간부들에게 어떻게 감히 행동하게 할 수 있을까?

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제외 및 책임 부인에 대한 조항이 있어야 합니다.

통제된 테스트란 아직 법으로 규제되지 않거나 법으로 규제되지만 더 이상 적합하지 않은 새로운 기술, 제품, 서비스 또는 비즈니스 모델을 구현할 수 있는 허가입니다. 따라서 현재의 모든 법적 규정을 적용해야 한다면 이는 불가능할 것입니다.

법률위원회 위원장인 황탄퉁(Hoang Thanh Tung) 씨는 국회 상임위원회에 보고하면서, 초안을 접수하고 개정하는 기관인 시인민위원회에 법률 조항의 적용 면제를 결정할 권한을 부여하는 것에 대해 신중하게 검토해야 한다는 의견이 있다고 말했습니다. 또한, 관련자의 책임 면제에 대한 명확한 규정과 이 법의 구체적인 규정을 명확히 해야 한다고 말했습니다.

co che thu nghiem co kiem soat cho ha noi lam sao de can bo dam lam hinh anh 1 — 법률위원회 의장 Hoang Thanh Tung

법률위원회 상임위원회는 통제된 시험 메커니즘에 대한 규정이 실제로 효과를 발휘하고, 실행 가능성을 보장하며, 하노이 에 대한 주도권을 창출하기 위해서는 시 인민위원회가 위험 수준과 통제 가능성을 평가하여 초안 법안 제25조 5항에 따라 제한된 시험 범위 내에서 법률의 일부 조항을 면제할 권리를 갖는 것이 필요하다고 생각합니다.

동시에 이는 새롭고 전례 없는 내용이며, 처음 구현되는 것이기 때문에 위험 수준이 상당히 높은 경우가 많고, 실현 가능성이 낮은 문제가 많고, 충분히 예측할 수 없기 때문에 관련 법률에 따라 책임 배제 및 면제에 대한 규정이 없다면 조직, 기업, 개인이 혁신에 적극적으로 참여하도록 격려할 수 없습니다.

반면, 시범 콘텐츠의 시행을 자문, 지도, 통제하는 데 직접적인 책임이 있는 국가 기관, 공무원 및 공무원의 경우, 공동의 이익을 위해 생각하고 행동하는 사람들을 격려하고 보호하는 규정을 적용하는 것도 필요합니다.

공무원들이 안전하고 적극적이며 창의적인 혁신적인 관리 메커니즘을 제안하고, 조직, 개인, 기업의 혁신적이고 창의적인 아이디어가 개발되고 실현될 수 있는 환경과 유리한 조건을 조성하여 사회에 많은 혜택과 효율성을 가져다 줄 수 있는 적절한 법적 통로가 필요합니다.

따라서 공익을 위해 역동적이고 창의적이며 대담하고 책임감 있는 간부를 격려하고 보호하는 것에 관한 정부 령 2023년 9월 29일자 제73/2023/ND-CP호의 조항을 참조하고 업그레이드한 기초에서, 절차, 지도, 통제 및 감독에 대한 규정이 공익을 위한 순수한 동기로 적절히 이행된 경우 시험 과정을 직접 지도 및 통제하는 기관, 간부 및 공무원의 책임을 배제하거나 책임을 지지 않도록 규정하는 방향으로 법안 초안을 개정했습니다.

시인민위원회, 우선·인센티브 분야 목록 발표

권한과 책임과 관련하여, 초안법은 시 인민위원회가 우선 분야 목록을 결정하고 공표하고, 통제된 테스트에 대한 등록을 장려하며, 테스트가 허용된 각각의 신기술, 제품, 서비스 또는 비즈니스 모델에 대해 라이센스를 부여하고 별도의 테스트 규정을 발행하고, 테스트 범위를 조정하고, 테스트를 연장하거나 종료하기로 결정하도록 규정하고 있습니다.

동시에 시험 과정에 대한 지침과 통제를 조직하고, 필요하다고 판단되는 경우 시험 내용과 관련된 부문 및 분야의 국가 관리를 담당하는 부처 및 부처급 기관과 제안된 통제 시험의 주제, 범위 및 시험 과정에서 발생하는 문제에 관해 협의합니다.

각 부처 및 부처급 기관은 시인민위원회가 협의를 요청한 내용에 대해 의견을 제시할 책임이 있습니다.