새로운 개발 단계를 위한 '전략적 자율성'

사진 설명 — 호치민시 역사 과학 협회 부회장 하민홍 박사 부교수. 사진: 쉬안 쿠/VNA

새로운 맥락에서의 "전략적 자율성"

호찌민시 역사학협회 부회장인 하민홍 부교수는 이번 정치 보고서 초안이 기본적으로 더욱 간결하고 집중적이라고 평가했습니다. 상황 분석 외에도, 초안은 다른 문제들보다 조치, 해결책, 그리고 전략적 돌파구 과제에 더욱 집중하고 있습니다.

하민홍 부교수는 "전략적 자치"가 새로운 시대 국가 발전에 중요한 전략적 사안으로 문서와 결의안에 강조되고 포함되어 있다고 분석했습니다. 이는 새롭고 현대적인 사고방식을 보여주는 동시에 이론과 시대 의식 측면에서 베트남의 기여를 보여줍니다.

하 민 홍 부교수에 따르면, "전략적 자치"는 베트남 혁명 과정 전반에 걸쳐 입증되어 왔습니다. 베트남이 새로운 발전 시대로 접어들면서 "전략적 자치"라는 문제는 더욱 강조되고 있으며, 새로운 기회에 직면한 국가 내부적 요구로 인해 더욱 포괄적으로 자리 잡고 있습니다. 베트남에게 "전략적 자치"는 전략적 균형, 즉 자체적인 내적 힘을 통한 자치를 요구합니다.

"문서에 '전략적 자율성'이라는 주제를 포함하는 것은 매우 중요하지만, 더 중요한 것은 경제, 정치, 문화, 사회, 국방 및 안보, 외교 분야에서 '전략적 자율성' 정신을 담은 구체적인 정책으로 인식을 전환하는 것입니다. '전략적 자율성' 정신이 실제로 구현되도록 해야 합니다."라고 하민홍 준교수가 말했습니다.

이러한 관점에서 베트남 변호사 협회 미디어국장인 응우옌 반 하우 변호사는 새로운 맥락에서 제도 구축 및 개선 작업이 전략적 돌파구로 인식된다고 말했습니다. 시급한 과제는 입법 과정에서 "전략적 자율성"이라는 사고방식을 철저히 파악하고 "개발 국가" 모델로의 전환을 가속화하는 것입니다. 동시에 디지털 시대의 성과를 활용하여 "기억하기 쉽고, 이해하기 쉽고, 실행하기 쉬운" 법률 시스템 구축이라는 목표를 실현해야 합니다.

변호사 응우옌 반 하우에 따르면, 우리는 현존하는 주요 "병목 현상"을 솔직하게 인정해야 합니다. 이는 여러 전문 법률 간의 중복과 모순으로 인해 많은 프로젝트가 지연되고 사회적 자원이 낭비되는 현상입니다. 또한 "사전 점검"이나 "관리할 수 없으면 금지"에 집중하는 낡은 "관리" 사고방식도 문제입니다. 변호사 응우옌 반 하우는 법률의 "전략적 자율성"은 폐쇄성이 아니라, 법적 틀을 계획하는 데 있어 적극성과 자신감을 갖는 것이라고 생각합니다. 국제 모델을 기계적으로 모방하는 대신, 베트남의 관행에서 출발하여 인류의 본질을 추출하고 국가의 최대 이익을 위해 노력해야 합니다. "전략적 자율성"은 또한 디지털 경제 , 인공지능과 같은 새로운 문제에 대한 법적 통로를 예측하고 적극적으로 구축하는 능력이기도 합니다.

당을 건설하려면 사람들에게 의지하세요

당교 간부이자 강사인 부 중 끼엔 박사는 당 건설부 부장( 호찌민 정치국 2지구)으로서 국가의 건국, 잠재력, 지위, 그리고 위신에 대한 평가를 포함한 당대회 문서의 내용에 항상 깊은 관심을 가지고 있습니다. "1975년 이후, 국가는 특히 사회경제 분야에서 많은 어려움과 도전을 겪었습니다. 1986년 제6차 당대회에서 국가 혁신을 결의했습니다. 따라서 이번 제14차 당대회는 국가 혁신 40주년을 맞이했습니다. 초안 문서에 혁신의 성과를 평가하는 부분을 할애하는 것은 매우 중요합니다."

부 중 끼엔 박사에 따르면, 요약 평가는 솔직하고 객관적이며 포괄적이어야 하며, 세계 및 지역 정세의 맥락과 국내 및 해외 베트남 국민의 생각과 감정을 예측해야 합니다. 이는 국가의 발전과 안정에 영향을 미칩니다. 이를 통해 당은 적절한 정책을 제시할 수 있습니다. 동시에 일반적인 정성적 평가는 최소화하고 구체적인 수치를 제시해야 합니다.

부 중 끼엔 박사는 인민이 자신의 능력을 발휘하는 것이 사회주의 민주주의를 개선하는 데 기여할 뿐만 아니라 당과 정부를 건설하는 데에도 기여한다고 믿습니다. 인민은 당의 정책, 지침, 그리고 지도를 통해 당을 바라봅니다. 국가는 이러한 정책과 지침을 인민의 정당한 요구와 이익에 부합하는 법으로 제도화할 수 있습니다. 올바른 정책과 지침이 있을 때, 인민은 당을 믿고, 당이 이끄는 기관과 기구를 믿을 것입니다.

정치 보고서 초안은 "모든 계층의 간부팀 구성에 집중"하는 과제를 제시하며, 특히 간부 평가, 훈련 및 활용에 중점을 두고 있습니다. 부 중 끼엔 박사는 4차 산업혁명의 급속한 발전에 따라 사회생활의 모든 영역이 현실에 발맞춰 변화해야 하며, 교육 전반과 특히 간부 훈련 및 양성에 대한 요구가 높아지고 있다고 말했습니다. 또한 간부팀 훈련 및 양성의 형태와 방법에서도 혁신이 필요합니다.

부 중 끼엔 박사는 간부 교육 및 개발을 더욱 효과적으로 만들기 위해서는 리더십과 방향을 강화하고, 특히 현실에 맞는 메커니즘과 정책을 수립해야 한다고 제안했습니다. 간부 교육 기관은 이론과 실무를 적극적이고 적극적으로 결합해야 하며, 교육 프로그램을 혁신하고, 특히 간부들에게 필요한 지식과 기술을 중심으로 관할 구역 내 지식을 최신화해야 합니다.

부 쭝 끼엔 박사는 "청렴하고 강인한" 것 외에도 "문명화된 당"이라는 개념을 강조하며, "문명화된 당"의 필요성은 호찌민 주석이 매우 일찍 언급했으며, 이제 당 문서에도 이 내용이 언급되었다고 말했습니다. 오늘날 국제 사회가 긴밀하게 통합되는 상황에서, 당은 개발 정책을 기획하고, 국가를 이끌며, 번영하고 행복한 베트남을 건설하고, 당의 조직과 활동에서 민주주의의 선구적 역할을 수행할 수 있는 충분한 지성을 갖춘 사람들로 구성된 진정한 조직이어야 합니다.

부 중 끼엔 박사는 사람들이 직접 또는 간접적으로 민주적 권리를 행사할 때, 대표자를 선택하는 것은 국가 통치 과정에 참여하고 인사 업무에 있어서 당과 협력하는 것을 의미한다고 믿습니다.

응우옌 반 하우 변호사는 야심찬 전략적 목표를 실현하기 위해서는 혁신 과정이 국가 기관 시스템의 노력에만 의존할 수 없다고 말했습니다. "일어서는 시대"는 제도 구축 작업에 사회 전체의 지성을 최대한 동원할 수 있는 새로운 메커니즘을 필요로 합니다. 전문 간부진 외에도 정책 결정 단계부터 전문가, 과학자, 실무자, 그리고 기업계의 참여를 유도할 수 있는 더욱 실질적인 메커니즘이 필요합니다.