군인의 정년을 경찰관처럼 늘리면 군사적 잉여가 생길 것이다.

국방부 에 따르면, 근로법상 군인의 정년을 늘리거나 경찰관의 정년과 같게 하면 장교단에 혼잡과 과잉이 발생한다고 합니다.

11월 5일 늦은 오전, 국회는 본회의장에서 베트남 인민군 장교법의 여러 조항을 개정하고 보충하는 법률 초안을 논의했습니다. 국회 의원들이 우려했던 문제 중 하나는 군 장교의 정년 연장이었습니다.

군 복무 연령 제한이 역대 최고치를 기록했습니다.

국방부 기초위원회는 28일 오후 국회 토론회에서 의원들의 의견을 수렴해 설명할 예정인 보고서에서, 남녀 대령·장성의 연령을 차등 적용하고, 근로법 169조와 유사한 연령 상향 로드맵을 마련하자는 의원들의 의견이 있었다고 밝혔다.

초안 기관에 따르면 군 장교는 조종사, 잠수함 승무원, 특수부대, 화학자 등 다양한 전문 분야에서 근무합니다. 이들은 정기적으로 직접 지휘하고, 관리하고, 훈련하고, 어렵고 힘든 상황에서 싸울 준비를 해야 하며, 외딴 지역, 국경, 섬 등에서 임무를 수행하는 부대에 배치됩니다.

vnn0216 1 279 1327.jpg — 군 장교들은 다양한 전문 분야에서 근무하기 때문에, 정년을 노동법상 정년으로 상향 조정하는 데에도 구체적인 요소들을 고려해야 합니다. 사진: 황하

따라서 노동법상의 정년이나 경찰관의 정년과 같은 연령으로 정년을 인상하더라도, 특히 병력이 충분하고 전투 준비가 된 부대의 경찰관이 임무를 완수할 만큼 건강을 유지할 수 있도록 보장할 수 없습니다.

반면, 급여 체계와 조직상의 문제로 인해 군은 여전히 분대급 간부들을 정비하고 젊어지게 하기 위해 매년 군인 을 모집해야 합니다. 만약 징병법보다 연령이 높아질 경우, 장교단의 혼잡과 중복이 초래될 것입니다.

국방부는 이번에 개정·보완되는 법률안은 현행 근로기준법 조항과 비교해 병역연령을 역대 최고 수준으로 높인 것이라고 밝혔습니다.

초안 작성 기관은 "장교의 현역 복무 연령을 높이는 이 개정안은 중앙군사위원회와 국방부가 연령 인상 방안을 바탕으로 연구, 과학적으로 계산하고 신중하게 평가했으며, 군 전체 기관과 부대에서 높은 공감대를 얻었다"고 밝혔습니다.

이는 용기, 능력, 경험을 갖춘 장교 부대를 보존할 뿐만 아니라, 인사 정책을 시행하는 동안 군대의 성격, 임무, 구조, 조직에 적합합니다. 동시에 노동법과 사회 보험법의 규정과도 일치합니다.

현재 여성 소장은 1명뿐이고, 여성 대령은 2%입니다.

여성 대장·대령에 대해 국방부는 현재 전군에 여성 소장(부교수, 의학박사)이 1명 있고, 여성 대령은 전체 대령 대비 약 2% 수준이라고 밝혔다.

이들 여성 대령급 장교들은 주로 전략기관, 아카데미, 학교, 과학연구소, 병원, 문화예술기관 등에서 근무하며, 높은 자격(준교수, 박사, 전문2급, 인민예술가, 공로예술가)을 갖추고 있어, 기본적으로 징병법 규정에 따라 5년씩 군 복무 기간을 연장할 수 있다.

최고령 여성 대령은 현재 13명, 53세이므로, 2029년에는 노동법이 정한 정년인 58세가 됩니다.

국방부는 또한 베트남 인민군이 창설된 이래로 군대에 여성 장군이 7명뿐이며, 그 중 4명이 박사와 의사입니다(가장 많았을 때는 여성 장군이 3명 있었지만 현재는 1명만 근무하고 있습니다).

따라서 이 법안은 군 복무 연령에 있어서 남성과 여성의 구별을 두지 않고, 대령 계급의 여성 장교의 최대 복무 연령을 높이는 로드맵을 규정하지 않아 현실과 맞지 않습니다.

실제로 여성 장교의 수는 적습니다(전체 장교 수의 약 3%). 주로 기관, 학원, 학교, 병원, 문화예술단체 등에서 근무하고 있으며, 전투부대를 지휘하는 여성 장교는 없습니다.

정년 연장 로드맵에 따르면, 2024년 여성 근로자의 정년은 56세 4개월이며, 이후 매년 4개월씩 증가하여 2029년에는 58세, 2035년에는 60세가 됩니다.

현재 중령 이하 계급의 여성 장교(주로 준교수, 박사, 전문의 2급 등 높은 전문 자격을 갖춘 장교, 전문 및 전문 훈련 장교)의 정년은 초안법에 규정된 여성 근로자의 정년보다 여전히 낮습니다. 따라서 초안 작성 기관은 정년 연장을 위한 구체적인 로드맵을 제시할 필요가 없다고 판단합니다.