
이 행사는 하노이시 노동조합연맹과 수도권 각급 노동조합이 음력 설 연휴 기간 동안 매년 공동으로 주최하는 행사입니다. 이는 모든 계층, 분야, 노동조합, 그리고 사회 전체가 노동자들을 향한 관심과 배려를 보여주는 행사이며, 모든 조합원, 노동자, 그리고 근로자들이 한 해 동안의 노고에 대한 보상으로 풍성하고 즐거운 설 연휴를 보내기를 기원하는 의미를 담고 있습니다.

이 행사에는 응우옌 두이 응옥 하노이시 정치국 위원 겸 하노이시 당위원회 서기, 응우옌 티 뚜옌 베트남 공산당 중앙위원회 위원 겸 베트남 조국전선 중앙위원회 부위원장 겸 베트남 여성연맹 회장, 판 반 안 베트남 노동총연맹 부회장, 부이 후옌 마이 하노이시 당위원회 상무위원 겸 하노이시 조국전선 위원회 위원장을 비롯하여 하노이시 당위원회, 인민평의회, 인민위원회, 베트남 조국전선 위원회 지도부, 각 부처, 기관, 단체 대표, 기업 및 후원 단체 관계자들이 참석했습니다.

올해 "설날 모임 - 봄철 감사의 마음을 전하는 행사"는 근로자와 임직원들을 위한 다채로운 활동으로 활기차고 흥미진진하게 진행되었습니다. 공식 행사 외에도 노조원, 근로자, 임직원들은 떡싸기 대회, 설날 과일 상차림, 경품 추첨 등 다양한 활동에 참여했습니다.

응우옌 반 탕 하노이시 노동조합연맹 위원장은 개회사를 통해 “모든 조합원과 노동자가 행복한 설날을 보내길”이라는 정신으로 누구도 소외되지 않도록 하는 “설날 가족 모임”이 매년 설날 연휴마다 노동조합에 깊은 인본주의적 의미를 지닌 행사로 자리 잡았다고 밝혔습니다. 이 행사는 조합원과 노동자들의 물질적, 정신적 삶을 돌보는 것뿐 아니라, 노동조합이 애정과 책임감, 신뢰를 표현하는 기회이며, 노동자들이 당과 국가, 하노이시, 그리고 사회 전체의 관심을 더욱 깊이 느낄 수 있도록 하는 것이라고 강조했습니다.

2026년 "설날 가족 모임 - 봄철 당에 대한 감사" 프로그램은 중앙 정부 차원에서 시 전체에 걸쳐 조직되었으며, 면·동 노조, 하노이 첨단산업단지 노조, 기업 노조, 그리고 지역 노조까지 모두 참여했습니다. 시내 모든 면·동 노조가 이 실질적이고 의미 있는 활동에 적극적으로 참여했습니다. 올해 말의 해(2016년)를 맞아 하노이시 전체 노조는 어려운 형편에 있는 조합원과 노동자들에게 83,000개의 설날 선물을 배포하고, 5,500장의 버스표를 제공하여 그중 1,200명의 노동자가 고향으로 돌아가 설날을 보낼 수 있도록 지원할 계획입니다. 특히, 새로운 시대의 발전을 도모하는 정신으로 하노이 노동조합총연맹은 설 연휴 기간 동안 일하는 노동자들을 직접 방문하여 격려하는 활동을 면·동 노조에 직접 지시할 예정입니다.
오늘 행사에 참석한 800명의 노동조합원과 어려운 형편의 노동자들은 1인당 100만 동의 지원금과 설날 선물, 상품권을 받았습니다. 이들은 반쭝(전통 떡) 만들기, 오과상 전시, 민속놀이, 추첨 등 다양한 활동을 통해 설날의 전통적인 분위기를 만끽하며, 설날이 풍요로움뿐 아니라 따스함과 가족 화합의 의미를 되새겼습니다.



이 행사에서 응우옌 두이 응옥 하노이시 당 서기는 하노이시 당위원회 전체와 정치 체제가 제18차 하노이시 당위원회 결의안과 제14차 전국당대회 결의안을 신속히 이행하겠다는 의지를 강조했습니다.
하노이시 당위원회 서기는 이를 매우 높이 평가했습니다. 하노이시 노동조합연맹이 주최한 "설날 기념 행사 - 당에 대한 감사의 봄" 프로그램은 이 행사가 심오한 정치적, 사회적 의미를 지닌 활동임을 재확인하는 동시에, 2025년까지 하노이시의 사회 경제적 발전 목표 달성에 기여한 수도 노동자와 근로자들의 중요한 공헌을 인정하고 기리는 자리입니다. 특히, 하노이시 노동조합연맹은 조합원과 근로자들의 정당한 권익을 대변하고, 보살피고, 보호하기 위해 창의적이고 효과적인 다양한 방안을 시행해 왔습니다.

2026년, 응우옌 두이 응옥 동지는 하노이 노동조합이 조합원, 노동자, 그리고 근로자들의 정당한 권익을 보호하고 지키는 임무를 효과적으로 수행하는 데 중점을 두고, 그 내용과 운영 방식을 지속적으로 혁신해야 한다고 제안했습니다. 첫째, 설 연휴 이후에는 시내 조합원과 노동자에 대한 완전한 데이터를 확보하여 지원 활동의 효과성을 점검해야 합니다. 동시에, 장기적인 어려움에 직면한 경우 적절한 해결책을 마련하여 조합원과 노동자들을 지속적으로 지원하고, 어려움을 함께 나누고 해결해 나가야 합니다.

하노이시 당위원회 서기는 또한 노동조합이 풀뿌리 차원에 집중하여 조합원, 노동자, 그리고 직원들의 생각과 열망을 신속하게 파악하고 적절한 해결책을 제시하며, 조합원과 노동자들이 기업의 어려움 극복을 함께 나누고 지원하도록 선전 및 동원 노력을 강화하고, 노동·생산 모방 운동에 적극적으로 참여하여 주도적인 아이디어와 기술 개선을 촉진하고, 노동 생산성과 생산·사업 효율성을 향상시켜 수도의 지속 가능한 발전에 긍정적으로 기여할 것을 당부했습니다.
출처: https://hanoimoi.vn/tet-sum-vay-xuan-on-dang-lan-toa-nghia-tinh-with-cong-nhan-thu-do-732863.html






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