2025년 11월 14일 저녁, 도내 전역

* 동나이 공무원 24명 영어 통역·번역 교육과정 수료

*딘꽌(Dinh Quan)사 인민위원회 제5차 회의 개최

*푸옥탄구 지도자, 간부 및 공무원들과 대화

* 캠프 내에서 강을 건너는 연습을 하고, 절대적인 안전 속에서 전술 훈련을 실시합니다.

*투두병원은 동나이종합병원 산부인과를 지원합니다.

*Trang Dai Ward는 성평등을 위한 행동의 달을 시작했습니다.

* 미취학 아동을 위한 세미나 및 전문 활동

*Trang Dai 구역 식당 화재 적시에 진압

*동나이 고무 종합병원 노동조합이 근로자들과 함께합니다.
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*동나이 공무원 24명 영어 통역·번역 교육과정 수료

11월 14일 오후, 동나이성 외교부는 동나이대학교와 협력하여 2025년 동나이성 공무원, 일반 시민을 대상으로 한 영어 통역 및 번역 교육 과정의 마무리 행사를 개최했습니다.

과정을 이수한 학생들에게 수료증을 수여하고 있다. 사진: 반 도안

국제 사회 통합이 심화되는 상황에서 외교부 직원들의 외국어 능력 향상은 중요한 과제로 인식되고 있습니다. 본 과정은 학생들이 지식을 통합하고, 의사소통 능력, 통역 및 번역 기술을 연습하여 지방의 외교 활동에 효과적으로 기여할 수 있도록 지원합니다.

2주 이상의 학습 끝에, 정기적으로 외교 업무를 수행하는 학과, 지부, 교육 단위 및 지방 출신 학생 24명이 영국, 캐나다, 스페인, 미국, 인도, 필리핀 등 여러 국가의 강사들로부터 다양한 실무 내용을 배웠습니다. 과정 종료 후, 모든 학생에게 수료증이 수여되었으며, 특히 동나이대학교에서 우수 학생 3명에게 수료증이 수여되었습니다.

동나이성 외무부와 동나이대학교는 다음과 같이 밝혔습니다. 앞으로 두 부서는 직원들의 외국어 능력 향상을 위한 집중 교육 과정을 지속적으로 협력하여 조직하고, 새로운 시대의 통합 요구를 충족할 것입니다.

문학 협회

*딘꽌(Dinh Quan)사 인민위원회 제5차 회의 개최

11월 14일, 딘꾸안사 인민의회(2021-2026년 1기)가 제5차 회의(특별회의)를 개최했습니다.

회의 풍경. 사진: 댄 니

이번 회의에서 대의원들은 2025년(2단계) 딘꾸안(Dinh Quan) 사의 지방 예산 수입 및 지출 추산을 조정하고 보완하는 사단인민위원회의 제출물을 검토하는 데 집중했습니다.

직원 및 공무원 배치에 대한 결정 보고서, 공공 서비스 단위의 직원 수, 전문적 및 기술적 작업을 수행하는 노동 계약 수, 지방 자치 단체 수준의 파트타임 근로자 수...

사단인민위원회의 제출물과 인민위원회 위원회의 감사 보고서를 바탕으로, 대의원들은 두 가지 중요한 결의안을 만장일치로 통과시켰습니다. 여기에는 다음이 포함됩니다. 2025년(2단계) 딘꾸안 사단 지방 예산의 수입 및 지출 추산을 조정하고 보충하는 것에 관한 결의안, 간부 및 공무원의 배치를 결정하는 것에 관한 결의안, 공공 서비스 단위에서 국가 예산으로 급여를 받는 사람의 수, 사단 수준에서 파트타임으로 일하는 사람의 수.

폐회 회의에서 성 당위원회 위원, 당 서기, 사단 인민위원회 의장인 응우옌 까오 꾸엉은 다음과 같이 강조했습니다. "방금 통과된 두 결의안은 매우 중요한 의미를 지니고 있으며, 사단 인민위원회가 사회 경제 발전, 지방 안보 및 방위 임무를 수행하고, 기구를 간소화하고, 운영 효율성을 개선하며, 새로운 시기의 요구를 충족하는 데 법적 근거가 됩니다."

댄 니

*푸옥탄구 지도자, 간부 및 공무원들과 대화

11월 14일, 푸옥탄구 당위원회는 당 서기 겸 구 인민위원회 위원장과 간부 및 공무원 간 2025년 대화 회의를 개최했습니다. 당 서기 겸 푸옥탄구 인민위원회 위원장인 응우옌 퐁 안과 당 부서기 겸 구 인민위원회 위원장인 티에우 티 민 흐엉이 회의를 주재했습니다.

푸옥탄 구 공무원들이 회의에서 연설하고 있다. 사진: 기고자

회의에서 당 서기이자 구 인민위원회 위원장인 응우옌 퐁 안(Nguyen Phong An)은 지난 2단계 지방 정부 운영 초기 과정에서 많은 어려움과 어려움이 있었지만, 구 간부 및 공무원 집단이 단결과 노력의 정신으로 주어진 정치적 임무를 기본적으로 완수했으며, 특히 2025-2030년 임기 제1차 구 당대회를 성공적으로 개최했다고 말했습니다. 구의 지도, 방향, 관리 및 운영에 많은 혁신이 이루어졌고, 기강과 행정 기강이 지속적으로 강화되었으며, 국민에 대한 서비스의 질이 점차 향상되었습니다.

대화 컨퍼런스는 구청장들이 직원과 공무원들의 생각, 포부, 의견, 그리고 제안을 경청하는 자리입니다. 또한, 솔직하고 열린 소통의 장을 통해 어려움을 해결하고, 한계를 극복하며, 업무 효율 향상을 위한 실질적인 해결책을 제시하는 자리이기도 합니다.

구역 당위원회와 인민위원회는 권한 내의 간부 및 공무원의 의견을 진지하게 접수하고, 이를 해결하며 명확하게 답변해야 합니다. 동시에 권한 밖의 문제에 대해서는 상관에게 보고하고 건의해야 합니다.

민주적이고 솔직하며 개방적이고 회피하지 않는 정신으로, 구의 간부, 공무원, 경찰 및 군 간부 대표들은 다음과 같은 문제에 초점을 맞춰 9개의 제안을 제시했습니다. 여러 직책을 맡고 있는 구 간부와 공무원에게 책임 수당이나 추가 지원 제도가 제공되는가? 구에 정보 기술 장비 및 인프라가 부족한가? 2단계 지방 정부 모델 도입 후 업무량이 많아 간부와 공무원들이 업무의 성격에 맞춰 근무 시간 외, 토요일, 일요일 또는 야간에도 근무하는 경우가 많으므로 간부와 공무원의 근무 의욕을 북돋아 줄 수 있는 수당이 필요하다...

푸옹 항

* 캠프 내에서 강을 건너는 연습을 하고, 절대적인 안전 속에서 전술 훈련을 실시합니다.

11월 14일, 동나이성 롱훙구에서 31연대(309사단, 7군구)는 2025년 전술 훈련 기간 동안 공기총을 사용하여 벤고 지역에서 강을 건너는 훈련을 8대대와 그 예하 중대와 함께 실시했습니다.

강 위의 보병대대. 사진: Hung Nguyen

강 건너기 훈련은 지휘관의 리더십과 지휘 능력, 지휘 및 작전 훈련 수준을 향상시키고, 부서 간 협력을 도모하며, 장교와 군인의 강 건너기 훈련을 통합하고 연습하여 비밀, 안전, 전투 상황에 대한 긴밀성을 확보하는 데 중요한 활동입니다.

이번 도강 훈련에서 부대는 짐 꾸리기, 무기 착용, 그리고 뗏목에 묶은 짐 꾸리기, 부표 사용 등의 방법을 사용하여 모든 병력과 차량이 비밀리에 안전하고 신속하게 강을 건너도록 하는 등 도강 훈련을 실시했습니다. 강 표면은 폭 100m 이상, 수심 5~7m입니다. 지형과 조수 간만의 차에 대한 면밀한 조사 덕분에 제31보병연대는 계획에 따라 도강을 면밀히 준비하고 연습하는 데 성공했습니다.

약 2시간 후, 8대대와 그 예하 중대의 장교와 병사들은 인원과 무기 및 장비 모두의 안전을 보장하며 강을 건너 무기, 기술 장비, 군수품을 수송했습니다. 이는 31연대가 경험을 통해 배우고, 새로운 상황에서 임무 요건을 충족하기 위해 훈련 및 훈련 내용과 방법의 혁신을 지속하는 기반이 됩니다. 또한, 향후 부대의 훈련, 코칭, 훈련 및 훈련의 질 향상을 위한 조치를 지속적으로 시행할 것입니다.

훙 응우옌 - 남 안

*투두병원은 동나이종합병원 산부인과를 지원합니다.

11월 14일, 투두 병원(호찌민시) 실무 대표단이 산부인과 N1부과장인 응우옌 쑤언 짱(II Nguyen Xuan Trang) 전문의를 필두로 동나이 종합병원 산부인과를 방문, 진료, 감독 및 기술 지원을 제공했습니다. 동나이성 보건부 부국장 보 티 응옥 람(Vo Thi Ngoc Lam) 마스터, 동나이성 질병관리본부 및 동나이 종합병원 책임자들이 대표단을 접견하고 함께 작업했습니다.

투두 병원 실무팀이 동나이 종합병원 산부인과에서 현장 조사를 실시했다. 사진: 홍다오

회의에서 대표단은 동나이종합병원의 2025년 상반기 생식 건강 관리 활동 결과 보고서를 청취하고 병원 산부인과 현황을 살펴보았습니다. 대표단은 병원이 산부인과에서 산모 및 신생아 관리, 모유 수유 방법 및 기타 활동에서 달성한 성과를 높이 평가했습니다.

대표단은 병원이 우수한 인력, 넓고 현대적인 시설, 충분한 장비, 깨끗한 병실 및 위생 시설을 갖추고 있다고 평가했습니다. 동시에 산부인과가 감염관리과와 협력하여 산후 감염을 예방하고 수술실에 산부인과 수술실을 배치할 것을 권고했습니다.

동나이종합병원 원장은 다음과 같이 말했습니다. 앞으로 병원은 감독을 강화하고, 각 부서의 역할과 책임을 극대화하며, 새롭고 진보된 기술을 적극적으로 적용하여 병원의 산모와 신생아 건강관리의 질을 더욱 향상시킬 것입니다.

한중 - 홍다오

* Trang Dai Ward는 성평등을 위한 행동의 달을 시작했습니다.

11월 14일, 동나이성 장다이구 인민위원회는 2025년 성평등 및 성폭력 예방과 대응을 위한 행동의 달 출범식을 개최했습니다.

각 부서, 지부, 단체 대표와 많은 학생들이 출범식에 참석했습니다. 사진: 쑤언 느엉

행동의 달은 2025년 11월 15일부터 12월 15일까지 "디지털 시대의 여성과 소녀를 위한 성평등과 안전"이라는 주제로 진행되며, 3가지 내용에 초점을 맞춥니다. 인식 제고 및 디지털 안전 기술 향상, 온라인 플랫폼에서의 소통 촉진, 모든 계층, 부문 및 커뮤니티의 참여를 통해 여성과 어린이를 온라인 위험으로부터 보호합니다.

최근 트랑다이 구는 가정 폭력 및 학대 사건을 신속하게 처리하고, "공동체 신뢰 주소", "평화로운 집", "5인 가족 3인 청결"과 같은 모델을 유지하는 등 여러 효과적인 해결책을 시행하여 가정 폭력에 대한 인식을 높이고 가정 폭력을 크게 줄이는 데 기여했습니다. 또한, 많은 지원 정책을 통해 여성들이 자신의 역할을 확인하고 구의 사회경제적 발전에 긍정적으로 기여할 수 있도록 지원했습니다.

출범식에서 구 인민위원회 위원장은 디지털 시대에 여성과 소녀들이 평등하고 안전한 사회를 건설하기 위해 모든 계층, 부문, 그리고 모든 국민이 힘을 합쳐야 한다고 촉구했습니다. 각 지자체는 폭력과 학대 예방 및 처리에 집중하고, 소셜 네트워크를 활용하여 긍정적인 정보를 확산하며, 안전한 디지털 행동 문화를 조성해야 합니다. 동시에 피해자 지원 및 법률 자문을 강화하고, 우수 단체와 개인을 조사, 감독하고 신속하게 보상하며, 위법 행위에 대해서는 엄중히 처벌해야 합니다.

봄의 여인

* 미취학 아동을 위한 세미나 및 전문 활동

11월 14일, 동나이성 교육훈련부는 사오마이 유치원(촌탄구)에서 7개 단위(민흥구, 촌탄구, 냐빅사, 떤꽌사, 딴흥사, 딴카이사, 민득사)에 속한 15클러스터의 이사회와 유치원 교사를 포함한 200명 이상의 대표를 대상으로 유치원 교육을 위한 활동 프로그램 및 전문 세미나를 개최했습니다. 해당 단위에는 공립 유치원 23개, 사립 유치원 14개, 독립 유치원 그룹 및 학급 37개가 포함됩니다.

15번 클러스터의 교장과 유치원 교사들이 프로그램에서 유치원 아동을 위한 STEAM 활동 구성과 적용을 모니터링하고 있습니다. 사진: Do Trinh

이 프로그램에서 이사회와 유치원 교사들은 다음 주제에 대한 경험을 공유하고 교류했습니다. 유치원 교육 관리의 효과성과 교육의 질 향상, 활동 구성 방법, STEAM(과학·기술·융합·체험 활동) 적용, 적합한 교육 환경 조성, 유치원에서 아동 중심 교육 방법 개발, 모든 활동에 체험형 교수법 적용 등입니다.

전문적인 업무 수행을 개선하고 교육 관리자와 교사의 창의성을 장려하는 활동 프로그램을 통해, 특히 어린이를 중심으로 하는 교육 방법과 형식을 동시에 혁신하여 도내 유아 교육의 질 향상에 기여합니다.

도 트린

*Trang Dai 구역 식당 화재 적시에 진압

11월 14일, 장다이 구 경찰과 동나이성 소방방재청은 지역 경찰과 협력하여 해당 지역 식당에서 발생한 화재를 신속히 진압하여 주민의 안전을 확보했습니다.

당국은 동나이성 짱다이구의 한 식당에서 발생한 화재를 진압했습니다. 사진: 기고자

최초 정보에 따르면, 11월 14일 오후 5시 30분경, 짱다이구 4A동 주민들이 PG 1 식당에서 연기가 나는 것을 발견했습니다. 많은 주민들이 재빨리 소형 소화기를 사용하여 초기 화재를 진압하고 플라스틱 파이프를 외부로 옮겨 화재 확산 위험을 줄였습니다.

이 소식을 접한 짱다이구 경찰, 지역 소방안전팀, 동나이성 소방방재청이 현장에 도착하여 진화 작업을 진행했습니다. 원활한 협조와 적절한 기술 지원 덕분에 같은 날 오후 5시 40분경 화재는 기본적으로 진압되고 완전히 진압되었습니다.

초기 진화가 신속하게 진행되어 식당 구역과 일부 건물에만 약 5m²의 피해만 입혔고, 인명 피해는 발생하지 않았습니다. 당국은 화재 원인을 계속 조사하고 있습니다.

당퉁

*동나이 고무 종합병원 노동조합이 근로자들과 함께합니다.

11월 14일 오후, 동나이 고무 종합병원 노동조합(동나이성 빈록구)은 2025~2030년 임기 대의원 대회를 개최했습니다.

동나이 고무공사(가운데) 임원진이 동나이 고무 종합병원 노동조합 집행위원회의 새 임기를 축하하고 있다. 사진: BVCS

현재 병원에는 91명의 직원이 근무하고 있으며, 그중 66%가 여성이고, 99% 이상이 노조원입니다. 1인당 월 1,390만 동(VND) 이상의 평균 소득이 지속적으로 보장되고 있으며, 이는 이사회와 노조가 직원들의 삶을 돌보고 있다는 것을 보여줍니다.

노조는 임기 동안 어려움에 처한 노조원에게 설 선물 60개를 전달하고, 중병 환자를 많이 지원했으며, 노조원 335명을 대상으로 여행과 휴가를 조직했습니다. 동시에 모든 직원이 정기 건강 검진을 받고 우수한 안전 준수율을 달성하는 등 양호한 직업 안전 및 위생을 유지했습니다.

2025~2030년 기간에 병원 노동조합은 운영 내용과 방법을 혁신하고, 노조원을 개발하고, 치료 품질을 개선하고, 근로자의 권리를 보호하고, "혁신-창의성-효율성" 운동을 홍보하여 새로운 상황의 요구에 부응하는 더욱 강력한 노동조합 조직을 구축하기로 결정했습니다.

대회는 5명의 위원으로 구성된 새로운 집행위원회를 선출했고, 2025년부터 2030년까지 임기를 맡을 제1회 동나이 노동조합 대회에 참석할 3명의 대표를 선출했습니다.

비엣 꾸옹

출처: https://baodongnai.com.vn/khap-noi-trong-tinh/202511/khap-noi-trong-tinh-toi-14-11-2025-752159e/