설날 선물을 받게 되어 기쁩니다.
1월 11일, 마오디엔 면 노동조합이 주최한 체육 대회의 활기찬 분위기 속에서, 퉁양 주식회사 도장부서 직원인 응우옌 티 안 씨는 시 노동조합 연맹으로부터 설날 선물을 받고 깊은 감명을 받았습니다. 세 살배기 아이를 홀로 키우는 이주 노동자인 안 씨는 고향을 떠나 월 200만 동이 넘는 방을 빌려 살고 있습니다. 한 달 평균 수입이 900만 동을 조금 넘는 데다 아이를 돌봐줄 사람도 없어, 안 씨 모녀의 삶은 여전히 힘겨운 투쟁입니다.
안 씨는 “설날 선물은 물질적으로는 큰 가치가 없을지 몰라도, 정신적인 격려가 되는 소중한 선물입니다. 저처럼 어려운 형편에 있는 노동자들을 향한 노동조합의 따뜻한 관심과 지지를 절실히 느낍니다.”라고 말했습니다. 안 씨는 이번 설날에는 노동조합의 선물뿐 아니라 13개월치 급여 보너스까지 받아 더욱 풍성하고 따뜻한 명절을 보낼 수 있기를 바란다고 덧붙였습니다.
기쁨을 함께 나누며, 하이퐁 일본 산업단지에 위치한 IKO Thompson Vietnam Co., Ltd.의 Kumi 7팀 조립 작업자인 부 티 반 안(Vu Thi Van Anh) 씨는 시 노동조합으로부터 100만 VND 상당의 신년 선물을 받은 36명의 조합원 중 한 명입니다. 반 안 씨는 혈우병 A 유전자(제8응고인자 결핍으로 인한 혈액 응고 장애)를 가지고 있으며, 승모판 협착증 및 역류증 병력도 있습니다.
결혼 후 그녀는 두 아들을 낳았습니다. 장남은 자폐증을 앓고 있어 값비싼 치료를 받고 있으며, 유전성 혈우병도 있습니다. 차남 역시 생후 3개월에 심각한 형태의 혈우병 진단을 받아 출혈이 멈추지 않아 여러 차례 응급 치료를 받았습니다.
질병의 부담, 치료비, 장거리 이동, 남편의 이른 죽음, 그리고 양가의 경제적 어려움까지 겹쳐 그녀는 포기하고 싶은 순간이 많았습니다. 하지만 이러한 어려운 시기에도 반 안 씨는 회사 내 노조의 모금 활동을 통해 꾸준히 지원을 받았고, 이는 그녀에게 역경을 극복할 수 있는 원동력이 되었습니다.
퉁양 주식회사 인사부장 겸 노동조합 위원장인 팜 티 리우 마이에 따르면, 현재 이 회사에는 336명의 노조원과 직원이 있으며, 그중 상당수는 다른 지방 출신이다.
노조는 회사에 6세 미만 자녀를 둔 직원에게 월 10만 동씩 지원할 것을 적극적으로 권고했고, 13개월 차 급여 보너스 지급, 직원 1인당 25만 동 상당의 설날 선물 제공, 연말 문화 행사 및 설 연휴 전 단체 식사 제공 등을 제안했습니다. "특히 설날 기간 동안 직원들의 물질적, 정신적 안녕을 돌보는 것은 직원들이 안정감을 느끼고 헌신적으로 일할 수 있도록 도와주며, 이는 사업의 지속 가능한 발전을 위한 토대가 됩니다."
포괄적이고 실질적인 치료
최근 하이퐁시 곳곳의 여러 면, 동, 산업단지에서 각급 노동조합들이 동시에 문화 및 스포츠 활동을 조직하여 활기찬 경쟁 분위기를 조성하고 노동자들 간의 단결을 도모하고 있습니다. 최근 레지나 미라클 인터내셔널 베트남(VSIP 하이퐁 산업단지)이 주최한 'RMIV 갓 탤런트 2025' 경연대회가 성황리에 막을 내렸습니다. 이날 결승전은 노동자들이 오랜 노동 후 쌓인 스트레스를 해소하고 자신의 재능을 마음껏 펼칠 수 있는 기회였습니다. 엄선된 31팀의 공연과 600명이 넘는 관객들의 열띤 호응 속에, 이 행사는 새해를 앞두고 조합원들에게 긍정적인 에너지를 불어넣는 뜻깊은 선물과도 같았습니다.
시 차원에서 시 노동조합 연맹은 설날 연휴 기간 동안 조합원과 근로자들을 돌보는 것을 항상 최우선 과제로 삼고 있습니다. 2026년 새해와 설날을 맞아 시 노동조합 연맹은 선제적으로 계획을 수립하고 자원을 동원하여 다양한 대규모 지원 활동을 펼쳤습니다. 시 전역에 걸쳐 100만 VND 상당의 설날 선물 꾸러미 1만 6천 개와 설날 선물 꾸러미 2만 개를 배포했으며, 설날 고향으로 돌아가는 사람들을 위해 20만 VND 상당의 버스표 3만 6천 장을 제공했습니다. 또한, 오토바이 엔진오일 6,600상자를 배포하고, "설날 가족 모임 - 봄맞이 감사 인사" 프로그램을 통해 3,000개의 선물을 전달했습니다. 2026년 하이퐁 노동조합 설날 시장에서 5,000장의 설날 상품권이 배포되었습니다. 특히, 2,500개 이상의 선물 꾸러미가 기업 경영진에게 전달되어 노동자들을 위한 감사와 지지, 그리고 공동의 책임감을 보여주었습니다.
호찌민시 노동조합연합회 부회장인 응우옌 티 란 안은 위의 수치가 제공된 지원의 규모를 보여줄 뿐만 아니라, 특히 현장 노동자, 이주 노동자, 그리고 어려운 환경에 처한 노동조합원들을 위해 적절한 사람들에게 적절한 방식으로 적시에 지원을 제공하려는 의지를 보여주는 것이라고 강조했습니다. 호찌민시 노동조합연합회는 모든 단계의 노동조합이 사고방식과 방법을 혁신하고, 조합원들의 삶, 직업, 그리고 근무 환경을 적극적으로 파악하여 각 지역과 기업에 적합한 지원 활동을 기획하고 조직할 것을 촉구합니다. 노동조합원과 노동자에 대한 지원은 실질적인 필요에 부합하고, 직접적인 효과를 가져오며, 장기적인 효율성을 창출해야 하며, 형식적이고 피상적인 지원에 그쳐서는 안 됩니다.
응우옌 응우옌출처: https://baohaiphong.vn/tet-doan-vien-am-long-nguoi-lao-dong-533564.html
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