'교사 특별급여 계수는 특혜가 아닌 가치 있는 대우'

교육훈련부 대변인은 교사들의 급여를 가장 높은 순위에 올려주는 특별 계수를 두는 것은 특혜가 아니라 가치 있는 대우라고 말했습니다.

최근 교육훈련부는 교사들의 급여 및 수당 정책을 규제하는 시행령 초안을 발표하여 공론화에 나섰습니다. 이 초안에 따르면 모든 교사는 "특별 급여 계수"를 적용받습니다. 특히, 유치원 교사는 현행 급여 계수 대비 1.25의 특별 급여 계수를 적용받고, 다른 교사 직책은 현행 급여 계수 대비 1.15의 특별 급여 계수를 적용받습니다.

그러나 내무부는 위 초안에 대한 의견을 제시하기 위해 교육훈련부에 보낸 문서에서 교사를 위한 특별 급여 계수 규제는 정치적 또는 법적 근거가 없다고 밝혔습니다.

교육훈련부 교사 교육 관리국 부 민 득 박사. 사진: 레 안 융

11월 14일 VietNamNet 과의 인터뷰에서 교육훈련부 교사 및 교육 관리자 부서장인 Vu Minh Duc 씨는 "특별 급여 계수"는 정치적 , 법적 근거를 갖춘 구체적인 정책적 해결책이라고 말했습니다.

그에 따르면, 지난 29년 동안 “교사 급여를 행정 급여 체계에서 최우선으로 하고”, 급여 외에도 교사들에게 “업무 성격과 지역에 따라 추가 수당을 지급한다”는 정책은 당의 결의와 결론에서 항상 일관된 과제이자 해결책으로 명시되어 왔다.

가장 최근에 정치국은 교육 개발의 획기적인 진전에 관한 결의안 71-NQ/TW를 발표했습니다. 여기에는 "교사를 위한 특별하고 뛰어난 우대 정책이 있다"는 내용이 명확하게 명시되어 있습니다.

교육훈련부 대표는 또한 "특별 급여 계수" 규제가 현행 급여 제도의 설계를 방해하지 않는다고 단언했습니다.

득 씨는 급여 규정은 수당 규정과는 별개라고 말했습니다. 급여와 관련하여 국회는 "교사의 급여는 행정직 급여 체계에서 가장 높은 순위에 있다"고 규정하고 있습니다. 득 씨는 "이 규정은 교사의 급여 순위에만 적용되며, 교사가 받는 수당의 종류에는 적용되지 않습니다"라고 말했습니다.

하지만 Duc 씨에 따르면 교사의 급여는 현재 행정직 급여 체계에서 최상위 순위에 있지 않으며, 대부분의 교사 급여는 그보다 낮은 순위에 있다고 합니다.

구체적으로 교사의 12%는 A1, A2.1, A3.1의 3개 급여 그룹으로 분류되지만, 다른 부문과 분야(예: 보건, 건설, 교통, 사법, 문화-스포츠, 과학 및 기술, 정보 및 커뮤니케이션...)의 공무원의 거의 100%가 이 3개 그룹에 분류됩니다.

이 중 고위 교사(1급) 중 최고 연봉 체계(A3.1 및 A3.2 포함)에 속하는 사람은 최대 1.17%에 불과합니다. 다른 직종에서는 공무원 중 A3.1 연봉 체계에 속하는 사람이 최대 10%에 불과합니다.

따라서 교사의 88%는 다른 분야 공무원보다 급여가 낮은 순위에 있습니다. 이러한 교사들은 6.78의 가장 높은 급여 계수를 누리는 반면, 다른 분야 공무원들은 8.0의 가장 높은 급여 계수(약 1.18배 높음)를 누리게 됩니다. 한편, 보건 및 과학기술 분야 공무원을 제외한 다른 분야 공무원들은 세 가지 순위 모두에서 대학 졸업 이상의 학력만 요구합니다.

또한, 유치원 교사의 100%가 행정직 급여 체계에서 가장 낮은 급여를 받고 있습니다.

"이러한 급여 체계의 현실을 살펴보면, 교직이 진정으로 사회로부터 존경받는 고귀한 직업이라는 것을 알 수 없습니다. 교사의 직업 활동은 다른 직종 공무원의 직업 활동보다 '단순'해 보입니다. 하지만 실제로 '사람을 양성하는 직업'은 교사에게 헌신적이고, 자신의 직업을 사랑하고, 학생들을 사랑하며, 폭넓은 지식, 교육학적 기술, 의사소통 능력, 자기 학습 능력, 지속적인 학습 능력, 그리고 모범적인 교사의 이미지를 구축하는 것을 요구합니다."라고 Duc 씨는 말했습니다.

교육훈련부 관계자는 교사의 급여를 행정경력 급여 체계에서 최상위 수준으로 올려놓은 것은 특혜가 아니라 마땅한 대우라고 말했습니다.

"높은 급여를 지급하는 것은 특정 직업의 가치를 인정하는 방식입니다. 노동의 특수성을 고려하여 지식의 산물을 창출하고 고도로 숙련된 인력을 양성하며, 정치국 결의안 71호에서 방금 발표한 바와 같이 '국가의 미래를 결정하는' 역할을 맡고, 교사의 급여가 행정직 급여 체계에서 가장 높은 '특별 계수'를 적용하는 것은 교사의 역할, 지위, 책임에 대한 가치 있는 대우입니다."라고 Duc 씨는 말했습니다.

따라서 둑 씨는 교육훈련부가 당과 국가의 교사 급여 정책과 관점의 일관성을 보여주기 위해 규정 내용을 계속해서 완성해 나갈 것이라고 말했습니다.

출처: https://vietnamnet.vn/he-so-luong-dac-thu-voi-nha-giao-la-dai-ngo-xung-dang-khong-phai-an-hue-2462832.html