일자리를 찾아 마을을 떠나 도시로 가다
로 티 두옌 씨의 집은 뚜옌 꽝성 신만사 응오 마을에 있으며, 바위와 멀리 들판으로 둘러싸여 있습니다. 두옌 씨는 남편을 따라 2년 넘게 하이퐁으로 갔습니다. 남편은 투이 응우옌 구의 건설 현장에서 일했고, 그녀는 망 느억 거리에 있는 식당에서 설거지와 청소를 하는 일을 했습니다. "가족이 많아서 농사만으로는 먹고살기 힘들어서 남편과 저는 같은 마을 사람들을 따라 산을 떠나 저지대로 일하러 갔습니다. 하이퐁을 선택한 이유는 할 일이 많았기 때문입니다. 두 아이를 할머니께 맡기고 갔습니다. 아이들이 너무 보고 싶지만 다른 방법이 없습니다." 두옌 씨는 말했습니다.
뚜옌꽝, 라오까이 , 타이응우옌 등 고지대 지방의 여러 마을에서는 일자리를 찾아 마을을 떠나 도시로 향하는 풍조가 오랫동안 이어져 왔습니다. 많은 여성들이 남편을 따라 저지대로 가서 일하기 위해 아이들을 떠나는 것을 기꺼이 받아들입니다. 소수 민족 출신 남성 노동자들은 건설 노동자나 정비공으로 일하는 경우가 많은 반면, 산간 지방에서 도시로 향하는 여성들은 웨이터, 건설 노동자, 식당 서빙 직원, 식당 청소부, 또는 필요에 따라 건설 노동자처럼 숙련도가 덜 필요한 직업을 선택하는 경우가 많습니다. 또한 많은 여성들이 도시 내 공업 지대에 있는 기업에서 일하기도 합니다.
여성 근로자들이 하이퐁으로 돌아와 일할 때의 소득은 보통 월 800만 동에서 1,000만 동 사이입니다. 남성보다는 적지만, 농업 종사자보다는 몇 배나 높습니다.
과거에는 마을과 아이들을 떠나 도시로 일하러 가는 여성들이 거의 없었지만, 이제 그러한 추세가 증가하고 있습니다. 그들은 생계를 위해 대도시로 향합니다. 많은 산골 여성들이 항구 도시를 제2의 고향으로 여깁니다. 그들은 결혼하고 아이를 낳아 항구 도시에 정착합니다.
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지난 2년 동안 뚜옌꽝성 므엉먼(Muong Men) 마을에 사는 로 티 리(Lo Thi Ly) 씨는 하노이 사이동(Sai Dong) 산업단지에서처럼 퇴근 후 차를 몰고 임대 숙소로 서둘러 돌아갈 필요가 없어졌습니다. 이제 회사 기숙사가 공장 바로 옆에 있어 걸어서 몇 분만 가면 됩니다. "회사 기숙사는 집에서 멀리 떨어진 근로자, 특히 산골에서 내려와 일하는 여성 근로자들을 위한 곳입니다. 회사에서 깨끗하고 정돈된 방을 만들어 주거든요. 저녁에는 책을 읽고, 운동을 하고, 문화 교류에 참여할 수 있어서 이전보다 훨씬 편안합니다."라고 리 씨는 말했습니다.
리 씨는 Brother Vietnam Industrial Co., Ltd.(푹디엔 산업단지)에서 일하는 많은 소수 민족 여성 근로자 중 한 명입니다. 이 프로젝트는 2011년부터 운영되어 왔으며, 현재 2,000개 이상의 병상을 제공하고 있으며, 이 중 소수 민족 근로자가 약 60%를 차지합니다.
다른 성, 특히 소수 민족 여성 근로자를 수용하는 경우, 하이퐁의 많은 기업들은 생활, 정신 건강, 직업 훈련 등에 대한 자체적인 지원 정책을 시행합니다. 일부 기업들은 지역적 특색을 살린 문화 활동을 기획하여 통합과 평등한 발전 환경을 조성합니다. 주거 지역에서는 다른 성에서 온 여성 근로자들이 사회에 적응할 수 있는 여건을 조성하기도 합니다. VSIP 산업단지(투이 응우옌 구) 인근 임대업자인 팜 티 탄 씨는 "소수 민족 여성들이 이곳에 일하러 오면, 저희는 그들이 안정적으로 먹고 살 수 있는 환경을 조성해 줍니다. 저는 그들에게 시장에 가는 법과 하이퐁 사람들이 즐겨 먹는 음식을 만드는 법을 알려줍니다."라고 말했습니다.
하이퐁 시는 특히 타 성 출신 근로자들을 위한 다양한 우대 정책을 시행하고 있습니다. 36개월 미만 자녀를 둔 이주 여성을 위한 사립 독립 보육 시설 지원, 사회경제 발전에 기여하는 핵심 직업군에 대한 교육 기금 지원 등이 그 예입니다. 하이퐁 시는 2014년 정부 승인을 받아 2020년까지 시행되는 "산업단지 및 수출가공구역 내 사립 독립 보육 시설 지원 및 개발" 프로젝트 404를 시행하는 전국 몇 안 되는 지역 중 하나입니다. 이 프로젝트가 종료되면(1단계), 시 인민위원회는 관련 부서가 2단계를 계속 시행할 수 있도록 자원을 배정하고 지도합니다.
시 여성연합(City Women's Union) 팜 티 투 히엔(Pham Thi Thu Hien) 위원장은 "산악 지역 출신 이주 여성들은 정보, 자기 보호, 의료 서비스 이용, 노동 착취 방지를 위한 기술 지원이 절실히 필요합니다. 우리는 각 지역 단체에 여성, 특히 도시로 일하러 오는 산악 지역 여성들을 위한 노동 안전, 가정 폭력 예방, 생식 건강 관련 홍보 활동을 강화할 것을 지시하고 있습니다."라고 말했습니다.
마을을 떠나 도시로 향하는 산골 여성들은 생계의 고충뿐 아니라 산과 숲의 끈기와 인내를 짊어지고 갑니다. 항구 도시의 분주한 삶 속에서도 그들은 나날이 확장되는 건설 공사, 식당, 산업 단지에 조용히 기여합니다. 정부, 기업, 그리고 지역 사회의 관심은 그들이 안정적인 삶을 살고 미래의 꿈을 키울 수 있는 발판을 마련하는 데 도움이 되고 있습니다.
하이 민출처: https://baohaiphong.vn/phu-nu-mien-nui-muu-sinh-noi-dat-cang-527751.html
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