새로 임명된 당 집행위원회는 2020~2025년 임기가 끝날 때까지 활동합니다.
이에 따라, 새로운 행정 단위의 당위원회는 기존 행정 단위의 당위원회를 통합하여 설립됩니다. 새 당위원회의 명칭은 새 행정 단위의 명칭에서 따를 것입니다. 새 당위원회의 임기는 2021년 9월 28일자 01-HD/TW 지침 제12조 제12항에 따라 시행됩니다.
신행정단위 당위원회 직속 당세포 수는 구행정단위 당위원회 직속 마을, 주거지역, 학교의 당세포 수와 구행정단위의 경찰 , 군대, 의료 당세포를 통합한 당세포 수이다.
2020-2025년 임기에는 새 당위원회의 집행위원회, 상무위원회, 검사위원회 위원의 최대 수가 배치 전 동급 당 조직의 총 위원 수에서 정년, 퇴직 또는 다른 직장으로 전근한 동지의 수를 뺀 수를 초과할 수 없습니다. 새 당위원회의 당위원회 부서기 최대 수는 현재 당위원회 부서기 수와 배치 전 동급 당 조직의 부서기로 배정되었지만 새 당 조직의 당 비서로는 배정되지 않은 당 비서 수에서 정년, 퇴직 또는 다른 직장으로 전근한 동지의 수를 뺀 수를 초과할 수 없습니다.
마찬가지로, 새 당위원회의 검사위원회 부위원장의 최대 수는 당위원회의 기존 검사위원회 부위원장 총수에서 정년 연령에 도달한 사람, 직장에서 은퇴한 사람 또는 다른 직책으로 전근한 사람을 뺀 수를 초과할 수 없습니다.
2025~2030년 임기에는 새로운 행정 단위의 집행위원회 위원, 상무위원회 위원, 당위원회 부서기, 검사위원회 위원, 당위원회 검사위원회 부위원장의 수는 정치국 의 지시와 중앙위원회의 지도에 따라 시행될 것입니다.
새로운 행정구역의 인민위원회는 2026~2031년 임기의 새로운 인민위원회가 선출될 때까지 운영됩니다.
도당위원회 조직위원회의 지시에는 개편 후 구성된 행정 단위의 인민위원회 임기가 다음과 같이 결정된다고 명시되어 있습니다.
동일급 행정단위를 합병하여 새로운 행정단위를 형성하고 합병된 행정단위와 명칭이 다른 경우, 개편 후 형성된 행정단위 내 인민의회의 임기는 설립 당시부터(1기) 처음부터 다시 계산한다.
동일 등급의 행정 단위를 합병 또는 경계를 조정하거나 합병 또는 조정된 행정 단위 중 하나의 명칭과 유형을 유지하여 행정 단위를 형성하는 경우, 합병 또는 조정 후 형성된 행정 단위의 인민의회 임기는 동일한 명칭을 유지하는 행정 단위의 인민의회 임기에 따라 계속 계산됩니다.
새 행정 단위의 인민의회 대의원 수는 2021년부터 2026년까지 임기가 만료될 때까지 편성되어 운영되는 기존 행정 단위의 인민의회 대의원 수를 모두 포함합니다. 편성 후 구성되는 새 행정 단위의 인민의회 상무위원회는 인민의회 위원장과 최대 2명의 부위원장으로 구성됩니다.
개편 후 구성된 행정 단위의 인민위원회 임기는 인민의회의 임기와 같습니다. 개편 후 새로 구성된 행정 단위의 인민위원회 지도부에는 위원장과 최대 2명의 부위원장이 포함됩니다. 구 면급 인민위원회 위원장이 새 면급 인민위원회 위원장이 되지 않고 부위원장이 되도록 마련된 경우 2021-2026년 임기가 끝날 때까지 인민위원회 부위원장은 최대 3명이 됩니다. 2026-2031년 임기는 지방정부 조직법의 규정에 따라 시행됩니다.
국회 상임위원회의 하이즈엉성 사단위 행정단위 배치에 관한 결의안이 발효되면, 새로운 행정단위의 인민의회는 첫 번째 회의(새로운 명칭의 행정단위에 대해)를 개최하고, 이전 명칭을 유지하는 행정단위의 인민의회 다음 회의(배치되는 두 행정단위 중 하나의 이전 명칭을 유지하는 단위에 대해)를 개최하여 지방정부 조직법 제83조의 규정에 따라 인민의회와 인민위원회의 직책을 선출합니다. 새로운 행정단위의 인민의회는 2026-2031년 임기의 새로운 인민의회가 선출될 때까지 운영됩니다.
기준 및 조건에 미달하는 공무원의 휴직 동원
도당위원회 조직위원회의 지시에 따라, 배정 및 배치된 마을급 간부는 2025-2030년 임기 당위원회와 2026-2031년 임기 마을급 인민위원회 및 인민위원회의 지도적 직책을 맡을 수 있는 연령 요건을 충족해야 합니다. 재선 연령 요건을 충족하지 못하는 사람은 즉시 은퇴하도록 권장하거나 마을급 대회가 열릴 때 현행 규정에 따라 은퇴하고 혜택을 받을 수 있도록 적절한 직책을 맡도록 배치해야 합니다.
조건과 기준을 충족하는 면급 간부는 현급 인민위원회에 정원이 남아 있는 경우, 현급 공무원으로 전직하여 직위에 적합한 직책에 배치될 수 있으며, 같은 현 내 공석이 있는 다른 면급 행정단위로 전직될 수 있습니다. 조국전선 위원장, 사회정치단체장 등 5년 이상 면급 간부로 근무하고, 기준과 조건을 충족하는 면급 간부는 정원이 있는 경우 같은 현 내 다른 면, 구, 읍에서 면급 공무원으로 채용 및 채용될 수 있습니다.
공무원의 전문적 자격이 채용 또는 합격하는 직위에 적합하지 않은 경우, 도의 시·군 행정단위 배치에 관한 국회 상임위원회의 의결이 발효된 날로부터 5년 이내에 해당 공무원은 그 직위에 적합한 전문적 자격을 보유해야 합니다.
기존 행정 단위의 공무원 중 규정에 따른 기준과 조건을 충족하지 못하거나, 배치가 불가능한 사람은 퇴직하고 현행 규정에 따른 정책과 제도를 누리도록 장려합니다.
공무원의 경우, 기존 2개 행정단위를 재편하여 신설되는 행정단위는 각 직급당 3명을 초과할 수 없습니다. 군 지휘관은 1명, 재무 및 회계는 2명을 초과할 수 없습니다. 국회 상임위원회의 도(省) 면급 행정단위 재편에 관한 의결안 발효일로부터 5년 이내에 현행 규정에 따라 직급을 재편해야 합니다.
잉여 공무원의 배치 및 배치는 기준과 조건을 충족하는 공무원을 전출 심사하여 현급 인민위원회의 정원이 남아 있는 경우, 해당 직책에 적합한 현급 공무원으로 채용할 수 있도록 하는 원칙에 따라 진행됩니다. 해당 현급 행정 단위의 공무원은 동일 현급 지역 내 다른 현급 행정 단위의 공무원 중 정원이 남아 있는 현급 행정 단위의 다른 현급 행정 단위에 전출 배치될 수 있습니다.
공무원이 배치된 직위에 적합하지 않은 전문 자격을 소지한 경우, 행정 단위 배치일로부터 5년 이내에 배치된 공무원은 직위에 적합한 전문 자격을 보유해야 합니다. 공무원이 정년 이전에 사직 또는 퇴직을 희망하는 경우, 현행 규정에 따라 처리됩니다.
비전문 근로자의 경우, 해당 조치는 지방자치단체 간부, 공무원, 지방자치단체, 마을 및 주거 집단 수준의 비전문 근로자를 규제하는 정부의 2023년 6월 10일자 법령 33/2023/ND-CP에 규정된 인원 수에 따라 이루어집니다.
또한, 도당위원회 조직위원회는 당위원회, 당위원회 지도부, 인민평의회 상임위원회, 인민위원회 지도부, 베트남 조국전선 및 사회정치조직에 참여할 인력을 준비하는 과정에 대한 구체적인 지침을 제공하며, 마을 단위 행정 단위 재편으로 인해 정리 해고된 간부, 공무원 및 비전문 근로자를 위한 정책을 시행합니다.
PV원천
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