일본에 있는 베트남 노동자 - 사진: 슈고 타무라
닛케이아시아는 3월 15일 임금과 환율 변동으로 인해 일본의 외국인 노동 상황이 크게 변했다고 보도했습니다.
그 중 2023년 베트남 근로자는 중국을 제치고 일본에서 일하는 외국인 근로자 중 가장 많은 수를 차지했고, 인도네시아 근로자 수는 2018년 이후 3배나 증가했습니다.
일본 후생 노동성의 자료에 따르면, 지난 5년간 일본 내 외국인 근로자 수는 40.3% 증가해 2023년 10월 현재 205만 명에 달했습니다.
2020년 코로나19 팬데믹이 전 세계적으로 확산되면서 외국인 노동력 증가율은 둔화되었습니다. 그러나 팬데믹 상황이 점차 가라앉으면서 2022년부터 2023년까지 이 수치는 12.4% 증가했습니다.
이에 따라 베트남 근로자는 일본 내 외국인 근로자 중 가장 큰 비중을 차지합니다. 이 근로자는 5년 만에 63.6% 증가하여 518,364명에 달했습니다.
이들 베트남 근로자 중 다수는 개발도상국에 기술적 업무 기술을 전수하기 위해 고안된 기술 인턴 교육 프로그램에 참여하고 있습니다.
한편, 국내 임금이 상승하면서 중국 근로자 수는 2.3%만 증가했고, 엔화 약세로 인해 일본에서 일하는 매력이 감소했습니다.
베트남의 노동력 또한 임금 상승에 따라 느리게 성장하고 있습니다. 노동력은 2022년과 2023년에 전체 성장률과 거의 비슷한 12.1% 성장할 것으로 예상됩니다.
이에 따라 일본의 고용주들은 근로자를 유치하기 위해 더 높은 임금을 제시하고 있습니다.
이에 따라 외국인 기술 인턴(이 중 절반은 베트남 출신)의 기본 월급은 2022년에 8% 인상되어 177,800엔(또는 1,200달러, 약 3,000만 동)에 달할 것으로 전망됩니다.
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