도 연간 업무 수행 평가 결과를 바탕으로 제품/작업의 양, 질, 진행 상황 등을 고려하여 우수한 업적을 달성한 개인에 대해 현재 급여의 50~100%까지 수당을 증액하기로 결정합니다.

수석 건축가의 경우 급여의 550%에 해당하는 추가 수당
공로자, 장교, 직업군인, 국방공무원, 국방종사자 및 공무원에 대한 추가수당에 관하여, 국방부장관이 군인에 대한 공로자 정책 적용을 결정한 날부터 현재 급여의 400%에 해당하는 추가수당을 매월 지급한다.
추가 수당을 더 많이 받을 수 있는 사례는 다음과 같습니다. 국가적 또는 국제적 수준에서 정책 및 솔루션을 제안하고 컨설팅을 주관하거나, 실제로 효과적으로 적용되는 전략적 및 핵심적 분야에서 획기적인 과학 연구 프로젝트를 수행하는 교수 및 준교수, 장관급 수석 건축가 및 프로젝트 수석 건축가는 현재 급여의 550%에 해당하는 추가 수당을 받을 자격이 있습니다.
박사 학위 소지자, 2급 전문의, 2급 전문 약사, 전문가, 관리자, 경영자가 컨설팅, 정책 제안, 솔루션 제시 또는 획기적인 과학 연구 작업을 주관할 경우 현재 급여의 500%에 해당하는 추가 수당을 지급합니다.
석사 학위, 1급 전문의, 1급 전문약사 자격을 소지한 사람이 컨설팅, 정책 제안, 솔루션 제공 또는 획기적인 과학 연구 업적을 수행할 경우 현재 급여의 450%에 해당하는 추가 수당을 지급합니다.
특별한 경우, 군 핵심 분야에서 근무하지만 위에 언급된 직종에 종사하지 않는 사람은 현재 급여의 450%에 해당하는 지원 수당을 받게 됩니다.
국방부 장관은 증액된 수당 외에도 연간 업무 수행 평가 결과를 바탕으로 제품/작업의 양, 질, 진행 상황 등을 고려하여 우수한 업적을 달성한 개인에 대해 현재 급여의 50~100%까지 수당을 증액하기로 결정합니다.
출처: https://khoahocdoisong.vn/de-xuat-phu-cap-550-luong-hien-huong-thu-hut-nhan-tai-vao-quan-doi-post2149068338.html






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