당중앙위원회: 새로운 상황에 맞춰 마을과 주거단지를 배치하라

토람 총서기는 앞으로 정치체제의 조직기구를 계속 건설하고 완벽화하기 위한 당 중앙위원회의 결정 210호에 서명하고 발표했습니다.

람 사무총장 - 사진: VNA

독자 여러분께서 당 중앙위원회 결의안 210호 전문을 여기에서 읽어보시기 바랍니다.

독자 여러분께서 당 중앙위원회 결의안 210호 전문을 여기에서 읽어보시기 바랍니다.

당 중앙위원회의 결론은 기구의 재정비와 합리화가 전국적으로 전면적으로, 철저하게, 동시에 대규모로 실시되었다는 것을 명확히 밝혔습니다.

중앙의 초점은 34.9%, 당 대표단과 당 집행위원회는 100% 감축하고, 성급 행정단위는 46%, 사급 행정단위는 66.9% 감축한다.

1945년 이후 처음으로 행정 단위를 하나 줄이고(지구 단위 조직 없음), 2단계 지방 정부를 시행했습니다.

최근에 달성한 성과는 리더십, 방향, 실행에 있어서 사고방식의 혁신과 획기적인 진전을 확인시켜 주었으며, 진정한 혁명이자 "국가를 재정비하는" 것입니다.

국가의 발전 공간을 재편하고 확대하며, 새로운 전략적 장기적 발전 모델을 창출하고, 국가 및 지방 거버넌스를 촉진하고, 관리에서 서비스와 개발 창조로 전환하여 국가를 새로운 시대로 이끕니다.

불필요한 절차를 모두 제거하고 간소화된 프로세스를 보장합니다.

앞으로 당중앙위원회는 당 위원회, 기관, 단위, 조직, 특히 지도자들에게 여러 가지 임무와 해결책을 잘 이행하도록 지시할 것입니다.

특히 중앙위원회는 정치 체제 내의 기관, 단위, 조직의 제도, 기능, 업무를 완벽화하고, 행정절차 개혁과 관련된 권한의 분권화와 위임을 지속적으로 추진할 것을 요구합니다.

예를 들어, 2단계 지방정부 모델에 따라 효율성을 보장하기 위한 행정절차 개혁을 추진하고, 적절한 해결책을 제시하며, 어려움과 부족함을 즉시 극복합니다.

예를 들어, 2단계 지방정부 모델에 따라 효율성을 보장하기 위한 행정절차 개혁을 추진하고, 적절한 해결책을 제시하며, 어려움과 부족함을 즉시 극복합니다.

2025년에는 각 부처, 지부, 중앙 기관이 업무 프로세스, 기록, 행정 절차 등에 대한 완전한 규정과 지침을 발행하는 데 주력할 것이며, 이를 통해 지방 및 코뮌 단위로 권한을 분산, 위임, 할당할 것입니다.

간소화된 프로세스를 보장하고, 불필요한 절차를 모두 줄이며, 행정 절차를 최대한 간소화하고, 기록을 표준화하고 디지털화하여 작성하기 쉽고, 확인하기 쉽고, 모니터링하기 쉽게 만들고, 직원의 자격과 역량, 새로운 조직 기구를 운영할 때의 실제적 요구 사항에 적합하게 만듭니다.

지역민이 아닌 일부 부문 책임자의 직위 배치 방안 연구

조직기구의 배치, 간부, 공무원, 공공근로자 관리에 있어서 당 중앙위원회는 중앙 차원의 당 지도기관을 진정한 지적 핵심, '참모부', 국가기관을 이끄는 선봉으로 건설하는 데 주력해야 합니다.

당위원회와 지방자치단체의 자문기구를 실질적으로 효율적이고 효과적이며 효율적으로 건설하여 정치체제 내의 기관과 조직이 원활하게 운영되고, 인민과 사회에 잘 봉사하며, 국가가 새로운 발전단계에서 발전하는 요구에 부응하도록 보장합니다.

중앙정부의 방향에 따라 각 산업, 분야, 지방에 맞춰 공공서비스 단위, 두 개의 사회과학원, 학교, 교육 기관, 의료시설, 국유기업의 배치를 주도, 지도, 실행하는 데 중점을 둡니다.

특히, 열악한 지역, 산악 지역, 오지 지역의 교육, 의료 분야에 특별한 주의를 기울이고, 공공 서비스 단위의 재정 자율성을 강력히 촉진하는 정책을 내놓습니다.

정치 시스템 내의 기관, 부서, 조직 내의 조직을 지속적으로 검토하고 간소화하여 효과적이고 효율적이며 효율적인 운영을 보장합니다.

당과 국가가 지정한 각급 조국전선기관, 사회정치조직, 대중조직의 내부연락처를 긴급히 정리하고, 사회정치조직(중앙 및 성급) 산하 신문, 잡지, 사회봉사단위를 중앙의 결정에 따라 정리한다.

이를 통해 동기화, 원활함, 간소화, 효과성, 효율성, 국민과의 친밀함, 기초에 대한 고수, 각 사회정치 조직에 맞는 적절한 당 조직의 설립이 보장됩니다.

새로운 상황의 요구에 맞게 마을, 공동체 및 구역 내 주거 집단, 마을과 주거 집단 내 비전문 활동가를 배치합니다.

인사업무에 관한 기관의 업무를 시급하고 효과적으로 시행하고 동기화해야 합니다. 특히 새로 발표된 규정을 엄격히 시행하는 데 중점을 두어야 합니다.

특히 직원의 평가, 교육 및 활용에 있어서 일관되고 지속적이며 다차원적인 방식으로 민주주의, 홍보성, 공정성 및 객관성을 보장하며, 특정 제품과 연계된 기준을 통해 직위 및 직함 표준에 따라야 합니다.

당의 위신과 인민의 신임을 존중하고, "입출구가 있다", "상하가 있다"는 방침을 견지한다.

당 비서, 인민위원장, 검사위원장, 총감독 등의 직책 배치를 현지 주민이 아닌 사람이 맡는 것을 지속적으로 단호하고 동시적이고 효과적으로 이행해야 합니다.

지방자치단체의 비지역민 부문, 검찰, 법원, 세무기관 책임자의 직위 배치 방안을 연구하고 실행합니다.

무능하고, 무책임하고, 평판이 낮고, 잘못을 저지른 공무원과 업무 성과가 저조한 기관, 부서, 지방자치단체 공무원을 임기 또는 임명 기간이 끝날 때까지 기다리지 않고 적시에 교체합니다.

적절한 급여 및 수당 개혁을 시행합니다.

결론에서는 또한 2026~2031년 기간 동안 정치 시스템의 전반적인 인력을 결정하기 위한 기준으로 각 기관, 단위 및 조직의 기능과 업무에 적합한 직책을 검토, 구축 및 완성할 것을 요구합니다.

각 기관, 단위, 조직의 기능, 임무, 특성, 성격에 따라 인력을 배치하고 관리하며, 정치 제도의 조직 구조를 간소화하고, 인력 관리를 중앙위원회 직속 당위원회로 분산시킨다.

2030년 말까지 정치체제 내 기관 및 조직의 대의원 수가 규정을 준수하도록 적절한 수의 대의원을 배치하고 조직합니다.

이와 함께, 기구를 개편하고 급여 체계를 간소화하기 위한 실무적 요구에 따라 급여 및 수당 제도를 개혁합니다.

투오이트레.vn

출처: https://tuoitre.vn/trung-uong-dang-sap-xep-cac-thon-to-dan-pho-phu-hop-yeu-cau-trong-tinh-hinh-moi-20251114161508886.htm