새로운 조직 모델을 완성하고 효과적으로 구현하는 데 집중

정치국 위원이자 사무국 상임위원인 쩐 깜 투 동지가 회의를 지휘하는 연설을 했습니다.

이번 대회는 전국 40개 도(시) 당위원회 및 당위원회 회의와 2,085개 면·구 단위 회의에서 온라인으로 진행됐다.

회의는 정치국 위원이자 당 중앙위원회 서기, 중앙조직위원회 위원장인 레민훙 동지와 당 중앙위원회 위원이자 중앙조직위원회 상임부위원장인 황당광 동지가 의장을 맡았습니다.

정치국 위원: 국회 상임부위원장 도 반 치엔; 중앙위원회 서기이자 중앙내무위원회 상임부장 레 민 찌; 중앙위원회 서기이자 호치민 시 당위원회 서기(호치민시 다리 지점) 쩐 루 꽝, 중앙위원회 위원, 중앙위원회 후보 위원, 중앙 및 지방 부서, 부처, 지부의 지도자들이 회의에 참석했습니다.

처음으로 도 서기관과 도지사의 100%가 지역 주민이 아니었습니다.

쩐 깜 투 동지, 정치국 위원 , 사무국 상임 위원, 그리고 회의에 참석한 대표들.

황당광 동지는 2025년 당 건설 및 조직 사업 상황과 성과, 2026년 중점 과업에 대해 보고하면서, 당 중앙위원회 위원이며 중앙조직위원회 부서장인 그는 2025년과 제13차 대회 기간을 돌이켜보면 당 건설 및 조직 부문 전체가 방대한 사업을 성공적으로 완수했다고 말했습니다.

특히, 우리 참모진은 근대 역사상 최대 규모로 전국적으로 기구의 전면적, 철저하고, 광범위하고, 동시적으로 배치 및 간소화를 단호하게 실행하여 2030년까지 제18-NQ/TW 결의안에서 정한 목표를 초과 달성했으며, 장기적 전략적 성격의 새로운 개발 모델을 만드는 데 기여했습니다.

2025~2030년 임기 각급 당대회의 성공적인 조직을 조정하고 지휘하여 조기에 완료하고 좋은 성과를 거두어 제14차 당대회 준비 작업에 중요한 기여를 합니다. 정치국, 비서처, 당 중앙위원회에서 신중함, 철저함, 엄격함, 민주성, 객관성, 높은 합의를 확보하기 위해 제14차 당대회의 인사 작업에 대해 조언합니다.

당 건설과 조직 사업의 모든 측면을 전면적으로, 동시적으로, 효과적으로 전개한다. 그 중 중앙집행위원회, 정치국, 비서처에서 배정한 143개 프로젝트와 임무를 완료했다. 224개 중앙문서를 발표하여 실무적 요구를 충족시키는 통일적이고 전면적이며 상호 연결된 정치·법률적 기반을 마련했다.

인사 업무에 많은 혁신이 이루어졌으며, 각급 간부진이 점진적으로 성숙하고 임무 요구에 부응하는 데 기여했습니다. 기관, 지방, 단위의 핵심 지도자들과 당 고위 간부들을 시의적절하게 보충하고 임무 요구에 부응하며 제14차 당대회를 위한 인력을 적극적으로 준비했습니다. 특히, 최초로 도·시 당 비서와 도·시 인민위원장을 비지역 출신으로 100% 배치했습니다.

기층 당 조직의 공고화 및 건설, 당원의 자질 향상은 점점 더 심화되고 있으며, 많은 긍정적인 변화를 가져오고 있습니다. 업계 전체가 업무 방식, 스타일, 업무 절차, 예절을 적극적으로 혁신하고, 자문 업무의 질을 향상시키며, 리더십, 지휘, 관리, 그리고 업무 조직에 정보 기술과 디지털 변혁을 적용하고 있습니다.

2026년 당 건설 조직 부문은 다음과 같은 중점 과제를 설정했습니다. 1. 제14차 전국당대회의 성공적인 개최를 위한 자문; 2026년 전체 임기 및 사업 강령 수립 및 실행과 연계하여 제14차 전국당대회 결의안 및 각급 당대회 결의안의 이행을 구체화하고, 3. 새로운 모델에 따라 정치 체제 운영을 자문하여 원활함, 동기화, 효율성, 효과성, 효율성을 확보하고, 새로운 시기 국가 발전 과제의 요구에 부응합니다.

이번 대회는 전국 40개 도(시) 당위원회 및 당 위원회 회의와 2,085개 면·구 단위 회의에서 온라인으로 진행됐다.

이번 회의에서는 중앙 및 지방 당 위원회와 각 기관의 발표가 청취되었습니다. 2단계 지방 정부 모델 운영의 탁월한 성과를 분석하고 교훈을 도출하는 데 중점을 두었습니다. 조직 기구 정비 및 직원 구조 조정, 직원 배치, 활용, 교육 및 양성, 그리고 2025-2030년 임기 각급 당대회 준비 및 조직 경험 등에 대한 의견이 제시되었습니다.

제14차 대회를 성공적으로 개최하기 위한 인사 내용 및 필요 조건 마련에 대한 컨설팅에 주력합니다.

회의에서 정치국 위원이자 서기국 상임위원인 쩐 깜 투 동지는 당 건설 및 조직 부문이 2025년과 임기 시작 이후 이룬 성과를 인정하고 높이 평가하며 칭찬했습니다.

서기국 상임위원 또한 여러 가지 미흡한 점을 솔직하게 지적했습니다. 즉, 일부 간부와 당원, 특히 기층 간부의 역량과 자질이 여전히 미흡하여 새로운 기구의 운영 방식과 점점 높아지는 실무적 요구 및 요구에 신속하게 대응하지 못하고 있다는 점입니다. 또한, 일부 기구의 구성과 간부 배치가 여전히 혼란스럽고, 기능과 업무에 중복과 공백이 여전히 존재합니다.

쩐 깜 투 동지는 총서기께서 2024년 이번 회의에서 제기하신 조직 및 인사 사업에 대한 일관된 요구이기도 한 세 가지 질문을 재차 강조했습니다. 당 기구와 국가 기구가 어떻게 효과적이고 효율적이며 효과적으로 운영될 수 있는가? 어떻게 계몽적이고 헌신적이며 국가와 인민, 그리고 당의 대의에 책임을 지는 간부 팀을 구성할 수 있는가? 우리 당은 왜 인사 사업을 "열쇠 중의 열쇠"로, 인적 자원을 전략적 돌파구로 삼았는가? 이를 바탕으로 업계는 지난 기간의 이행 상황을 진지하게 평가하고 검토해야 하며, 동시에 총서기의 지시를 철저히 파악하고 효과적으로 이행해야 합니다.

전국대회에서 2025년 당 건설 및 조직 사업을 검토하고 2026년 사업을 전개합니다.

앞으로의 과제와 관련하여, 쩐 껌 투 동지는 당 조직 및 건설 부문이 제14차 전국당대회의 성공적인 개최를 위한 인사 준비 및 필요 조건 마련에 집중할 것을 제안했습니다. 2026년부터 2031년까지 제16대 국회 및 각급 인민위원회 대의원 선거 준비를 조율하여 새 임기 국가기구를 건설하고 완벽화하는 중요한 토대를 마련하고, 새 임기 첫해부터 제14차 전국당대회 결의안의 성공적인 이행에 기여해야 합니다.

새로운 조직 모델을 완성하고 효과적으로 이행하는 데 주력해야 합니다. 특히 정치 시스템 내 기관, 단위, 조직의 제도, 기능, 업무를 검토, 보완, 완벽화하여 원활하고 동시적인 운영을 보장해야 합니다. 중앙과 지방 간 분권화 및 권한 위임 메커니즘을 효과적으로 구축하고, 지방의 자율성, 자결권, 자책 능력을 강화해야 합니다. 지방이 분권화 및 위임된 업무를 효과적으로 수행할 수 있도록 지도하고 지원해야 하며, 특히 조직 및 실행 역량을 향상해야 합니다. 2단계 지방 정부 모델에 따라 효율성을 보장하기 위한 행정 개혁을 추진하고, 감독을 강화하여 어려움, 장애, 새롭게 발생하는 문제를 신속하게 발견하고 해결해야 합니다.

"정치 시스템의 기관 및 단위 내 조직을 검토하고 간소화하여 효과적이고 효율적이며 원활한 운영을 보장하고, 국민과 사회에 가장 잘 봉사하며, 새로운 시대의 국가 발전 요구를 충족할 수 있도록 기구 재편에 대한 조언을 계속해야 합니다."라고 사무국 상임 위원은 강조했습니다.

인사 업무 제도적 틀을 시의적절하고 효과적이며 동시에 시행하도록 권고합니다. 특히, 인사 평가, 교육 및 활용에 있어 새롭게 발표된 규정을 충실히 이행하고, 인사 업무의 "내외부", "상하" 정책에 따라 민주성, 투명성, 공정성, 객관성을 확보하는 데 중점을 둡니다. 과감하게 생각하고, 과감하게 행동하며, 공익을 위해 책임을 다하는 역동적이고 창의적인 인재를 장려하고 보호하는 정책을 효과적으로 시행합니다. 인재 발굴, 교육, 양성 및 홍보에 주력하고, 과학기술 인력, 여성 인력, 청년 인력, 소수 민족 인력, 국유기업 관리 인력, 전략급 인력, 기초 인력으로 구성된 팀 구성을 중시합니다. 어려운 분야와 핵심 분야의 인력을 강화합니다. 무책임하고 평판이 낮으며 무능한 공무원은 임기 만료나 임명 기한 없이 적시에 교체, 사임, 해임합니다. 권력 통제를 강화하고 인사 업무의 미비점을 단호히 극복합니다.

각급 당 조직의 기능, 임무, 권한, 책임 및 업무 관계를 적시에 검토, 수정, 보완, 완벽화하고 잘 이행해야 합니다. 전면적이고 강력한 당 기층 정치 제도를 구축해야 합니다. 당 세포 활동의 혁신과 질을 지속적으로 향상시켜야 합니다. 간부 및 당원의 자질, 입당 업무 및 당원 관리의 질을 향상시켜야 합니다. 당내 정치 보호 활동을 지속적으로 강화하고, 당내 정치 보호 활동을 간부 및 당원 관리 활동과 연계해야 합니다.

또한 그는 각급 당위원회와 조직들이 최대한의 주의를 기울이고, 적절한 정책과 제도를 갖추고, 물질적, 정신적 생활을 돌보고, 간부, 공무원, 공공근로자, 당 건설에 참여하는 근로자들이 할당된 임무를 원만히 완수할 수 있도록 유리한 조건을 마련해 줄 것을 요청했습니다.

서기국 상임위원인 쩐 깜 투는 당 조직 및 건설 부문이 영광스러운 전통과 실천을 통해 훈련하고 배양한 경험, 달성한 성과와 결과를 바탕으로 앞으로도 단결과 통일을 강화하고, 할당된 업무를 최고의 품질과 효율성으로 완수하기 위해 노력하며, 제14차 전국당대회의 성공적인 조직과 전체 임기와 2026년 사업 강령에 따른 목표와 업무를 성공적으로 완수하는 데 기여할 것이라고 확신한다고 밝혔습니다.

정치국 위원이자 당 중앙위원회 서기, 중앙조직위원회 위원장인 레민훙 동지가 대회에서 연설했습니다.

레 민 훙 중앙조직위원장은 지시를 받기 위해 연설하며, 서기국 상임위원이 부여한 임무는 2026년의 요구 사항일 뿐만 아니라 차기 전체 기간의 전략적 방향이라고 단언했습니다. 동시에 그는 당 건설 조직 부문이 중앙집행위원회, 정치국, 서기국, 총서기, 서기국 상임위원의 관심과 지도, 지도를 계속 받아 당 건설과 조직, 정치체제 건설 사업이 더욱 전면적인 성과를 거두고 당의 지도력과 전투력을 향상시키는 데 기여하며, 새로운 시기 국가 발전의 요구와 임무를 더욱 잘 충족시키기를 희망한다고 밝혔습니다.

이번 행사에서 중앙조직위원회는 2025년에 뛰어난 성과를 거둔 5개 단체에 에뮬레이션 플래그를 수여하고, 13개 단체와 개인에게 공로증을 수여했습니다.

당 건설 조직 부문의 훌륭한 전통을 계속 계승하고 지난해의 성과를 계승하기 위해, 중앙 조직위원회의 지도부를 대표하여 황당광 동지, 중앙 조직위원회 부위원장은 다음과 같은 내용으로 2026년 경쟁 캠페인을 시작했습니다. "당 건설 조직 부문은 단결을 강화하고, 손을 잡고, 만장일치로, 기회를 잡고, 최고의 정치적 결의로 모든 어려움과 도전을 극복하고, 끊임없이 사고를 혁신하고, 새로운 돌파구를 창조하며, 제14차 전국당대회 결의를 성공적으로 관철하기 위해 노력한다."

출처: https://dangcongsan.org.vn/xay-dung-dang/hoi-nghi-toan-quoc-tong-ket-cong-tac-to-chuc-xay-dung-dang-nam-2025-va-trien-khai-nhiem-vu-nam-2026.html