12월 4일, 정치국 과 비서처는 제13대 제8차 중앙회의 결의안을 대면 및 온라인 형식으로 연구하고 보급하기 위한 전국회의를 열었습니다.
회의에서는 당 중앙위원회 서기이자 중앙선전부장인 응우옌 쫑 응이아 동지가 새로운 시기에 국가가 빠르고 지속 가능하게 발전하는 데 필요한 지식인의 역할을 지속적으로 구축하고 촉진하는 것에 관한 결의안 45-NQ/TW를 전달하는 것을 들었습니다.
이에 따라 결의 제45-NQ/TW는 새로운 시기에 국가가 신속하고 지속 가능하게 발전하는 데 필요한 요구에 부응하기 위해 지식인의 역할을 계속 건설하고 촉진하는 것에 대한 우리 당의 세 가지 관점을 명확히 밝혔습니다.
첫 번째 관점은 지식인 팀은 높은 수준의 교육, 특정 분야에 대한 깊은 전문 지식, 독립적이고 창의적인 사고 능력을 갖춘 노동력이며, 당, 국가, 민족에 대한 애국심, 윤리적, 혁명적 이상을 가지고 있으며, 당의 지도 아래 노동계급과 농민의 동맹에서 중요한 역할을 하는 세력이라는 것입니다.
지식인 집단은 선구자가 되어 사회를 위해 고품질의 정신적, 물질적 제품을 창조하는 책임을 지고 있으며, 지식 경제 의 발전, 산업화, 현대화, 국제 통합 및 민족 정체성이 깃든 선진 베트남 문화의 발전에 특별한 자원입니다. 또한 사람들의 지식을 향상시키고, 인적 자원을 양성하고, 재능을 키우고, 지성을 키우는 데 중요한 요소입니다.
두 번째 관점은 강력하고 포괄적인 지식인 팀을 만드는 것은 "국가 활력"과 지속 가능한 발전을 구축하고 육성하기 위한 투자이며, 당, 국가, 정치 체제 및 사회의 책임이라는 것입니다.
국내외 베트남 지식인 육성에 주력하고, 지식인, 특히 엘리트 지식인, 선도적 전문가, 국내 인재를 유치하고 활용하기 위한 획기적인 정책과 메커니즘을 마련하며, 차세대 젊은 지식인 양성과 교육에 주력한다.
부유한 국민, 강력한 국가, 민주주의, 공정성, 문명을 목표로 지식인의 과학 연구, 기술 및 혁신 활동에서의 사상의 자유, 학문의 자유, 민주적 실천을 존중하고 촉진합니다. 지식인의 특히 중요한 역할과 공헌을 촉진하기 위한 환경, 조건 및 동기를 조성합니다.
세 번째 관점: 베트남 지식인들이 조국과 국민에 대한 자부심, 명예, 책임감을 갖고, 정치적 자질, 윤리, 역량, 수준을 끊임없이 향상시켜 국가 발전에 기여하도록 장려한다.
지식인 사회의 위치, 역할, 중요성에 대한 인식을 지속적으로 높입니다.
응우옌 쫑 응이아 중앙선전부장은 제45-NQ/TW 결의안에서 2030년 목표를 명확히 밝혔습니다. 특히, 국가의 산업화 및 현대화 요구에 부응하기 위해 핵심적이고 중요하며 새로운 분야의 선도적인 전문가 및 과학자들로 구성된 지식인 팀을 양적, 질적으로 육성하는 것이 목표입니다.
최근 들어 베트남 지식인 사회는 양적, 질적으로 발전했습니다. 이들은 연구, 혁신, 과학과 기술의 응용, 국제 통합 분야에서 선도적인 역할을 하고 있습니다.
따라서 지식인 팀을 개발하는 목표는 국가의 산업화와 현대화 요구에 부응하기 위해 핵심적이고 중요하며 새로운 분야의 전문가와 선도적인 과학자로 구성된 팀을 강조합니다.
실현 가능성과 동기화를 보장하는 메커니즘과 정책을 완성하고, 지식인이 전면적으로 발전하고, 역량과 자질을 향상시키고, 국가에 기여할 수 있는 기회, 조건, 동기를 부여합니다.
중앙선전부장은 또한 아시아 최고 수준의 선진적 수준에 도달하기 위해 여러 연구 및 고등교육 기관을 개발한다는 목표를 분명히 밝혔습니다. 하노이 국립대학교와 호치민시 국립대학교는 세계 500대 대학에 속합니다.
중앙선전부장 응우옌 쫑 응이아는 2045년 비전에 대해 고품질, 합리적인 구조를 갖춘 강력한 베트남 지식인 팀을 구축하여 이 지역 최고 수준을 달성하고 선진국에 근접할 것이라고 분명히 밝혔습니다. 즉, 세계적으로 영향력 있는 과학자들이 많이 있고, 다양한 분야에서 국제적인 상을 수상했으며, 선진국의 요구 사항을 충족하는 국제 표준을 충족하는 많은 과학 기술 기관과 교육 및 훈련 시설이 있다는 것입니다.
중앙선전부장은 다음과 같은 과제와 해결책을 제시했습니다. 지식인의 지위, 역할, 중요성에 대한 인식을 지속적으로 제고합니다. 지식인에 대한 교육, 육성, 활용, 대우, 명예를 혁신하고 인재를 육성합니다.
특히, 고급 인력의 양성, 대학 및 과학 연구 시설의 인재 양성, 획기적인 성과 창출, 질적 향상을 위한 강력하고 포괄적인 변화, 연구 촉진, 과학, 기술, 혁신 발전에 필요한 핵심 연구 분야 및 방향, 우선순위 파악 등을 통해 혁신을 촉진합니다.
국내 인재와 해외 베트남 인력을 시의적절하게 발굴하고, 인재 유치, 교육, 양성, 활용 및 보상에 있어 우선적이고 획기적인 메커니즘과 정책을 수립해야 합니다. 특히 채용 및 급여 정책, 높은 전문 자격을 갖추고 특히 중요한 과학기술 과제를 주도할 수 있는 우수한 과학자, 주요 전문가, 중요 분야 및 분야에서 업적과 공헌을 이룬 저명한 지식인, 그리고 전략 자문 기관에 중점을 두고 근무 환경을 조성해야 합니다. 또한, 외딴 지역, 고립 지역, 국경 및 도서 지역, 군대, 소수 민족 지역에서 활동하는 젊은 지식인과 여성 지식인을 지원하는 메커니즘과 정책 구축에도 주력해야 합니다.
민주주의를 증진하고, 창작의 자유를 존중하며, 과학, 기술, 교육 및 훈련 활동, 문화, 문학, 예술 분야에서 지식인의 윤리와 책임을 옹호하는 메커니즘이 존재합니다. 지식인들이 정책 결정, 전략, 계획, 프로젝트, 중요 사업 및 프로젝트의 수립 및 실행 과정에서 의견을 제시하고, 자문하고, 비판하고, 사회적 평가를 할 수 있는 여건을 조성하고 장려하여 국가 발전 목표 달성을 지원합니다.
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