7월 13일 오후, 하우장성 인민의회는 제16차 회의의 틀 안에서 질의응답 시간을 가졌습니다.
노동, 전쟁 상이군인 및 사회 문제부(LĐ-TB&XH)의 하우장 쩐 탄 리엠(Hau Giang Tran Thanh Liem) 국장은 노동력 수출 상황에 대한 대의원 및 유권자의 질문에 답하며 2023년 상반기에 지방 전체에서 441명의 근로자를 해외(일본, 대만, 한국)로 파견했다고 밝혔습니다. 파견 대상에는 이전에 파견한 사람과 처음 파견한 사람이 모두 포함됩니다.
하우장 노동, 전쟁보훈사회부(DOLISA) 국장인 쩐 탄 리엠이 노동력 수출 상황에 관해 대의원과 유권자들에게 답변하고 있다(사진: CK).
해당 부서의 책임자들은 해외 계절 근로자들이 한 달에 1,500만~3,000만 VND의 수입을 올리고, 이를 통해 많은 가정이 경제를 개선하고, 집을 짓고, 차량을 살 돈을 마련하는 데 도움이 된다고 밝혔습니다.
리엠 씨에 따르면, 일부 개인과 기업이 불법 노동력 수출을 조직하고 중개한다는 유권자들의 피드백을 받은 후, 해당 부서는 지방 자치 단체에 검사관을 파견하여 롱미 지구에서 위반 사항을 발견했습니다.
이 사람의 자녀가 일본에서 사업을 시작한 후, 빈비엔 타운의 햄릿2에 있는 지인에게 중개해 해외로 일하게 했습니다.
리엠 씨는 심문에서 "우리는 피고측에 검토 및 처리를 위한 증빙 서류를 제공해 달라고 요청했습니다."라고 답했습니다.
또한 비투이현에서는 한국에서 불법적으로 계절노동을 하도록 사람들을 동원하는 상황도 있습니다.
부서장은 비투이 지구 노동, 보훈, 사회부 장관에게 지구 지도자에게 보고할 것을 요청했고 지구 지도자는 관련 기관에 상황을 파악하도록 지시했으며 위반 사항이 있으면 처리 조치를 취할 것입니다.
앞으로의 해결책에 대해 림 씨는 상관들에게 중앙과 지방 정부의 해외 근로자 파견 지침 문서를 철저히 이해하고 배포하며, 시장을 탐색하고 확대하는 데 유리한 위치를 점하고, 사람들이 노동 시장에 대한 모든 정보를 얻고, 참여할 때 법적 규정을 충분히 이해하고 등록하고 준수하도록 선전과 교육을 촉진하도록 조언할 것이라고 말했습니다.
또한, 이 기관은 근로자의 책임을 보장하고 위험을 피하기 위해 평판과 품질이 좋은 집중 기업을 적극적으로 선택할 계획입니다.
또한 노동보훈사회부에서도 유학생과 관련된 정책과 메커니즘을 연구하여 지방 정부 지도자에게 제출하고 있습니다.
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