베트남 노동총연맹 부회장인 후인 탄 쑤언이 타이선 사의 노동조합 대의원 대회에 참석했습니다.

또한, 이 대회에는 하 두이 중(Ha Duy Trung) 지방 노동조합 위원장과 지역 노동조합원 및 근로자를 대표하는 공식 대표 80명이 참석했습니다.

대회 보고서는 다음과 같이 밝혔습니다. 지난 임기 동안 많은 어려움에도 불구하고, 따이썬(Tay Son) 사의 노동자, 공무원, 그리고 노동자들의 운동은 계속해서 강력하게 발전했습니다. 현재까지 따이썬 사 전체에는 37개 기초 노조에 가입한 3,225명의 조합원이 있습니다.

근로자의 정당하고 합법적인 권익을 보호하고 돌보는 사업이 효과적으로 시행되었습니다. ‘노조 쉼터’, ‘즐거운 설’, ‘노조 식사’ 등 다양한 복지 활동은 노조원들의 물질적, 정신적 삶을 개선하는 데 기여했습니다.

이와 함께 "착한 노동자, 창의적인 노동자", "녹색-청결-아름다운, 산업 안전 및 위생"과 같은 애국심 넘치는 동조 운동이 정기적으로 진행되고 있습니다. 전체 공동체는 인도주의 및 자선 활동에 총 2억 동(VND) 이상의 지원을 동원했으며, 20단위 이상의 헌혈을 실시하고, 명절과 설 연휴 기간 동안 노조원과 근로자 전원에게 신속한 치료를 제공했습니다.

2025~2030년 임기를 앞두고, 대회는 강력하고 포괄적인 공동체 노동조합 조직을 건설하고, 대표 역할을 촉진하고, 노동자의 권리를 보호하고, 노동조합 활동의 디지털 전환을 촉진하고, 타이선을 지방에서 상당히 발전된 공동체로 만드는 데 기여하는 것을 목표로 삼았습니다.

승인된 주요 목표는 다음과 같습니다. 임기 말까지 노조원 3,500명을 확보하는 것, 20명 이상의 직원을 고용하고 있는 비국유기업의 100%가 노조를 설립하는 것, 노조가 있는 기업의 85% 이상이 단체 노동 협정에 서명하는 것입니다.

동시에, 기초 노동조합의 100%가 규정에 따라 재정 검사를 실시하고 있으며, 매년 90% 이상의 노조원과 근로자가 결의안, 정책 및 법률에 대한 정보를 얻고 학습합니다.

대회에서는 또한 두 가지 획기적인 진전을 확인했습니다. 노조원의 발전을 강화하고, 비국유기업에 기초 노조를 설립하고, 노조원과 근로자를 중심으로 운영 방법을 강력히 혁신하는 것입니다.

타이선 코뮌 노동조합 집행위원회 1기가 대회에서 자신을 소개하고 있다. **사진: 부회장**

위의 목표를 성공적으로 달성하기 위해, 코뮌 노동조합은 다음과 같은 구체적인 과제와 해결책을 제시했습니다. 노동자들을 위한 선전과 정치 및 법률 교육 강화, 애국심 경쟁 운동 촉진, 노동조합 간부의 역량 향상, 특히 어려운 환경에 처한 노동자들을 포함한 노동조합원의 삶을 보다 잘 돌보기, "노동조합원 개발, 기초 노동조합 설립" 프로그램을 효과적으로 이행하기, 새로운 시기에 여성 노동자, 공무원, 노동자의 역할 촉진...

대회는 2025년부터 2030년까지 타이선사 노동조합 집행위원회, 상임위원회, 그리고 주요 직책을 임명하기로 한 지방노동조합연맹 상임위원회의 결정을 발표했습니다. 이에 따라 응우옌 낌 풍 동지가 첫 임기 동안 타이선사 노동조합 위원장으로 임명되었습니다.

출처: https://baogialai.com.vn/pho-chu-tich-tong-ldld-viet-nam-huynh-thanh-xuan-du-dai-hoi-dai-bieu-cong-doan-xa-tay-son-post571033.html