창업 경연 대회 이후 지역 여성 연합의 지도와 조언을 바탕으로, 빈프억성 촌탄읍 민흥구에 거주하는 47세의 트엉 티 투이(Truong Thi Thuy) 여사의 꿀벌 사육 모델이 개발되어, 단순히 원료를 판매하는 데 그치지 않고 브랜드를 구축하는 것을 목표로 삼았습니다.
쯔엉 티 투이 씨는 이전에 남편과 함께 고무 채취원으로 일했는데, 이는 불안정한 직업이었다고 말했습니다. 한번은 촌탄 지역 여성 연합에서 주최한 기업가 정신 교육 과정에 참석하여 양봉 모델을 포함한 성공적인 기업가 정신 모델을 방문했습니다.
그때부터 그녀는 양봉업에 종사하는 것을 고려하기 시작했습니다. 친척에게서 양봉 방법을 배운 후, 그녀와 남편은 과감하게 양봉 상자에 투자했습니다. 처음에는 20개의 상자만 있었지만, 지금은 거의 400개의 상자를 만들었습니다.
투이 씨는 이렇게 말했습니다. "소비자들이 안전한 제품에 점점 더 관심을 갖고 천연 제품을 선호하는 것을 보고 있습니다. 고무꽃, 커피, 캐슈넛 등 지역 자원을 활용하여 남편과 저는 꿀 양봉 모델에 투자하기로 했습니다. 저희는 이 모델을 9년 동안 시행해 왔습니다.
지역 여성연합에서 5천만 동(VND)을 대출받아 양봉 상자를 더 많이 구매하도록 지원하고 있습니다. 저희 가족은 매달 약 5천만 동(VND)의 수입을 올리고 있으며, 비용을 공제한 후 순수익은 거의 2천만 동(VND)입니다. 현재 제품은 소매가 아닌 상인들에게 판매되고 있습니다. 중간 유통업체를 통해 판매되기 때문에 수익이 여전히 저조합니다.
투이 씨의 양봉 프로젝트는 빈프억 여성연합이 주최한 "2023 여성 기업가 정신 경연대회"에서 장려상을 수상했습니다. 경연대회 이후, 투이 씨는 풍부한 경험을 쌓고 라벨 제작 및 브랜딩 과정에 대해 더 깊이 있게 배우기 시작했습니다.
Truong Thi Thuy 씨의 꿀 제품
"협회 직원들이 브랜드를 구축하라고 조언해 줬어요. 지금은 라벨과 브랜드를 등록하고, 제품을 직접 판매하고, 제품의 가치를 높이기 위해 협회에 조언과 지원을 요청하고 있어요."라고 투이 씨는 말했습니다.
이 모델을 유지하려면 부부가 하나가 되어 어려움을 극복하기 위한 노력을 기울여야 합니다. 투이 씨에 따르면, 많은 사람들이 양봉이 쉽다고 생각하지만 실제로는 그렇지 않습니다. 양봉가들은 종종 숲에서 먹고 자야 하며, 꽃이 피는 계절을 알아야 벌집을 풍부한 꿀이 있는 곳으로 옮길 수 있습니다.
투이와 그녀의 남편은 후에, 람동 과 같은 다른 지역으로 가서 지역 주민들에게 땅을 빌려 벌통을 놓고 5~6개월 동안 그곳에 머물러야 합니다. 수확이 끝나면 벌들이 꿀을 모을 꽃밭을 찾아 나섭니다. 양봉가라면 벌꿀 채취 기술, 벌의 습성, 날씨까지 잘 알아야 합니다.
투이 씨는 훌륭한 사업가 일 뿐만 아니라 여성 연합의 적극적인 회원으로 연합 활동에도 참여하고 있습니다. 그녀는 회원들과 꿀 양봉 사업을 시작하려는 사람들에게 경험을 공유하고 기술 지원을 제공하는 모임에 초대됩니다.
"다른 지역으로 이사할 때를 제외하고는 고향에 있을 때는 지역 활동에 자주 참여합니다. 오늘날 성공하려면 제 노력 외에도 협회와 지역 농업계의 지원이 필요하다는 것을 알고 있기 때문입니다."라고 투이 씨는 털어놓았습니다.
촌탄(Chon Thanh) 지역 여성연합 회장인 막티탄빈(Mac Thi Thanh Binh) 여사는 다음과 같이 말했습니다. "최근 촌탄에서 여성 창업 운동이 활발하게 전개되고 있습니다. 수많은 스타트업과 사업 모델이 탄생하면서 여성들이 합법적인 부를 축적하기 위해 노력하도록 고무하고 있습니다. 그중에서도 투이(Thuy) 여사의 양봉 모델은 높은 경제적 이익을 가져다주는 효과적인 모델 중 하나입니다."
이 모델에 관심이 있는 독자는 빈푹성 촌탄군 민흥동 2번지(Quarter 2, Minh Hung Ward, Chon Thanh Town, Binh Phuoc Province, 전화번호: 0973 272 422)로 Truong Thi Thuy 씨에게 문의하실 수 있습니다.
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출처: https://phunuvietnam.vn/xay-dung-thuong-hieu-cho-san-pham-mat-ong-20240620160904824.htm
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