회의에서는 직업 훈련, 일자리 창출, 근로자 지원(특히 여성 근로자, 장애인, 소수 민족), 고용 서비스, 노동법에 따른 근로자의 권리와 의무 등의 정책이 소개되었습니다.

특히, 국민들에게 국내외 기업의 인력채용 수요와 복지정책에 대한 정보를 제공하고, 필요시 지원 형태와 취업알선 등에 대한 안내도 제공합니다.

이 계획에 따르면, 타핀 코뮌은 2025년까지 약 160명의 근로자를 위한 새로운 일자리 창출을 목표로 하고 있습니다. 효과적인 홍보와 일자리 소개 덕분에 많은 지역 근로자들이 국내 기업이나 해외 인력으로 취업하여 빈곤 감소와 국민 삶의 질 향상에 적극적으로 기여하고 있습니다.
출처: https://baolaocai.vn/ta-phin-tuyen-truyen-chinh-sach-viec-lam-cho-nguoi-dan-post886778.html






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