2025년 11월 19일, Best Workplaces in Vietnam® 2025 컨퍼런스에서 Decathlon Vietnam Co., Ltd.(이하 Decathlon Vietnam)는 Employer Branding 및 Happy Workplace 솔루션 분야의 선구적 컨설턴트인 Anphabe로부터 "Best Workplaces in Vietnam® 2025 - Medium Enterprises"로 선정되었습니다. Decathlon Vietnam은 이 권위 있는 상에 3년 연속으로 이름을 올렸습니다.
이 상은 고용 브랜드 및 직장 환경 컨설팅 기관인 안파베(Anphabe)가 매년 수여합니다. 이 프로그램은 베트남 상공회의소 (VCCI)가 후원하고 시장 조사 기관인 인티지 베트남(Intage Vietnam)이 검증합니다. 이 결과는 18개 산업 분야의 650개 이상 기업을 대상으로 직원들의 객관적인 의견을 수집하여 고용 브랜드의 건전성을 측정하는 독립적인 설문 조사를 기반으로 하며, 이를 통해 표준 척도를 확립하고 2025년 베트남에서 가장 일하기 좋은 기업으로 선정된 기업을 기립니다.
이 상은 2025년(전체 소매 및 제조 산업이 전반적으로 많은 어려움을 겪는 해)에 데카트론 베트남 직원들이 기울인 노력을 보여줄 뿐만 아니라, 인간의 행복을 존중하고 증진하는 인적 자원 관리 전략에 있어 사업의 올바른 방향을 확인시켜 줍니다.
데카트론 베트남 인사부장 응우옌 티 푸옹 타오(Nguyen Thi Phuong Thao) 씨는 다음과 같이 말했습니다. "직원들의 인정을 받는 비결은 바로 사람 중심 전략의 일관성이며, 이는 권한 부여 문화를 통해 입증되었습니다. 데카트론 베트남에서는 모든 팀원이 업무에 적극적으로 참여하고, 배우고, 실험하고, 지속 가능한 방식으로 경력을 개발할 기회를 갖습니다. 또한, 개방적이고 화합적인 업무 환경은 모든 구성원이 자신의 의견을 존중하고 진정한 자기 자신을 표현할 수 있도록 도와줍니다.
이는 행복하고, 훌륭하고, 에너지 넘치는 팀을 통해 모든 사람에게 스포츠를 선사한다는 동일한 신념을 공유하는 Decathlon Vietnam의 팀 정신의 결과입니다."
Decathlon Vietnam의 모든 결정과 전략의 중심에는 항상 사람이 있습니다.
Decathlon Vietnam은 창립 이후 30년 동안 '사람이 모든 결정과 전략의 핵심이다'라는 모토를 확고히 지켜왔습니다. 이러한 철학은 지속 가능하고 효과적임이 입증되었습니다.
회사는 포괄적인 자기 계발에 중점을 두고 있습니다. 전문적인 역량과 리더십 역량을 향상시키는 것뿐만 아니라, 각 구성원에게 자신을 발견하고 성숙하며 자신감 있게 개인적인 목표를 추구할 수 있는 기회를 제공합니다. 심층 교육 과정, 사내 공유 세션, 스포츠 활동 등은 모두 각 직원의 동기 부여, 학습 정신, 그리고 소속감을 고취하기 위해 고안되었습니다.
인간 중심 철학은 데카트론 베트남의 포괄적인 복리후생 시스템을 통해 분명하게 드러납니다. 이 시스템은 직원들이 물질적, 정신적 삶을 보장받고 일과 삶의 균형을 유지할 수 있도록 지원합니다. 가장 눈에 띄는 것은 선진적인 모성 보호 정책입니다. 출산 후 24주차부터 택시 지원, 출산 휴가 후 12개월 추가 휴가 적립, 사회보험료가 급여보다 적을 경우 차액 지급 등의 혜택을 제공합니다. 이러한 정책은 여성 직원들이 경력 단절 없이 일할 수 있도록 지원하며, 인간적이고 공정한 기업이라는 데카트론 베트남의 이미지를 강화합니다.
역량 강화 문화와 스포츠맨십: 지속 가능한 혁신의 기반
Decathlon Vietnam은 인적 개발 전략과 더불어 모든 활동이 효과적으로 운영되고 혁신을 촉진하기 위한 견고한 기반으로 권한 부여 문화를 고려합니다.
기업은 직원들이 신뢰를 받고, 자율성을 갖고, 결정을 내리고, 도전하도록 장려하는 역량 강화 문화를 구축합니다. 이는 스포츠 정신과 유사하며, 각 개인이 항상 단계적으로 전진할 기회를 갖고, 경험을 통해 배우고, 도전을 두려워하지 않는 것입니다.
이러한 문화는 책임감, 참여, 그리고 긍정적인 업무 분위기를 조성합니다. 각 구성원은 성공하지 못하더라도 실험하고 배울 수 있는 기회를 제공받아, 향후 리더십 역할을 수행할 수 있는 종합적인 역량과 자신감을 키울 수 있습니다. 이러한 역량 강화 정신은 데카트론 베트남이 지속 가능성과 유연성을 유지하고 지속적으로 성장할 수 있도록 지원합니다.
30년 이상의 헌신
30년 동안 베트남 시장에 진출해 온 이 회사는 고품질 스포츠 제품을 선보일 뿐만 아니라, 확고한 의지를 가지고 모든 결정에서 항상 사람을 중심에 둡니다.
사람 중심의 HR 전략과 강력한 권한 부여 문화가 완벽하게 결합되어 모든 직원이 존중받고, 능력을 개발하고, 자신감 있게 최대한 기여하도록 격려하는 환경이 조성되어, 글로벌 스포츠 그룹의 지속 가능한 성공을 함께 만들어갑니다.
출처: https://vtv.vn/decathlon-three-years-in-a-row-to-top-10-best-jobs-in-viet-nam-100251125174209881.htm
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