
성당위원회 부서기, 성조국전선위원장, 지도위원회 부위원장인 부 꾸옛 띠엔 동지가 회의에서 폐회사를 했습니다. 사진: 꽝닌 신문
꽝닌성은 2025년 혁신 지수(PII) 상위 3위 안에 드는 등 뛰어난 성과를 달성했으며, 전국 21개 성·시 중 하나로서 https://nq57.vn의 모니터링 히트맵에서 모든 코뮌과 구를 100% 포괄하고, 업무를 일정에 맞춰 완료하며 모니터링 시스템에 등재되었습니다. 또한, 꽝닌성은 전국 당 기관에서 운영 관리 시스템을 적극적으로 도입하고 활용하는 성 단위로 평가받고 있습니다.
그러나 시행 과정에서 꽝닌성은 몇 가지 어려움에 직면했습니다. 꽝닌성은 병목 현상을 해소하고 과학 기술, 혁신, 디지털 전환을 촉진하기 위해 여러 가지 중요한 메커니즘과 정책을 발표했습니다. 또한 2025년까지 인적자원의 질 향상, 공무원 교육 및 양성에도 집중할 계획입니다.
꽝닌성은 과학기술 발전, 혁신, 디지털 전환을 촉진하기 위해 기업(FPT 그룹)과 협력 협정을 체결한 최초의 성입니다. 이와 동시에, 꽝닌성은 디지털 기술 집중 단지 건설을 추진하고, 과학기술, 혁신, 디지털 전환에 대한 투자 유치 컨퍼런스를 개최한 최초의 성이기도 합니다.
앞으로의 주요 과제
도당위원회 부서기는 앞으로의 주요 과제들을 강조하며, 과제 수행의 지도, 지휘 및 조직에 대한 책임 강화에 집중할 것을 당부했습니다. "명확한 사업, 명확한 지도 단위, 명확한 진척, 쉬운 계산"을 보장해야 합니다.
부 꾸옛 띠엔 동지께서는 또한 각 과제에 따라 작업을 정기적으로 독려하고 점검하여 지연을 방지할 것을 제안하셨습니다. 실행 과정에서 발생하는 어려움과 장애를 신속히 제거하기 위해 기관 및 단위 간의 협력을 강화해야 합니다.
이 밖에 주의가 필요한 작업은 다음과 같습니다.
감독 강화 : 도당위원회 검사위원회와 조국전선은 정기적, 비정기적 감독 활동을 강화하여 엄중하고 시기적절한 검사평가를 보장해야 합니다.
인프라 투자 : 법적 절차 및 규정에 따라 업무 요구 사항을 충족하기 위해 인프라 구매 및 투자를 긴급히 검토하고 제안합니다.
인적자원의 질 향상 : 인적자원의 질 향상에 중점을 두고, '직접 교육 및 현장 교육' 형태의 교육 프로그램을 장려합니다.
자원 유치 : 과학기술, 혁신, 디지털 전환에 관한 주요 프로젝트를 위한 비예산 투자 자원을 강력히 유치하는 데 주력하여 다음 단계의 개발을 촉진하는 모멘텀을 조성합니다.
광닌성 과학기술개발, 혁신, 디지털 전환에 관한 지도위원회의 결의안 57-NQ/TW의 이행 결과를 평가하는 회의를 준비하기 위한 보고서를 사전에 작성합니다.
관심 있으실 만한 영상: 광닌성을 새로운 시대의 돌파구로 이끌기 위한 57호 결의안 실현 결의. 출처: 광닌 TV
출처: https://doanhnghiepvn.vn/tin-tuc/quang-ninh-hoan-thanh-130-138-nhiem-vu-trung-uong-giao-trong-thuc-hien-nghi-quyet-57/20251128101613674






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