정치 체제의 조직 편성 시행에 있어서 간부, 공무원, 공무원, 근로자 및 군대에 대한 정책 및 체제에 관한 법령 제178/2024/ND-CP호는 다음과 같이 명확히 규정하고 있습니다. 간부, 공무원, 지방자치단체 간부 및 공무원, 군대 및 근로자(공공 서비스 단위의 근로자 제외)의 경우, 정책 및 체제를 결정하기 위한 예산은 국가 예산으로 제공됩니다.
공무원 및 공공 서비스 기관 직원의 경우 3가지 경우가 있습니다.
공공 서비스 단위는 정기적 지출과 투자 지출을 자체적으로 보험에 가입합니다. 공공 서비스 단위는 정기적 지출을 자체적으로 보험에 가입한 후, 정책과 제도를 해결하는 데 필요한 자금은 공공 서비스 활동에서 얻은 단위의 수입과 기타 합법적인 수입원에서 나옵니다.
공공 서비스 단위의 경우, 국가 예산은 정기 지출의 일부를 보장하고, 정책 및 제도 수립 예산은 단위의 서비스 활동 수입, 국가 예산 및 기타 법적 재원으로 충당됩니다. 국가 예산은 관할 기관이 배정한 국가 예산에서 급여를 받는 직원 수를 기준으로 정책 및 제도 수립 예산을 배정합니다.
공공 서비스 단위의 경우, 정기적인 지출은 국가 예산으로 보장되며, 정책 및 제도 정착을 위한 자금도 국가 예산으로 지원됩니다.
합병 또는 통합 후 간부, 공무원 및 일반 공무원의 직무에 적합한 전문적 자격 및 기능 향상을 위한 교육 및 양성을 실시하는 기관, 단체 및 단위에는 규정에 따라 매년 편성된 간부, 공무원 및 일반 공무원 교육 및 양성 예산에 더하여 조직 개편을 실시하는 첫 해에 총 기본급 기금(수당 제외)의 5%에 해당하는 교육 및 양성 예산을 추가로 지원합니다.
국가예산은 간부, 공무원, 공공근로자 및 근로자가 정년퇴직한 후 5년 만기부터 정년퇴직연령까지 연금 및 사망보험기금에 사회보험료 납부액에 상당하는 전액을 연금률에서 공제하지 아니하고 보장하여야 한다.
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출처: https://baohaiduong.vn/don-vi-nao-phai-tu-lo-kinh-phi-giai-quyet-che-do-chinh-sach-khi-tinh-gon-bo-may-402770.html
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