옌차우 지구는 지역 경제 와 사회 발전에 기여하기 위해 근로자들에게 능력과 강점에 맞는 정보, 조언, 일자리 소개 등 많은 효과적인 솔루션을 시행하여 근로자들이 안정적인 소득을 얻을 수 있도록 도왔습니다.
구는 매년 전문 기관이 자치구 및 시와 협력하여 실업자, 직업 훈련 수요, 그리고 근로자의 포부를 검토하도록 지시합니다. 농촌 근로자들이 자신의 강점과 교육 수준에 맞는 훈련 프로그램에 참여할 수 있도록 유리한 환경을 조성합니다. 직업 훈련 시설에서 훈련받은 근로자의 직업 훈련 후 취업 현황을 모니터링하고 통계를 수집하여 취업 문제 해결 계획을 수립합니다. 직업 훈련 시설과 기업 간의 연계를 강화하고, 기업의 직업 훈련 참여를 독려하며, 훈련 계약 또는 기업 지시에 따라 직업 훈련에 집중합니다. 동시에 기업의 근로자 자율 훈련 및 훈련 후 협력을 장려합니다.
옌쩌우 지역 노동·전상·사회부장인 응우옌 티 투 하(Nguyen Thi Thu Ha) 여사는 다음과 같이 밝혔습니다. 현재 옌쩌우 지역에는 취업 가능 연령 인구가 48,500명입니다. 한 조사에 따르면, 지역 기업의 인력 채용 수요는 1,000명이며, 지방 산업단지에는 약 20,000명이 필요합니다. 2023년에는 지방고용서비스센터와 협력하여 각 마을과 시에서 노동 시장 정보를 보급하고 소개하는 여러 컨퍼런스를 개최할 예정입니다. 박닌(Bac Ninh) 의 MEGALOCK TECH Garment Company Limited와 협력하여 옌쩌우 지역 14개 마을의 노동 시장을 조사했으며, 1,200명 이상이 참여했습니다.
2023년, 옌쩌우구는 취업 박람회를 개최하고, 취업 상담 및 소개를 제공하여 성 안팎의 20개 기업, 고용주, 교육 기관과 1,000여 명의 근로자, 노조원, 15개 코뮌, 타운의 청년, 고등학생 및 중학생을 유치했습니다. 단위와 기업은 인력 모집 수요, 채용 직책, 기업의 정책을 소개했습니다. 동시에 근로자의 역량과 강점에 맞는 직업을 안내하고, 일본, 한국, 유럽 등 국가로 인력을 수출하기 위한 서류 준비 및 절차를 컨설팅, 소개, 안내했습니다. 노동 시장 컨설팅 및 연결을 기반으로 지금까지 18명이 해외로 노동을 떠났고, 성 안팎의 기업에서 2,764명의 근로자를 채용하여 일자리 창출과 근로자 소득 안정에 기여했습니다.
롱피엥(Long Phieng) 마을의 비 반 탄(Vi Van Thanh) 씨는 이렇게 말했습니다. "저는 교통대학교에서 정보기술을 전공했습니다. 2018년에 졸업했지만 취업에 어려움을 겪었습니다. 2019년 초, 롱피엥 지역 고용서비스센터에서 주최한 컨설팅 컨퍼런스에 참석하여 지방 취업을 연계받았습니다. 프로필 작성 후, 하이퐁(Hai Phong) 산업단지에 있는 전자부품 가공 회사에서 월 1,000만 동(VND)의 수입으로 일했습니다."
또한, 구는 전문 기관들이 관련 부서와 협력하여 수백 명의 지역 근로자들을 대상으로 요리, 사무 정보학, 토목 전기, 사회복지, 경작 및 식물 보호에 관한 10개 과목을 교육하도록 지시했습니다. 농촌 근로자들을 위한 21개 직업 훈련 과목을 운영하여 547명의 학생들이 소수 민족 및 산악 지역의 사회경제적 발전을 위한 국가 목표 프로그램을 이수하고 있습니다. 구의 농업 서비스 센터는 삽밧, 피엥코아이, 투낭, 치엥판 마을에서 238명을 대상으로 경작 및 축산 기술에 관한 10개 과목 교육을 실시했습니다.
현재 옌차우 구는 지역 내 인적 자원을 지속적으로 검토하고 평가하여 교육 계획을 수립하고 지역 근로자를 위한 일자리를 창출하고 있습니다. 2024년까지 거의 2,000명의 근로자에게 일자리를 성공적으로 연결하고자 노력하고 있으며, 이 중 50% 이상이 빈곤 가구, 빈곤층 가구 및 어려운 지역에서 빈곤에서 벗어난 가구입니다.
기사 및 사진: Nguyen Thu
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