국가 인적자원 개발 전략 구축에 대한 국제적 경험

11월 14일 하노이에서 고등교육부( 교육훈련부 )는 외교 아카데미와 협력하여 '새로운 시대의 베트남을 위한 국가 인적자원 개발 전략 및 권고안을 구축하는 국제적 경험 공유'라는 주제로 세미나를 개최했습니다.

세미나는 교육훈련부, 외교부, 재무부 대표단과 UNESCO, UNDP, ILO, 세계은행 등 국제기구 대표단, 호주, 미국, 말레이시아 대사관 대표단, 중국, 이스라엘, 독일에 있는 베트남 기관 대표단, 국내외 고등교육기관 대표단이 참석한 가운데 오프라인과 온라인 모두로 진행되었습니다.

현재 베트남은 2026~2030년 국가 인적자원 개발 전략 수립 및 2050년 비전 수립에 주력하고 있습니다. "새로운 시대 베트남을 위한 국가 인적자원 개발 전략 수립에 대한 국제적 경험과 제언 공유" 세미나는 베트남 정책 결정 기관과 전문가, 국제기구, 개발 파트너를 연결하는 심도 있는 대화의 장을 마련하여, 세계 의 성공 모델과 교훈에 대한 경험을 연구하고 참고하고자 합니다.

구체적으로는 중국, 이스라엘, 호주, 독일 등 인적자원개발 전략이 성공적인 국가로부터 귀중한 정보와 실무 경험을 얻어, 특히 전략을 수립하고 실행하는 과정에서의 경험을 참고한다.

전략을 국가별로 구현하는 과정에서 성과를 공유하고, 기존의 어려움과 과제를 파악하고, 이를 극복하기 위해 적용된 혁신적인 솔루션을 파악하여 관행을 분석합니다.

2026~2030년 기간 동안 베트남의 국가 인적자원 개발 전략 초안을 완성하고 2050년 비전을 제시하기 위해 베트남 당국이 참고할 수 있는 정보를 더 많이 얻을 수 있도록, 탄탄한 이론적, 실제적 기반을 제공하기 위한 몇 가지 정책 권고안을 소개합니다.

당 반 후안(Dang Van Huan) 고등교육부 부국장(교육훈련부)이 세미나에서 연설했습니다.

세미나에서는 국제기구, 대사관, 해외 베트남 대표 기관, 고등교육기관의 전문가와 정책 입안자들이 포괄적인 국가 인적자원 개발 전략을 수립하고 이행하는 데 있어 접근 방식과 정책 프레임워크, 성과와 과제 분석, 재정적·기구적·협력적 장벽 지적, 적용 솔루션 등에 대한 정보를 교환, 논의하고, 정보를 제공하고, 경험을 공유했습니다.

토론과 프레젠테이션에서는 인적자원개발과 교육의 관계, 특히 노동시장과 국가전략의 요구 사항을 충족하는 데 있어서 교육훈련 시스템의 역할, 특히 고등교육의 역할에 대해서도 명확히 했습니다.

동시에 국가(관리 기관), 민간 부문(기업), 국제 기구 및 교육 기관 간의 책임과 효과적인 조정을 포함한 이해 관계자의 역할을 분석합니다.

세미나에서는 베트남 경영 기관의 전문가와 정책 입안자들이 많은 권장 사항을 논의했습니다. 권장 사항에는 구체적이고 우선순위가 있는 전략 수립, 평생 학습 정책과 포괄적인 인간 개발에 대한 주의, 경력 전환을 돕기 위한 유연하고 상호 연결된 교육 시스템에 대한 집중, 공급과 수요를 연결하고 데이터 시스템을 구축하고 실용적인 기술을 교육하는 메커니즘을 갖추는 것, 교육 임무와 역량의 계층화에 대한 주의, 중점적인 고등 교육에 대한 투자, 불우 계층에 대한 관심, 인재 유치 및 적절한 정책 수립 등이 포함됩니다.

출처: https://giaoducthoidai.vn/kinh-nghiem-quoc-te-xay-dung-chien-luoc-phat-trien-nguon-nhan-luc-quoc-gia-post756754.html