리더는 혁신에 열정적이다.

헌신과 책임감, 그리고 끊임없는 혁신 정신을 바탕으로 팀 리더인 트린 반 투옌은 동료들에게 창의성을 계속 불어넣고 있습니다.

Trinh Van Tuyen 씨, 대형 슬리팅 라인 S1 책임자, JFE Shoji Steel Company Limited Hai Phong (VSIP 산업단지).

"S1 대형 슬리팅 머신에서 출력 코일을 풀 때 강판의 가장자리를 고정하는 고정 장치 만들기"라는 솔루션으로 JFE Shoji Hai Phong Steel Co., Ltd.(VSIP 산업단지)의 S1 대형 슬리팅 라인 책임자인 Trinh Van Tuyen 씨는 베트남 노동총연맹으로부터 2024년 창의적 노동 증서를 수여받았습니다.

투옌 씨는 과거에는 폭이 좁은 강철 코일을 절단하는 과정에서 코일 그룹의 강철 스트립이 출력 샤프트에 끼어 코일 내부가 노출되어 풀기 기계의 출력 샤프트에 끼는 경우가 많았다고 말했습니다.

그 이유는 롤 그룹을 삽입하는 데 부드러운 펠트를 사용하지만, 펠트가 롤 카가 움직일 때 강철 스트립 끝을 고정할 만큼 충분히 단단하지 않기 때문입니다. 이러한 한계로 인해 취급 시간과 안전성이 저하됩니다.

그는 그 상황을 관찰하고 원인을 분석하는 데 시간을 투자했습니다. 그에 따르면, 가장 큰 단점은 펠트를 사용하여 롤 그룹을 고정하는 것이 효과적이지 않다는 것입니다. 펠트가 부드러워서 움직일 때 롤의 무게가 무거워져 강판 헤드가 쉽게 끼이기 때문입니다. 생산 과정에서 작업자들은 이 오류를 해결하기 위해 많은 노력을 기울였습니다.

강철 스트립은 단단하고 구부리기 어렵습니다. 매번 끊어질 때마다 원래 위치로 되돌리는 데 시간이 걸려 생산 라인 전체의 진행에 영향을 미칩니다. 따라서 그는 강철 스트립 끝부분을 고정하는 가볍고 분해가 쉬운 반원형 강철 고정 장치를 제작할 것을 제안했습니다. 이 장치는 롤이 움직일 때 강철 가장자리가 끊어지거나 샤프트에 끼는 것을 방지하여 안전을 보장하고 오류 처리 시간을 줄여줍니다.

단기간 적용만으로도 반원형 강철 고정구의 효과가 놀랍도록 입증되었습니다. 이 솔루션은 작업 시간을 절약하고, 롤 그룹 이동 시 롤 풀림 현상을 방지하며, 생산 주문당 작업 및 처리 시간을 5분 단축하여 월 14시간을 절약합니다.

이 솔루션은 2024년 1월부터 S1과 S3 라인 모두에 적용되어 연간 8억 4천만 동(VND)의 수익을 창출하고 있으며, 특히 작업장에서 구할 수 있는 자재를 사용함으로써 추가 비용 없이 운영되고 있습니다. JFE 쇼지 스틸(Shoji Steel Company Limited) 노동조합 위원장인 당 반 히엡(Dang Van Hiep)은 투옌(Tuyen) 씨의 솔루션은 간단하지만 매우 효과적이라고 평가했습니다. 이러한 이니셔티브는 작업 과정의 세심한 관찰을 통해 실천적으로 도출되었으며, 비용 절감뿐만 아니라 작업자의 안전 확보에도 도움이 된다는 점에서 매우 중요합니다.

중앙교통대학 2학년을 졸업하고 용접 중급 과정을 이수한 Trinh Van Tuyen 씨는 학구적인 정신으로 항상 기술 향상에 힘쓰고 있습니다.

그는 베트남 노동총연맹으로부터 처음으로 창조 노동 증서를 받았지만, 회사에서 7년간 근무하는 동안 뚜옌 씨는 직원들에게 생산 공정 개선을 위한 다양한 제안과 제안을 자주 제시했습니다. 수년간 그는 회사로부터 업무를 훌륭하게 완수한 것으로 평가받았으며, 창조 노동 운동에 앞장서는 모범적인 노조원으로 활동했습니다.

투옌 씨는 연구 동기를 밝히며, 아무리 작은 개선이라도 작업자가 기계를 더 편리하고 안전하게 조작하는 데 도움이 된다면 반드시 이루어져야 한다고 강조했습니다. 따라서 그는 직장에서 항상 주의 깊게 관찰하고 한계를 파악한 후 동료들과 함께 극복 방법을 모색합니다.

더욱이 회사는 항상 완벽한 시설을 갖추고, 명확하고 투명한 인센티브 정책과 경쟁 평가를 통해 직원들의 창의성을 장려하는 등 유리한 환경을 조성합니다. 이는 모든 직원이 새로운 아이디어를 자신 있게 제안할 수 있는 "지렛대"입니다. "많은 경기 변동 속에서 기업의 비용 절감과 생산성 향상을 지원하는 것은 매우 중요합니다. 이는 또한 직원들의 일자리와 소득 보장에도 기여합니다."라고 투옌 씨는 말했습니다.

헌신과 책임감, 그리고 끊임없는 혁신 정신을 바탕으로, 라인 매니저인 트린 반 투옌은 동료들에게 창의성을 지속적으로 불어넣고, 통합 기간 동안 역동적이고 전문적인 하이퐁 근로자의 이미지를 구축하는 데 기여하고 있습니다.

투 안

출처: https://baohaiphong.vn/nguoi-truong-chuyen-dam-me-cai-tien-528606.html