노동보훈사회부는 방금 2024년 급여 상황에 대한 조사 결과와 2025년 음력 설과 추석 보너스 계획에 대한 보고를 했습니다.

이에 따라 2025년 새해에 대한 최고 보너스는 FDI 기업의 경우 1인당 18억 VND이고, 최저 보너스는 사기업의 경우 10만 VND입니다.

평균 보너스는 1인당 약 340만 VND로, 2024년 조사 결과(1인당 470만 VND)보다 낮습니다.

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호치민시의 대부분 기업은 뗏 보너스를 지급하고 직원들에게 다양한 지원을 제공합니다. 사진: TC

2025년 음력 설날에는 외국인 직접투자(FDI) 기업이 1인당 19억 동 이상으로 가장 많고, 민간 기업이 1인당 570만 동으로 가장 적습니다.

평균 보너스는 1인당 약 1,270만 VND로, 2024년 지압틴의 음력 설(1인당 1,230만 VND)에 비해 3.3% 증가했습니다.

노동보훈사회부는 또한 위의 뗏 보너스 정보가 호치민시의 1,570개 기업(근로자 310,444명)을 대상으로 수집되었다고 밝혔습니다.

또한 노동보훈사회부에 따르면, 2025년 설 보너스 계획에 대한 보고서를 제출한 1,570개 기업 중 394개 기업(25%)이 직원들에게 설 보너스를 지급하는 데 어려움을 겪고 있다고 보고했습니다.

하지만 대부분의 기업은 설날 보너스 규정, 단체 노동 협약 및 노동 계약에 따라 직원들에게 설날 보너스를 신경 쓰고, 공유하고, 주려고 노력합니다.

737개 기업(47% 차지)이 있으며, 설 보너스 외에도 설 선물, 상품권, 행운의 돈, 셔틀버스 제공, 직원 여비 지원 등 다양한 형태의 지원이 이루어지고 있습니다. 이 밖에도 많은 기업이 연말 파티를 열거나, 어려운 처지에 있는 직원을 방문하거나, 설날에 집에 돌아갈 수 없는 직원을 위해 설을 축하하는 행사를 열 계획을 가지고 있습니다.

호치민시 교사들, 설 연휴 최대 4천만 동 보너스 받아

호치민시 교사들, 설 연휴 최대 4천만 동 보너스 받아

호치민시의 한 사립학교 교장은 학교에서 지급할 수 있는 최대 뗏 보너스가 4천만 동이라고 말했습니다. 공립학교 교사들도 호치민시의 특별 정책 덕분에 수천만 동을 받을 수 있습니다.
총리: 공무원과 근로자에게 전액 급여와 설날 보너스 지급 보장

총리 : 공무원과 근로자에게 전액 급여와 설날 보너스 지급 보장

총리는 노동, 전쟁보훈사회부가 각 부처, 지부, 지방자치단체와 협력하여 공무원, 공공직원, 근로자에게 전액 급여와 보너스가 지급되고 규정에 따라 설 연휴가 마련되도록 감독해야 한다고 밝혔습니다.
동나이성: 장봄 지역 한 이사가 3억 8천만 VND의 최고 설 보너스를 받았다.

동나이성 : 장봄 지역 한 이사가 3억 8천만 VND의 최고 설 보너스를 받았다.

동나이의 대부분 기업은 1~1.5개월 치 급여에 해당하는 설 보너스를 지급하는데, 특히 Trang Bom 지역의 한 회사 이사의 경우 최고 보너스가 3억 8천만 VND에 달합니다.