2025년 고용법: 지원 확대, 실업보험 혜택 확대

2025년 고용법이 2026년 1월 1일부터 공식 시행되어 실업보험 정책에 많은 중요한 변화를 가져올 예정입니다. 새로운 규정은 실업 예방, 지원 제도의 유연성 확대, 불안정한 노동 시장 상황에서 근로자의 권리 보호 강화에 중점을 두고 있습니다.

사람들은 타이닌성 사회보장청에서 행정절차를 밟고 있다.

주목할 만한 새로운 사항 중 하나는 실업 수당 처리 기간 단축입니다. 2025년 고용법에 따르면 실업 수당 수령 기간은 기존 16일이 아닌, 신청서 제출일로부터 11일째 근무일부터 계산됩니다. 이를 통해 근로자들은 어려운 시기에 더 빨리 재정 지원을 받을 수 있게 되었습니다.

교대 근무 중인 제조 시설의 근로자들

이 법은 실업급여의 최고 수준을 통일합니다. 월급여는 실업 전 6개월 연속 실업보험 평균 급여의 60%로 유지되지만, 상한액은 지역 최저임금의 5배를 초과할 수 없습니다. 이는 국가와 기업 부문을 구분하던 기존 규정을 대체합니다.

또한, "직업훈련 지원" 제도가 "직업훈련 참여 근로자 및 직업능력 향상 지원"으로 명칭이 변경되었습니다. 학자금 지원 외에도, 근로자들은 훈련 기간 동안 식비를 지원받고, 빠른 시일 내에 노동시장에 복귀할 수 있도록 직업훈련 참여를 장려합니다.

또한 이 법안은 기업에 대한 지원 조건을 확대하고, '교육 자금 부족' 요건을 삭제하며, 구조, 기술 또는 불가항력의 변화로 인해 어려운 사례를 명확하게 규정합니다./.

투안 훙 - 낫 꽝

출처: https://baolongan.vn/luat-viec-lam-nam-2025-tang-ho-tro-mo-rong-quyen-loi-bao-hiem-that-nghiep-a208005.html