FPT Corporation 최고 전문가의 급여는 일본과 이탈리아와 동일하며 CEO보다 높습니다.

[광고_1]

Ông Phan Đình Trạc - trưởng Ban Nội chính Trung ương - đi khảo sát thực địa tại khu công nghệ thông tin tập trung FPT Đà Nẵng - Ảnh: TRƯỜNG TRUNG — 판딘트랙(Phan Dinh Trac) 중앙내무위원회 위원장이 FPT 다낭 집중정보기술단지 현장 조사를 실시했습니다. - 사진: TRUONG TRUNG

6월 13일 오후, 중앙내무위원회 위원장이자 문서분과위원회 상임위원인 판딘짝(Phan Dinh Trac) 씨가 이끄는 제14차 대회 문서분과위원회 대표단이 FPT 다낭 집중정보기술단지에서 현장 조사를 실시했습니다.

실무 그룹에 보고한 이 그룹 대표는 현재 최대 3만 명의 직원을 보유하고 있다고 밝혔습니다. FPT 그룹은 다낭에 전략적 투자자로서 정보 기술 분야 개발을 선도하는 역할을 수행하고 있습니다.

FPT Corporation의 부사장인 Pham Minh Tuan 씨는 회사가 현재 다낭과 협력하여 인적자원 계획을 추진하고 있으며, 반도체 산업을 위한 고품질 인적자원을 양성하고 다낭을 베트남의 "실리콘 밸리"로 전환하고 있다고 말했습니다.

제14차 당대회 문서분과위원회 실무그룹 위원 다수는 반도체 마이크로칩 생산의 교육 및 개발을 주도하고 단축할 수 있도록 정보기술 분야의 인적자원 교육과 관련된 문제를 제기했습니다.

이에 대해 Pham Minh Tuan 씨는 현재 그룹 직원의 10%가 전 세계 70개국 이상에서 온 외국인이라고 밝혔습니다.

이 그룹의 최고 전문가와 엔지니어의 소득은 일본, 이탈리아, 스페인의 동일 산업 기업과 비슷한 수준입니다.

"현재 회사 신입 엔지니어의 평균 월급은 1천만 동(VND)입니다. 전문가, 즉 최고 엔지니어의 경우, 연봉 100억 동(VND) 이상을 받는 경우도 있습니다. 수입은 제품 생산에 따라 결정되며, 일부 전문가는 회사 대표이사보다 더 높은 연봉을 받기도 합니다."라고 투안 씨는 말했습니다.

판 딘 짝 씨는 FPT를 첨단 기술 분야의 혁신과 선구적 기업으로 평가했습니다. 동시에 그는 FPT의 선구적 역할이 우리나라에서 4차 산업 혁명을 확산하고 실현하는 토대를 마련한다고 강조했습니다.