6월 23일 오후, 470/473명의 대의원이 참석하여 찬성 95.14%에 해당하는 찬성으로 국회는 국회 또는 인민위원회에서 선출 또는 승인한 직위에 있는 사람들에 대한 불신임 투표(수정)에 관한 결의안을 통과시켰습니다.
투표에 앞서, 법무위원회 위원장인 황타잉퉁은 국회 상임위원회가 결의안 초안에 대한 의견을 수용했다는 내용을 설명하는 보고서를 발표했습니다.
신임 투표 대상에 관하여, 황타잉퉁 씨는 규정 96에 따라 신임 투표 대상 범위와의 일관성을 확보하기 위해, 지방 공무원의 신임 투표는 규제하지 않는 것이 좋다는 의견이 있다고 말했습니다.
국회 상임위원회는 위의 의견을 받아들여, 불신임 투표가 도·군 인민의회에서만 실시될 수 있도록 결의안 초안 제2조 제2항을 개정하고자 합니다.
법무위원회 위원장 황타잉퉁(사진: Quochoi.vn).
의료기관 에서 확인된 중증질환자 중 6개월 이상 취업하지 않은 사람에 대한 신임투표를 실시하지 않는 것에 대해서는 논의 결과, 결의안 초안에 찬성하는 의견이 나왔습니다.
동시에, 건강상의 사유가 아닌 다른 사유로 6개월 이상 직무 정지 처분을 받은 사례도 추가하는 방안이 제안되었습니다. 반면, 신임투표를 실시하지 않은 사례에 대해서는 엄격성을 확보하고 남용을 방지하기 위해 규정 96을 엄격히 준수해야 한다는 의견도 있습니다.
동 의원은 이러한 내용을 설명하면서 국회 상임위원회의 의견은 신임투표가 국회와 인민위원회에 대한 중요한 감시 수단이라는 것이라고 밝혔습니다.
신임 투표 결과는 간부를 평가하고, 간부를 위한 제도와 정책을 기획, 동원, 임명, 추천하고, 해임하고, 시행하는 기준으로 사용됩니다.
제96조는 신임투표가 실시되지 않는 경우를 구체적으로 정의하고 있습니다. 따라서 국회 상임위원회는 국회의원들의 의견을 고려하여, 정년 퇴직을 앞두고 사임을 선언한 자 또는 신임투표가 실시된 해에 임명 또는 선출된 자에 대해서는 신임투표를 실시하지 않도록 결의안 초안의 조항을 개정했습니다.
신임투표의 결과에 대해 퉁 의원은 결의안 초안에 동의한다고 밝히며, 신임이 낮은 사람들이 적극적으로 사임투표를 할 수 있는 메커니즘과 사임에 대한 별도의 기한을 마련해야 한다고 말했다. 반면, 신임투표를 실시하여 진정성을 확보해야 한다는 의견도 있었다.
국회 의원들이 결의안을 통과시키기 위해 버튼을 누르고 있다(사진: Quochoi.vn).
둥 씨에 따르면, 초안 결의안의 조항은 신임 투표 결과의 사용과 당 건설과 정정을 강화해야 한다는 요구에 관한 규정 96의 정신을 일관되고 충분히 반영하고 있습니다.
규정의 범위와 일관되게, 결의안 초안은 신임 투표의 결과를 처리하는 모든 사례와 신임 투표 대상자의 사임 기한 등을 자세히 명시하지 않았지만, 이 내용은 당과 국가의 기타 관련 규정에 따라 이행될 것입니다.
불신임 투표에서 과반수 이상의 '불신임' 표를 받은 사람이 있을 경우, 국회와 인민위원회는 다음 회의를 기다리지 않고 그 회의에서 즉시 그 사람을 해임하도록 규정하자는 제안이 있습니다.
법무위원회 위원장인 황타잉퉁은 결의안 초안에는 "불신임" 투표가 전체의 절반 이상을 차지한 사람에 대한 해임 심의는 인사 절차 시행의 유연성을 보장하기 위해 해당 회기 또는 가장 가까운 회기에서 진행될 수 있다고 규정되어 있다고 밝혔습니다.
이러한 규정은 지방 인민의회의 실제 운영과도 부합하는데, 지방 인민의회 회의는 대개 매우 짧은 시간 안에 열리기 때문이다.
한편, 결의안 초안에는 인민의회에 대한 신임투표 및 불신임투표 결과를 간부관리를 담당하는 기관과 직접 상위 감독기관에 보고할 책임에 대한 규정이 추가되었습니다.
따라서 인사 문제는 면밀히 감시하고 가능한 한 빨리 처리하여 신뢰도가 낮은 공무원이 그 후에도 오랫동안 직위를 유지하는 상황을 제한할 것입니다 .
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