이는 산업단지와 수출가공지역의 정보 및 선전 담당자와 근로자를 대상으로 전문 주제에 대한 컨퍼런스와 교육을 조직하는 계획 번호 42/KH-TLĐ에 따른 활동입니다.
회의에 참석한 사람은 당위원회 상임부서기이자 베트남 노동총연맹 부회장인 응오 주이 히에우 씨, 타인호아성 베트남 조국전선위원회 부회장, 타인호아성 노동총연맹 위원장인 루옹 쫑 타인 씨와 타인호아 및 닌빈 지역의 기초 노동조합 위원장과 부위원장인 대표 200명입니다.
회의에서 응오 주이 히에우(Ngo Duy Hieu) 부주석은 국가의 새로운 상황과 노동조합 조직, 특히 노동조합 선전 활동에 대한 요구 사항과 관련된 많은 중요한 내용을 전달했습니다. 동시에 그는 당의 유명한 요약을 강조했습니다. "선전은 길을 닦기 전이고, 실행과 함께하며, 요약 후에 이루어진다"는 말은 선전이 길을 인도하고, 방향을 제시하고, 실천을 요약하는 데 있어 핵심적인 역할을 한다는 것을 보여줍니다. 노동조합 조직에게 있어 선전의 사명은 더욱 중요합니다. 왜냐하면 선전은 당의 지침과 정책, 그리고 법률 정책을 올바른 대상, 즉 의무와 권리 규정의 직접적인 영향을 받는 노동자와 근로자에게 전달해야 하기 때문입니다.
또한, 노동조합의 선전 활동은 적대 세력의 허위 및 왜곡된 정보에 맞서는 최전선 역할을 합니다. 실제로 기업에서 발생하는 많은 집단적 파업은 근로자들의 정보 부족이나 허위 정보 제공으로 인해 발생합니다. 기층 노동조합이 상황을 신속하게 파악하고 정확하고 설득력 있는 정보를 전달한다면, 많은 문제를 신속하게 해결하고 안정적인 노사 관계를 유지할 수 있습니다. 따라서 노동조합의 소통은 단순한 선전 활동을 넘어, 근로자들이 정확하고 완전하며 시의적절한 정보에 접근할 수 있도록 돕는 사회 거버넌스의 중요한 부분입니다.
응오 주이 히에우(Ngo Duy Hieu) 씨에 따르면, 국가가 산업화와 현대화를 추진하는 상황에서 노동력이 점차 증가하고 있으며, 이는 노동조합 조직의 급속한 확장으로 이어지고 있습니다. 동시에, 이 법은 기업 내 노동자 단체 설립을 허용하여 베트남 노동조합과 직접적인 경쟁 관계를 형성하고 있습니다. 이는 노동조합 간부들, 특히 선전부 직원들이 끊임없이 사고방식을 혁신하고, 자질을 향상시키며, 현대적인 업무 방식에 적극적으로 접근해야 함을 의미합니다.
현재 노조의 업무량은 늘어나는 반면 직원 수는 늘어나지 않고 있습니다. 따라서 각 직원은 업무 역량을 강화하고, 특히 디지털 전환 도구를 활용하여 업무를 더욱 빠르고 효과적으로 처리해야 하는 압박감이 커지고 있습니다.
"베트남 노동조합의 새로운 상황과 당면 과제"라는 주제로 베트남 노동총연맹 부위원장은 노동조합 활동에 심각한 영향을 미치는 여러 요인들을 지적했습니다. 일부 근로자들의 삶은 여전히 어렵고, 일자리는 불안정하며, 소득은 낮고, 초과 근무 시간이 길며, 가족을 부양할 여건이 부족하고, 많은 사람들이 빈곤 위기에 처해 있거나 은퇴 후 연금을 받지 못하고 있습니다. 또한, 법 체계는 여전히 미흡하고, 일부 기업에서는 노동법 위반이 여전히 발생하며, 고용주들은 근로자의 권리를 제대로 존중하지 않습니다.
이러한 요소들은 근로자들의 삶에 직접적인 영향을 미칠 뿐만 아니라 노동조합의 혁신을 압박하기도 합니다. 응오 주이 히에우 씨는 "노동조합이 변화하지 않으면 노동자와 기업 모두 뒤처질 것"이라고 강조했습니다.
이러한 맥락에서 선전 활동은 적극적이고 유연하며 근로자에게 더욱 밀착되어야 합니다. 소통 내용은 다양하고 실용적이며 노조원의 요구와 이해관계에 직접적으로 연결되어야 합니다. 노동조합은 근로자에게 제공되는 이점을 "접착제"로 삼아 접근 방식을 바꿔야 합니다. 소셜 네트워킹 플랫폼, 디지털 혁신, 인공지능을 활용하여 정보를 빠르고 간결하며 이해하기 쉽고 기억하기 쉽고 각 대상 집단에 적합한 방식으로 전달해야 합니다.
동시에 교조적이고 고정관념적이며 학문적인 선전 방식을 지양해야 합니다. 오히려 노동관계 실무에서 발생하는 문제들을 깊이 있게 이해하고 신속하게 대응해야 합니다. 이는 새로운 상황의 요구에 부응하는 노동조합 선전 활동의 핵심 요건이기도 합니다.
출처: https://baophapluat.vn/nang-cao-nang-luc-can-bo-tuyen-giao-cong-doan-trong-tinh-hinh-moi.html
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