신입 졸업생에게 가장 높은 급여를 지급하는 직업은 무엇입니까?

나비고스 그룹은 2025년 베트남의 3,400명 이상의 구직자와 500개 다국적 기업을 대상으로 한 설문 조사를 바탕으로 "급여 및 노동 시장 보고서 "를 발표했습니다.

보고서에 따르면, 대부분의 기업은 채용 증가 추세에도 불구하고 여전히 신중한 태도를 유지하고 있습니다. 구체적으로, 37.36%의 기업만이 10% 미만으로 인력을 늘릴 계획인 반면, 29.81%는 10%에서 20% 미만으로 인력을 늘릴 계획입니다.

채용 우선순위와 관련하여 기업들은 1~3년차와 3~5년차 경력자를 중점적으로 고려합니다. 가장 많이 채용되는 직종은 영업/영업(59.43%), 생산(33.02%), 고객 서비스(24.34%) 분야입니다.

기업들은 또한 문제 해결 능력과 효과적인 의사소통 능력을 갖춘 인재를 우선시합니다. 더불어 외국어 능력, 분석적 사고, 유연한 적응력 또한 높은 평가를 받습니다.

기업들은 비즈니스, 영업, 고객 서비스 직종에서 학생 채용을 우선시합니다(일러스트 사진)

Navigos가 16개 산업군을 대상으로 실시한 조사에 따르면, 대부분의 산업에서 월급은 700만~1,200만 동(VND)이며, 신입사원이나 경력 2년 미만 직원의 경우 월급은 1,000만~1,500만 동(VND)입니다. 예를 들어, 운송 공급망의 고객 서비스 부서는 월급이 760만~1,270만 동(VND)이고, 재무 및 회계 부서는 월급이 1,000만~1,500만 동(VND)입니다.

하지만 일부 산업의 초봉은 더 높습니다. 예를 들어, 공급망(소싱, 사업, 구매, 물류, 창고)은 월 1,270만 동에서 2,030만 동 사이입니다. 호텔, 레스토랑,관광 산업의 마케팅 사업은 월 1,270만 동에서 1,780만 동 사이입니다.

특히 하노이 에서 소프트웨어 개발자로 일하는 신입 졸업생은 월 2,030만 VND로 가장 높은 급여를 받는 반면, 호치민시에서는 월 2,040만~5,080만 VND입니다.

에너지, 석유 및 가스, 건축/디자인 부문에서 하노이의 최고 연봉은 월 2,030만 동(VND)인 반면, 호찌민시는 월 2,540만 동(VND)입니다. 사업 개발 직책은 두 도시 모두 월 1,520만 동에서 2,540만 동(VND)입니다. 엔지니어링 부문의 연봉이 가장 높은 곳은 월 2,100만 동(VND)이며, 재무-회계 부문은 하노이에서 월 2,790만 동(VND)까지, 호찌민시에서 월 2,030만 동(VND)까지 최고치를 기록합니다.

소프트웨어 개발 직종에 종사하는 신입 졸업생들은 업계에서 가장 높은 급여를 받습니다. (일러스트 사진)

이 보고서는 또한 구직 과정에서 인공지능(AI) 기술의 폭발적인 성장과 유연근무 추세를 강조합니다. 많은 지원자들이 이력서 최적화, 회사 정보 검색, 면접 연습, 역량 개발에 AI를 활용하고 있습니다.

하지만 지원자의 18.45%만이 AI를 사용했거나 사용하고 있으며, 81.55%는 아직 이 기술을 접하지 못했습니다. 인기 있는 AI 도구 중에서는 ChatGPT가 66.54%의 사용자 점유율로 1위를 차지했으며, Gemini(15.53%)와 Copilot(7.21%)이 그 뒤를 이었습니다.

보고서는 또한 일부 산업에서 인력 수요가 증가하고 있지만, 여전히 고급 인력 부족에 직면해 있음을 발견했습니다. 데이터 과학자 , AI 연구원, 머신러닝 엔지니어, 데이터 연구원과 같은 직종은 그 어느 때보다 중요해지고 있습니다.

베트남의 물류 산업 또한 인력 부족을 겪고 있으며, 특히 해운 및 창고업 부문에서 인력 부족 현상이 두드러집니다. 반면, 반도체 산업은 투자 유치 및 고급 인력 양성 정책 덕분에 빠르게 성장하고 있습니다.

린 니

출처: https://vtcnews.vn/nghe-nao-tra-luong-cao-nhat-cho-sinh-vien-moi-ra-truong-ar991909.html