이번 회의에서는 2025-2030년 임기 당위원회 계획을 검토했습니다. 집행위원회, 상무위원회, 부서기, 서기 등의 계획과 2025-2030년 임기 당위원회 검열위원회 계획을 보완했습니다. 회의에서는 2025-2030년 임기 당위원회와 당위원회 검열위원회 계획을 보완하기 위한 3단계 절차를 시행했습니다.
특히, 회의에서 당 서기, 장관, 소수민족 위원회 위원장인 하우 아 렌은 중앙기관 블록 당위원회와 소수민족 위원회 당위원회의 2025-2030년 임기 제14차 중앙기관 블록 당위원회 대회와 제14차 당 전국대회를 위한 모든 수준의 당대회를 조직하는 것에 대한 계획을 전파했습니다.
당위원회 서기, 장관, 소수민족위원회 위원장인 하우 아 렌은 2025-2030년 임기의 소수민족위원회 산하 당 조직 대회와 제9차 당 대표 대회를 위한 준비 작업은 당의 규정과 원칙, 특히 민주 중앙 집권주의 원칙에 따라 각급 당위원회가 주도하고 지휘해야 하며, 당위원회, 당 조직, 당위원회 서기의 권한과 책임을 최대한으로 촉진해야 한다고 강조했습니다. 계승과 안정을 기반으로 혁신, 창의성, 개발의 모토를 이행해야 하며, 대회 조직이 안전하고 경제적이며 실용적이고 효과적이며 과시되지 않고 낭비와 부정성을 단호히 퇴치해야 합니다.
산하 당 조직의 당 위원회는 좋은 당대회 문건 작성을 주도하고, 철저하고 심도 있는 토론을 조직하며, 제9차 전국당대회 문건 초안과 상급 당대회 문건에 명시된 관점, 목표, 정책, 주요 방향에 대해 구체적이고 효과적인 기여를 제공하는 데 중점을 둡니다.
당 서기, 장관, 소수민족 위원회 위원장인 하우 아 렌은 당 조직과 당 위원회의 정치 보고서가 중심 보고서로서 다른 문서에 대한 지침 역할을 하며 달성한 결과, 원인, 얻은 교훈을 객관적이고 포괄적으로 평가해야 한다고 강조했습니다. 동시에 당 제14차 대회와 상급 당 위원회의 초안 문서에서 지침적 관점, 정책, 주요 방향을 흡수하고, 향후 임기의 상황을 전망하고 방향, 목표, 타겟, 과제 및 실행 가능한 해결책을 제안하며, 장기적인 비전을 갖춘 획기적인 과제와 해결책에 주목해야 합니다.
당 세포와 단위 당위원회의 검토 보고서는 투쟁적이어야 하며 자기 비판과 비판의 정신을 견지해야 한다. 당위원회의 지도와 지시의 결과를 당위원회의 사업 규정, 전체 임기 및 연간 사업 강령을 집행하는 내용에 대해 올바르고 객관적이며 포괄적이고 정직하게 평가해야 한다. 호치민의 사상, 도덕, 생활 방식을 연구하고 따르는 것과 관련하여 제11기, 12기, 11기 제4차 중앙회의의 결의와 결론을 집행해야 한다. 당원이 해서는 안 되는 일에 대한 규정과 간부 및 당원, 특히 지도자에게 모범을 보이는 것에 대한 규정을 집행해야 한다. 한계, 단점, 약점의 원인, 특히 주관적인 원인을 명확하게 지적하고 집단과 개인의 책임을 명확히 밝혀야 한다. 동시에 다음 임기에 이를 바로잡고 극복하기 위한 계획, 로드맵, 효과적인 조치를 제안해야 한다.
당 비서는 앞으로의 임무에 대하여 당위원회가 대중조직 활동의 혁신을 계속 강화하고, 선전과 사상 교육 을 강화하며, 당원들의 사상과 감정을 파악하고, 대중조직이 단위 책임자들과 긴밀히 협조하여 당위원회의 결의를 진지하게 관철하도록 제안했습니다.
각급 당대회 조직을 잘 준비하기 위해 당 서기 하우 아 렌은 당 위원회와 당 세포가 지도 계획을 면밀히 따르고, 당대회 조직 업무를 맡은 분과위원회와 동지들은 당대회 조직 계획의 정확한 시기를 보장하기 위해 문서와 물질적 시설을 신중하게 준비하는 것을 우선시해야 하며, 당대회 전, 당대회 중, 당대회 후에 해당 업계의 신문과 잡지에 선전 활동을 잘하는 데 주력해야 한다고 요청했습니다.
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출처: https://baodantoc.vn/hoi-nghi-ban-chap-hanh-dang-bo-co-quan-uy-ban-dan-toc-lan-thu-60-nhiem-ky-2020-2025-1729678328927.htm
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