홍덕대학교 학생들이 2026년 취업 박람회에서 기업 부스를 둘러보며 구직 활동을 하고 있다.
지난 몇 년 동안 탄화성 내 고등 교육 기관과 직업훈련기관들은 탄화성 상공회의소, 탄화성 고용서비스센터, 그리고 고용주들과 적극적으로 협력하여 학생들을 위한 취업 박람회, 진로지도 행사, 취업 상담 및 알선 서비스를 제공해 왔습니다. 이는 학교, 고용주, 그리고 학생들을 연결하는 중요한 가교 역할을 하고 있습니다.
졸업뿐 아니라 학생들이 실무에 바로 투입되어 성공할 수 있도록 하는 교육 철학을 바탕으로, 홍덕대학교는 기업과의 파트너십을 항상 핵심 요소로 여깁니다.
홍덕대학교 총장인 레 호앙 바 후옌 부교수는 “우리 대학의 핵심 목표는 실무 능력, 적응력, 그리고 실제 업무 환경에서 지속 가능한 발전을 이룰 수 있는 인재를 양성하는 것입니다. 따라서 우리는 기업을 단순한 채용 대행사가 아닌, 교육 과정 전반에 걸친 전략적 파트너로 생각합니다. 우리 대학은 시장 수요에 부응하기 위해 교육 프로그램을 지속적으로 혁신하고, 학생들의 실무 능력을 향상시키는 데 집중하며, 다양한 분야에서 기업과의 포괄적인 협력을 확대해 나가고 있습니다.”라고 밝혔습니다.
하노이 의과대학 탄화 분교는 취업 박람회를 적극적으로 개최하여 학생들이 취업 기회를 얻을 수 있도록 지원하는 동시에 의료기관 과 기업들이 적합한 인재를 찾고 채용할 수 있도록 돕고 있습니다. 이는 또한 대학과 고용주 간의 연계를 강화하고 교육의 질을 향상시키며 새로운 시대의 의료 부문 발전 요구에 부응하는 데 기여하는 기회이기도 합니다.
탄화성 보건국장 겸 하노이 의과대학 탄화 분교 부국장인 레 반 꾸엉(Le Van Cuong) 씨는 다음과 같이 말했습니다. “현재 보건 분야는 당과 국가가 다양한 전략적이고 장기적인 정책 및 결의안을 통해 국민 건강의 보호, 관리 및 향상에 특별한 관심을 기울이면서 많은 새로운 발전 요구에 직면하고 있습니다. 특히, 정치국은 고품질 의료 인력 양성, 디지털 전환 촉진, 일선 의료 역량 강화, 현대적이고 공평하며 효율적인 의료 시스템 구축의 필요성을 강조하는 결의안 제72-NQ/TW호를 발표했습니다. 또한 교육 개혁, 과학 기술 발전, 국가 디지털 전환 및 민간 부문 개발에 관한 주요 정책들은 학교, 병원 및 기업 간의 협력 기회를 많이 열어주고 있습니다. 이는 의료 인력에게 전문적인 역량뿐만 아니라 새로운 기술에 빠르게 적응하고 전문적인 소통 능력과 혁신적이고 창의적인 정신을 갖추도록 요구하고 있습니다.” 학교에서 주최하는 취업 박람회, 상담 및 취업 알선 행사는 의료기관과 학생들이 만나 정보를 교환할 수 있는 의미 있는 기회가 될 것이며, 학생들이 더 많은 정보와 지침을 얻고 미래 진로에 적합한 선택을 하는 데 도움이 될 것입니다.
홍덕교육장비합작회사 부사장인 부 티 응옥 하(Vu Thi Ngoc Ha)는 사업적 관점에서 다음과 같이 밝혔습니다. “저희는 의사결정 효율성을 높이기 위해 인공지능(AI)을 사업 및 경영 운영에 점진적으로 적용하고 있으며, 생산성과 제품 품질을 최적화하기 위해 최첨단 기계 및 생산 기술에 투자하고 있습니다. 그리고 무엇보다 사람과 기술이 함께 발전하는 업무 환경을 조성하는 데 주력하고 있습니다. 따라서 학교와 기업의 연계는 단순히 일자리를 연결하는 것을 넘어 사고방식, 미래지향적 관점, 그리고 미래를 연결하는 것이라고 생각합니다.”
과학, 기술, 디지털 혁신으로 전통적인 노동 시장이 변화하는 시대에 기업은 학위 소지자뿐만 아니라 전문성, 적응력, 책임감, 그리고 혁신 의지를 갖춘 인재를 필요로 합니다. 학위는 학생들이 첫 관문을 통과하는 데 도움을 주지만, 태도, 기술, 창의적 사고, 그리고 자기 관리 능력이야말로 학생들이 성공을 향해 나아가도록 하는 핵심 요소입니다.
홍득대학교 사회과학부의 K25 프로그램 학생인 호앙 응우옌 부는 “대학에서 주최한 취업 박람회에 참가하면서 인턴십을 희망했던 기업들과 직접 소통하고, 인턴십 환경에 대해 알아보고, 의사소통 및 지원 기술을 연습하고, 진로 동향을 파악하여 졸업 후 취업 기회를 찾을 수 있는 좋은 기회를 얻었다”고 말했다.
고용 문제를 근본적으로 해결하기 위해 학생 모집과 취업 연계에 노력을 기울이고 있다. 이를 위한 핵심 방안은 이론 학습과 기업 현장 경험을 결합한 "이중 교육", 특정 수요에 맞춘 교육과정 조정, 그리고 노동 공급과 수요를 직접 연결하는 네트워크 구축이다.
글과 사진: 린 후옹
출처: https://baothanhhoa.vn/gan-tuyen-sinh-voi-tuyen-dung-288445.htm
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