Sabeco는 탄소 중립 목표를 향한 녹색 전환을 위해 노력합니다.

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제11회 베트남 지속 가능한 비즈니스 포럼(VCSF)이 9월 10일 하노이 에서 "2050년 탄소 중립: 신뢰 구축 - 변화 창출"이라는 주제로 개최되었습니다.

베트남 기업을 위한 지속가능발전 관련 주요 토론 플랫폼인 이 포럼에는 400명이 넘는 대표단이 직접 참석했으며, 수천 건의 온라인 의견이 접수되었습니다. 두 차례의 주제 세미나와 전체 회의에서 연사들은 전략적이고 실질적인 내용을 공유하며 기업들이 지속가능발전 목표를 실현하고 2050년까지 탄소 중립(Net Zero 2050) 달성을 위해 힘을 합치도록 장려했습니다.

기업 대표들이 "기업들이 탄소 중립 목표를 위해 녹색 전환을 위한 조치를 취한다" 토론 세션에 참여합니다.

"기업이 탄소 중립 목표를 위한 녹색 전환에 나서다" 토론 세션에 참석한 Sabeco의 부사장인 Larry Lee와 기업 대표들은 녹색 전환 목표, 온실가스 배출 감축 이니셔티브 등에 대해 공유했습니다. 그는 기업이 지속 가능한 개발 목표를 구현하는 데 있어 겪는 과제와 해결책을 강조했습니다.

래리 리 씨는 사베코가 현재 26개의 양조장과 수많은 무역 회사, 그리고 수천 개의 판매점을 운영하고 있으며, 모든 활동의 근간을 지속가능성으로 삼고 있다고 말했습니다. 지속가능성 목표를 구현하는 과정에서 가장 큰 어려움은 기술과 비용의 격차입니다.

"사베코는 상당한 비용을 들여 26개 공장 중 17개 공장에 옥상 태양광 발전 시설을 설치했습니다. 하지만 장기적인 이익에 집중해야 합니다. 2050년까지 베트남의 탄소 중립 목표 달성에 기여하는 것이 목표이며, 그 이익은 비용보다 훨씬 큽니다. 지속가능성은 현재 진행형일 뿐만 아니라 미래 지향적인 모델이기 때문에 신중하고 철저하게 추진해야 합니다."라고 사베코 관계자는 말했습니다.

그에 따르면, 기업이 허용된 틀 안에서 적극적으로 사업을 운영하여 탄탄한 성장과 국가에 대한 긍정적 기여를 확보할 수 있도록 지속가능한 개발 관련 규정을 기업에 알리고 보급하는 것도 매우 중요합니다. 또한, 지속가능한 개발을 중시하고 공통 기준을 지향하는 뜻을 같이하는 파트너들과 관계를 구축하고 협력하는 것도 필수적입니다.

"사베코는 광범위한 파트너 네트워크를 보유하고 있어 공급망을 포함한 파트너들에게 크게 의존하고 있습니다. 파트너들이 동일한 비전을 공유하면 비용 관리 부담이 줄어들어 비용 관리 부담이 줄어듭니다."라고 래리 리 씨는 말했습니다.

베트남 최고의 음료 산업 그룹이 되고자 하는 비전을 가지고, 지역 및 국제적으로 입지를 다지는 Sabeco의 지속가능발전 전략은 환경, 사회, 지배구조라는 ESG 핵심 요소 간의 균형 잡힌 발전을 유지하는 것을 목표로 합니다. Sabeco는 생산 및 사업 개발 활동과 관련된 이해관계자들에게 영향을 미치는 주요 주제를 파악하고 평가하며, 우선순위 ESG 목표를 설정함으로써 지속가능발전 전략을 추진하는 데 전념하고 있습니다.

환경과 관련하여, 사베코는 환경 보호 법규를 준수하고, 기후 변화에 적극적으로 대응하며, 온실가스 배출을 줄이는 데 힘쓰고 있으며, 환경 영향을 최소화하고 자원, 원자재, 포장재, 에너지, 물을 효과적으로 사용하기 위한 지속적인 개선을 위한 솔루션과 이니셔티브를 찾는 데 주력하고 있습니다.

최근 Sabeco는 공장 옥상에 태양광 발전 시설을 설치하는 것 외에도 맥주 1리터 생산에 사용되는 물의 양을 2018년 5리터에서 2022년 3리터 미만으로 줄였고, 화석 연료 보일러 대신 식물에서 추출한 바이오매스 연료(벼 껍질, 톱밥, 캐슈 껍질, 잎 등)를 사용하고, CIP 폐수 처리 시스템을 적용하고, 지속 가능한 포장 솔루션(더 얇은 캔, 더 가벼운 종이팩, 맥주병)을 적용하고, 병과 맥주캔을 재사용했습니다. 특히, Sabeco는 최근 베트남 포장 재활용 연합(PRO Vietnam)에 가입하여 기업들과 협력하여 향후 포장 재활용 프로세스를 더욱 지속 가능하게 개선하고 있습니다.

VCSF 2024의 틀 안에서, 대표단은 기획투자부, 천연자원환경부, 농업농촌개발부 대표들로부터 녹색성장 지향, 녹색 전환 촉진, 베트남의 지속 가능한 개발 목표 이행 과정, 기후 변화에 적응하기 위한 국내외 온실가스 배출량 감축에 관한 중요 정책 등에 관한 많은 최신 정보를 공유했습니다.

VCSF 2024 포럼은 기업 사고방식을 지속 가능한 기업으로 전환하기 위해 기업 커뮤니티의 인식을 높이고 홍보하는 데 기여했으며, 특히 ESG 통합 리더십 사고를 구축하고 확산하는 데 있어 이사회와 고위 임원의 역할을 강조했습니다. 특히 기업의 지속 가능한 개발 전략에서 인적 자본을 개발하고 일반적으로 탄소 중립 목표를 달성하는 것의 중요성을 지적했으며, 기업이 녹색 전환 이니셔티브를 공유하여 더 강력한 조치를 취하도록 장려했습니다.

응옥 한

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출처: https://vietnamnet.vn/sabeco-no-luc-chuyen-doi-xanh-vi-muc-tieu-net-zero-2321859.html