구직자들
뗏 연휴가 끝난 후, 닌하이(Ninh Hai)의 카인하이(Khanh Hai) 마을에 사는 응우옌 딘 특(Nguyen Dinh Thuc) 씨는 실업 수당 수속을 밟고 구직 활동을 하기 위해 지방고용서비스센터를 찾았습니다. 그는 "예전에는 지역 전자 회사에서 일했었는데, 여러 가지 이유로 직장을 그만두었습니다. 오늘 지방고용서비스센터 직원의 소개를 통해 많은 취업 기회가 있다는 것을 알게 되었습니다. 몇 가지 일자리를 구체적으로 알아봤고, 가능한 한 빨리 복직하는 것을 고려하고 있습니다."라고 말했습니다.
도 고용 서비스 센터에서 근로자를 대상으로 한 취업 상담 세션입니다.
판랑-탑참 시 탄하이(Thanh Hai) 사의 응우옌 딘 탄(Nguyen Dinh Tan) 씨도 노동 수출을 통해 취업 기회를 알아보고자 일찍부터 고용 서비스 센터를 찾았습니다. 외국인 근로자 정책과 각국의 노동 시장 수요 현황에 대한 안내와 홍보를 통해 탄 씨는 자신의 관심사와 희망에 맞는 직업을 선택했고, 그 결과 일본에서 일하는 것이 결정되었습니다. 탄 씨는 이렇게 말했습니다. "외국 노동 시장에 대한 정보를 접하면서 일본 노동 시장이 여전히 전통적이고 안정적인 시장이라는 것을 깨달았습니다. 이는 제 오랜 꿈이기도 했기에, 이제 더 자신감을 갖고 가까운 미래에 일본에 가서 일할 수 있게 되었습니다."
판 탄 손(Phan Thanh Son) 지방고용서비스센터 소장은 노동 시장 조사를 통해 근로자들이 연초부터 적극적으로 구직 활동에 열의를 보이는 것은 긍정적인 신호라고 말했습니다. 지방고용서비스센터는 취업 상담, 직업 훈련, 노사 관계 정책, 인적자원 공급 및 인력 수출 관련 정보를 연결하는 중개자로서, 근로자들이 자신의 필요와 능력에 맞는 일자리를 찾을 수 있도록 다양한 취업 박람회를 개최하기로 결정했습니다.
또한 적극적으로 사람을 찾고 있습니다
호황을 누리는 사업 덕분에 기업들이 많은 수주를 성사시켰고, 이에 따라 인력 수요도 증가했습니다. 연초부터 성 안팎의 많은 기업들이 지방고용서비스센터를 찾아 채용 정보를 게시했습니다. MK 건설 투자 주식회사(판랑-탑참시) 인사행정부 응우옌 티 미 한 씨는 "과거에는 취업 박람회가 원하는 인력을 찾는 데 도움이 되는 효과적인 채용 채널이었습니다. 따라서 앞으로도 지방고용서비스센터와 긴밀한 협력을 통해 지역 근로자들에게 채용 수요를 알릴 것입니다."라고 말했습니다.
근로자들이 지방고용서비스센터에서 노동시장 정보를 배우고 있다. 사진: 민 투옹
탄하이 산업단지(판랑-탑참시)에 위치한 통투안(Thong Thuan) 회사는 정기적으로 지방고용서비스센터(Provincial Employment Service Center)와 연락하여 인력을 모집하고 있습니다. 회사 인사부의 응우옌 티 흐엉(Nguyen Thi Huong) 씨는 현재 약 300명의 인력이 부족하다고 밝혔습니다. 회사는 과거에도 다양한 채널을 통해 채용 정보를 홍보했지만, 실제로는 적합한 인력을 찾는 데 어려움을 겪었습니다. 지방고용서비스센터의 채용 박람회, Zalo, 페이스북, 그리고 대중 매체를 통해 생산 수요에 맞는 인력을 확보하기 위해 노력하고 있습니다.
판 탄 손(Phan Thanh Son) 씨에 따르면, 2024년 초부터 구직 활동이 매우 활발해졌습니다. 현재 성 안팎의 기업들은 4,000명 이상의 인력을 채용해야 합니다. 고용 시장은 매우 다양하지만 주로 해산물 생산, 의류, 전자 기술 분야에 집중되어 있습니다. 센터는 컨설팅, 일자리 소개, 매달 20일 정기 채용 박람회 개최, 그리고 성 내 여러 지역에서 이동식 채용 박람회를 개최하여 실업자들이 조기에 노동 시장으로 복귀할 수 있도록 지원할 것입니다.
민 투옹
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