회의에는 당 상무위원회 동지들과 국방공업 총부 사령관들, 국방공업 총부 산하 기관 및 부대 사령관 대표들이 참석했습니다.

회의에서 제출된 보고와 의견은 만장일치로 다음과 같이 확인했습니다. 2025년 당위원회, 국방공업총국 지휘관 및 각 기관, 부대의 당위원회와 지휘관은 상관의 결의와 지시를 철저히 파악하고, 부대의 상황을 파악하고, 지도와 지도를 위한 많은 정책과 해결책을 제시했으며, 실제 상황에 맞춰 진지하고 면밀하게 실행을 지도하고 전개했습니다. 그 중 5가지 기본 단계를 잘 수행하는 데 중점을 두었습니다. 군인의 사상 파악, 상황 예측, 사상 관리, 평가 및 분류, 사상 방향 설정, 사상 해결.

국방산업총국 정치위원이자 당 서기인 딘 꾸옥 훙 중장이 회의에서 마무리 연설을 했습니다.

회의에 참석한 대표단.

이에 따라 총부에서 기층 단위에 이르기까지 사상 관리 및 규율 사업을 체계적이고 긴밀하게 전개합니다. 사상 문제 해결에 있어 노동자와 진정으로 가까이 하고, 노동자를 이해하고, 노동자를 신뢰하는 정신을 바탕으로 심리적 대책을 철저히 파악하고 실행해야 합니다. 동시적이고 과감한 해결책을 통해 총부 전체의 정치· 사상 정세는 기본적으로 안정을 이루었으며, 간부, 직원, 노동자들은 강한 정치적 의지를 가지고 책임감을 갖고 어려움을 적극적으로 극복하며, 주어진 임무를 잘 수행하고 완수할 준비가 되어 있습니다.

회의에서 대표단은 달성된 성과를 논의하고 명확히 밝히며, 한계와 그 원인을 지적하고, 지적된 한계를 극복하기 위한 지도 및 방향에 대한 해결책과 조치를 제시했습니다. 또한, 회의에서는 향후 국방공업총국의 이념 관리 및 규율에 관한 몇 가지 핵심 과제를 제시했습니다.

회의를 마무리하며, 딘 꾸옥 훙 중장은 총참모부 기능 기관들이 상황을 정기적으로 감시하고 파악하고, 당위원회와 총참모부 사령관에게 신속하게 보고하며, 시의적절하고 실질적인 지도, 지시 및 지침 문서를 발행할 것을 요청했습니다. 각급 지휘관들은 규정된 제도와 규정의 이행을 강화하고, 안전 작업 절차와 규정을 엄격히 준수하며, "생산 안전은 곧 생산 안전"이라는 관점을 철저히 실행해야 합니다. 교육 , 법률 보급, 사상 관리 및 규율 분야에서 획기적인 해결책을 동시에 시행해야 합니다. 사상 관리와 규율을 긴밀히 결합하고, 승리를 향한 경쟁 운동을 조직하여 부대 내 건전한 문화 환경을 조성해야 합니다.

컨퍼런스 장면.

딘 꾸옥 훙 중장은 당위원회와 기관 및 부대 지휘관들이 간부, 직원, 근로자, 특히 가족이 멀리 떨어져 살거나 가정 형편이 특히 어려운 간부, 직원, 근로자들의 생각을 정기적으로 파악하고 평가하고 해결해야 한다고 지적했습니다. 간부, 직원, 근로자들이 안전 규정을 엄격히 준수하고 사고를 사전에 예방하도록 철저히 교육해야 합니다. 간부, 직원, 근로자들의 물질적, 문화적, 정신적 풍요로움을 위해 관심을 기울이고 보장해야 합니다.

뉴스 및 사진: KIM ANH – MINH TUAN

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    출처: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/tong-cuc-cong-nghiep-quoc-phong-cong-tac-quan-ly-tu-tuong-ky-luat-duoc-tien-hanh-bai-ban-chat-che-1015914