에뮬레이션을 지속적으로 혁신하고 작업에 대한 보상을 제공하여 개발 동기를 부여합니다.

(sonla.gov.vn) 최근 몇 년간 썬라성의 에뮬레이션 및 포상 사업은 내용과 형식 모두에서 긍정적인 변화를 보이며, 심도 있고 실질적인 성과를 거두었습니다. 앞으로도 에뮬레이션 및 포상 사업은 사회경제적 발전 목표의 성공적인 이행, 국방 및 안보, 그리고 썬라성의 강력한 정치 체제 구축을 촉진하는 핵심적이고 정기적인 과제이자 중요한 원동력으로 계속해서 인식될 것입니다.

노동생산 에뮬레이션 운동은 사회 경제적 발전 과제를 성공적으로 수행하는 데 기여합니다.

2021년부터 2025년까지 총리와 지방 정부가 추진한 에뮬레이션 운동은 지방 각 계층과 부문에서 정치 과제와 연계하여 적극적으로 시행되어 사회경제 발전, 기아 퇴치 및 빈곤 감소, 민생 개선에 기여했습니다. 각 계층의 에뮬레이션 및 보상 위원회는 이러한 방향에 대해 적극적이고 혁신적이었습니다. 전형적인 선진 사례의 선전, 발견 및 복제가 촉진되어 광범위한 영향력을 창출했습니다. 보상의 질, 특히 특별 및 주제별 보상이 점차 향상되었으며 직접 근로자에 대한 보상 비율이 증가했습니다. 동시에 지방은 간부 교육 및 양성, 행정 개혁 촉진, 정보 기술 적용에 중점을 두어 에뮬레이션 및 보상 작업의 효율성, 홍보 및 투명성 향상에 기여했습니다.

앞으로 성은 모방 운동의 내용, 형식, 방법을 실용적이고 효과적이며 기초적인 방향으로 강력하게 혁신하여 애국적 모방의 역할과 중요성에 대한 모든 계층, 부문, 간부, 당원, 그리고 인민의 인식과 행동에 명확한 변화를 가져오는 것을 목표로 합니다. 선진 사례, 새로운 모델, 그리고 모범 사례의 발굴, 훈련, 요약, 그리고 재현을 촉진하고, 모방 및 포상 사업의 관리 및 운영에 정보 기술 적용을 강화합니다. 포상 사업의 질을 향상시키고, 정확성, 홍보성, 투명성, 그리고 시의성을 확보하며, 외딴 지역, 고립 지역, 특히 어려운 지역에서 상당한 공헌을 한 직접 근로자, 집단, 그리고 개인에 대한 포상에 중점을 둡니다. 2030년까지 성은 모방 및 포상 사업을 전문적인 수준으로 발전시키고 체계적이고 실질화하여 새로운 시기에 성이 추진하는 전략적 발전 목표 달성에 중요한 기여를 할 수 있도록 노력할 것입니다.

모든 분야에서 애국심에 따른 경쟁 운동을 지속적으로 전개하고 조직하며, 정치 시스템 전반의 강점을 홍보하고, 경제 및 사회 발전을 위한 계획과 목표를 성공적으로 이행하는 데 주력하여 2025~2030년 기간에 지방의 국방과 안보를 확보한다. 이 기간 동안 다음과 같은 핵심 목표에 중점을 둔다. 연평균 GRDP 성장률 8% 달성; 1인당 연평균 GRDP 9,000만 VND 달성; 지역 예산 수입 6조 VND 달성; 관광 수입 11조 VND 달성; 사회 투자 자본 총액 150조 VND 달성; 의료 서비스에 의사 9.5명, 병상 32개/10,000명 달성; 건강 보험 적용률 96.35% 달성; 모든 수준의 학교 중 84.4%가 국가 기준을 충족; 인구의 96%가 중앙 집중식 깨끗한 물을 사용할 수 있도록 함; 도시 폐기물의 98% 수거 및 처리; 산림 피복률 50% 유지; 95.2%의 기관, 기업, 학교와 90%의 코뮌과 자치구가 "안전, 치안, 안전" 기준을 충족합니다. 매년 90% 이상의 기초 당 조직과 당원이 임무를 잘 완수합니다. 신규 당원 비율은 연간 3%이며, 여성 당원과 소수 민족 당원을 육성하는 데 중점을 둡니다. 100%의 기관, 단위 및 지방이 모방 협정을 체결하고 체결합니다. 국가 차원에서 직접 직원 표창률이 최소 35%, 성급 차원에서 65%에 도달합니다. 표창 기록은 100% 전자적으로 처리됩니다.

앞으로 손라성은 리더십과 방향을 지속적으로 강화하고 종합적으로 혁신할 것입니다. 모방과 보상을 중요한 정치 과제로 삼고, 핵심 프로그램 및 획기적 과제와 연계하여 추진할 것입니다. 애국적 모방 운동의 조직 내용, 형식, 방법을 지속적으로 혁신하고, 어려운 지역과 오지에 집중하며, 모니터링 및 평가에 디지털 변혁을 적용할 것입니다. 선진 모델을 보급, 발굴, 육성 및 복제하는 작업을 정기적인 과제로 설정하여 광범위한 영향력을 창출하는 것을 목표로 합니다. 또한, 성은 시의적절하고 정확하며 투명한 방식으로 보상의 질을 향상시키고, 과제 수행 결과와 연계하여 모범적이고 광범위한 영향력을 확보할 것입니다. 동시에, 각급 모방 및 보상 위원회의 운영 효율성을 개선하고, 컨설팅 업무에 집중하며, 조직을 개선하고, 검사 및 감독을 강화하고, 직원 교육 및 전문 교육을 병행하여 혁신, 행정 개혁, 디지털 변혁의 요구를 충족할 것입니다.

르 홍

 

출처: https://sonla.gov.vn/tin-van-hoa-xa-hoi/tiep-tuc-doi-moi-cong-tac-thi-dua-khen-thuong-tao-dong-luc-phat-trien-933381